おおさか東線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社のある企業です。
・平均年齢は32歳！若い力と、ベテラン社員での構成です。
・売上は数年後には「100億円！」へ！増収増益の成長企業です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■具体的な応需枚数や勤務者数は各配属店舗によって異なりますが、近隣の病院やクリニックから多種多様な処方箋を応需しています。
■在宅業務については全体の85％にあたる店舗で実施しており、地域のかかりつけ薬局として質の高い多職種連携を日々実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大と地域医療への貢献を目指すための増員募集であり、即戦力として活躍できる実務経験5年以上の薬剤師を急募します。
■自宅から90分圏内の各店舗を支える柔軟な対応力があり、管理薬剤師としてのマネジメント経験を豊富に持つ方を特に求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持ち、自ら主体的に動ける積極性がある方に最適な職場環境となります。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に約110店舗を展開しており、創業からわずか12年で100店舗を達成した非常に勢いのある成長企業となります。
■「笑顔創造カンパニー」という経営理念を掲げて、薬剤師が将来のビジョンを明確に描けるような組織体制の構築に注力しています。
■薬局事業の他にも介護施設の運営や訪問看護、ドクターの開院支援など、地域包括ケアを自社内で完結できる仕組みを強みとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩約3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や外科、小児科、産婦人科など30以上の幅広い診療科目を応需している総合病院です。
■薬剤部には約85名の薬剤師が在籍しており、大規模組織ならではの協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■約85名の薬剤師が所属する大所帯ですが、業務中も会話が多く、非常に風通しの良い職場です。
■劇場やフィットネスジム、保育園などが併設された先進的な医療複合施設内での勤務となります。
■新人や経験の浅い方でも、指導経験豊富な先輩薬剤師が丁寧にフォローする文化が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■認定資格などを取得し、専門性を高めながらチーム医療の中核として活躍している方が多いです。
■充実した休暇制度を活用しながら、仕事と家庭やプライベートを両立させている方が活躍中です。
■法人全体で用意されたキャリアアップ研修などを利用し、常に自己研鑽に励む方が活躍しています。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＼日勤のみで年休120日以上／（大阪市北区エリア担当より）
オペ室専任の正社員募集です。残業も少なく夜勤当直もございません。プライベートの時間を大切にしながら、急性期医療の最前線でしっかり働ける注目の環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩約3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や外科、小児科、産婦人科など30以上の幅広い診療科目を応需している総合病院です。
■薬剤部には約85名の薬剤師が在籍しており、大規模組織ならではの協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■約85名の薬剤師が所属する大所帯ですが、業務中も会話が多く、非常に風通しの良い職場です。
■劇場やフィットネスジム、保育園などが併設された先進的な医療複合施設内での勤務となります。
■新人や経験の浅い方でも、指導経験豊富な先輩薬剤師が丁寧にフォローする文化が根付いています。

【こんな方が活躍中】
■認定資格などを取得し、専門性を高めながらチーム医療の中核として活躍している方が多いです。
■充実した休暇制度を活用しながら、仕事と家庭やプライベートを両立させている方が活躍中です。
■法人全体で用意されたキャリアアップ研修などを利用し、常に自己研鑽に励む方が活躍しています。

＼＼こんな薬局です／／
■衣摺加美北駅より徒歩5分の好立地になります。
■整形外科と内科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪駅や梅田駅から徒歩圏内の商業施設内にあり、内科や整形外科など多科目を応需しており幅広い臨床経験を積むことができます。
■患者様は近隣で働くビジネスマンが中心で、落ち着いた環境の中で服薬指導や調剤にしっかりと集中して取り組める体制が整っています。
■最新の自動調剤ロボットを導入しており、ピッキング作業の効率化を図ることで、患者様一人ひとりと向き合う対人業務を強化しています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査、そして患者様に対する丁寧な服薬指導を担当していただき、対人業務のスキルを高めていただきます。
■導入されている自動払い出し装置や薬剤受け取り機などのロボットを活用し、調剤ミスゼロの安全かつ正確な薬局運営を支えていただきます。
■多科目の処方箋を応需しているため、幅広い疾患知識を身につけながら、チームと連携して患者様の健康をサポートする役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は間接照明を取り入れたおしゃれなカフェのような空間が広がっており、非常に洗練された雰囲気の中で気持ちよく勤務いただけます。
■細かすぎるルールを設けず現場主導の運営を大切にしているため、一人ひとりの薬剤師が自主性を発揮しながら働くことができる職場です。
■社長自らが現場のヘルプに入ることもあり、現場の声が経営層に届きやすい環境で、円滑なコミュニケーションを日々大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線やおおさか東線、地下鉄今里筋線の鴫野駅から徒歩6分と、アクセスが非常に便利な好立地です。
■整形外科や内科を中心に多科目を応需しており、午前は院内調剤、午後は院外処方と業務が明確に分かれています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名、調剤助手1名の体制であり、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■50代の薬局長を中心に、40代から60代まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■院内は非常に清潔感があり、広々とした空間で業務に取り組めるため、物理的なストレスも少なく勤務可能です。
■突発的な欠員が出た際も他の職員を無理に呼び出すことはほぼなく、お互いを尊重し助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■夜勤や当直のない病院で働きたい方や、残業が少なくプライベートの時間を大切にしたい方に最適な求人です。
■年間休日が120日を超える環境を求めつつ、歴史ある安定した法人で長く腰を据えて勤務したいとお考えの方。
■調剤薬局から病院へキャリアチェンジしたい未経験者や、ブランクがあり復帰を目指す薬剤師様にもお勧めです。

＼年間休日122日で私生活充実／（大阪市北区エリア担当より）
年間休日は122日の実績があり、ライフスタイルに合わせて転勤範囲を選択できます。育休の取得率100％や復帰率96％など、子育て世代も安心して長く働ける好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の梅田駅から徒歩3分ほどの超好立地な場所にあり、周辺環境も大変充実している高層オフィスビル内の調剤薬局です。
■現状は近隣の医療機関より整形外科と歯科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は平均25枚となります。
■現在は薬剤師1名、事務1名の体制ですが、今後も同ビル内へのクリニック新規入居に伴う処方科目の増加が見込まれます。

【想定される業務内容】
■オフィスビル内のクリニックから届く整形外科や歯科の処方箋に基づき、正確な調剤をはじめ、厳格な監査、服薬指導を行います。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合えるよう、ほぼ全店で「座りカウンター」を導入しており、身体の負担なく指導を行えます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を取り揃えており、それらを適切に活用した予防医療の提案を担います。

【職場環境と雰囲気】
■最新の鑑査システムを積極的に全店へ導入しており、薬剤師がプレッシャーを感じることなく安心して調剤できる環境です。
■お薬を機械的に捌くのではなく、1人あたりの処方箋処理枚数にゆとりを持たせているため、自分のペースで落ち着いて働けます。
■産休や育休の取得率100％に加え、復帰率も96％を記録しており、時短勤務などを活用して子育て世代が活き活きと輝く職場です。

■大阪府内に4店舗展開している企業様です。
■現場重視の経営を大切にされています。
■10年20年と長く活躍されている方が多く、そのため各店舗の人員体制は厚め！
■実習生の受入も積極的にされているため、ご経験の浅い方、未経験者の方でも安心してご就業いただけます。

＼年間休日123日で有休も高水準／（八尾市エリア担当より）
週休2日制（日祝プラス他1日）で、有休消化率は85％以上を誇ります。フリーのラウンダー薬剤師も複数在籍しており、急なお休みや長期休暇の相談にも柔軟に対応可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線やおおさか東線の久宝寺駅、および近鉄大阪線の久宝寺口駅の複数路線が利用可能で、毎日の通勤に便利な立地です。
■医療法人藤井内科小児科や、あおいクリニックより内科、小児科、循環器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■主要な3科目をバランスよく受理しているため、お薬の専門知識を偏りなく広く習得しながら外来対応に携わることができます。

【想定される業務内容】
■近隣の藤井内科小児科などから届く多科目の処方箋に基づき、正確な調剤作業をはじめ、見落としのない監査、服薬指導を行います。
■在宅業務は徒歩や自転車で移動できる身近な近隣エリアの居宅5件を対象としており、お車の運転免許がない方も対応可能です。
■1,200品目以上の豊富な医薬品を適切に在庫管理しながら、かかりつけ薬剤師として丁寧な健康相談や服薬フォローを担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には30代男性の管理薬剤師が在籍しており、他にも4名のパート薬剤師が稼働して常時複数名体制を維持しているため安心です。
■スタッフの誕生日の際には店舗内でケーキを用意してみんなでお祝いするほど、会社公認で仲が良く風通しの良いアットホームな職場です。
■子育てや介護など様々なライフステージを経験してきた仲間が多く、互いにシフトをカバーし合える高い協力体制が自慢です。

＼残業少なめで19時台に帰宅可能／（大阪市北区エリア担当より）
年間休日はたっぷり120日程度あり、お休みも取得しやすい環境です。店舗の人員体制に厚みをもたせているため日々の残業も少なく、オンとオフのメリハリがつきます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線の北新地駅や大阪メトロの西梅田駅、各線の大阪駅から徒歩3分ほどという、大変アクセスの良い好立地です。
■近隣のクリニックより耳鼻科や内科、婦人科、循環器科などの処方箋を、1日あたり平均100枚から120枚応需しています。
■特定の科目に偏らない多彩な面処方に対応しており、地域に密着した手厚いかかりつけ機能と外来調剤をメインに担っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■耳鼻科や婦人科といった専門性の高い科目を含め、1,200品目におよぶ多種多様な医薬品の正確な取り扱いと調剤を担います。
■会社として掲げる「心のこもった調剤」を実践するため、患者様一人ひとりのお悩みを引き出す細やかなカウンセリングを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時8名という非常に手厚い人数の薬剤師が配置されているため、日々の業務に追われることなく心にゆとりをもてます。
■40代前後のスタッフを中心に20代から60代以上まで幅広い年齢層が在籍しており、お互いを尊重し合う穏やかな雰囲気です。
■ベネフィットワンの加入や年1回の忘年会、社内イベントなどのレクリエーションもあり、スタッフ間の親睦が深まる環境です。

＼18時半閉局で残業ほぼなし／（大阪市東淀川区エリア担当より）
平日は18時半まで、土曜日は13時半までの開局となっており、残業もほとんど発生いたしません。年間休日120日以上と手厚く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線や千里線の淡路駅、JRおおさか東線のJR淡路駅から徒歩で2分ほどの便利な駅前ロータリー近くに立地しています。
■近隣にある保険生協皮膚科診療所や八木医院、松岡医院などより、皮膚科をメインに多科目の処方箋を面対応で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度と適正に落ち着いており、ゆとりを持って丁寧な対人業務に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■保険生協皮膚科診療所などから届く皮膚科や内科、婦人科、小児科、歯科、神経内科の処方箋に基づき、正確な調剤を行います。
■常時1〜2名体制の薬剤師配置のもと、お互いに見落としのない厳格な監査を実施しながら、安全を最優先に業務をこなします。
■特定の専門科目を主軸とした面処方に対応しながら、お薬の適切な使用方法や健康維持に関する丁寧な服薬指導を担います。

【職場環境と雰囲気】
■地元のショッピングセンター内にあるアットホームな薬局であり、新しく入社された方に対しても周囲が丁寧に優しく教えます。
■大手チェーンのような冷徹な数値ノルマや過度な管理体制がなく、現場の裁量を活かしてのびのびと気持ちよく働ける職場です。
■双方の同意に基づかない無理な店舗異動や転居を伴う遠方への社命転勤のリスクが一切ないため、安心して長く勤め続けられます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。