名鉄名古屋本線｜大手チェーン以外の求人検索結果273件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の名電赤坂駅から車で3分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■応需科目は内科や皮膚科をはじめ、外科、整形外科など多岐にわたり、一日平均30枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフが在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に東海、関西エリアなどで100店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■地域包括ケアシステムの担い手として、医療機関や介護施設と連携し、地域医療の発展に貢献しています。
■今後は在宅医療にさらに注力していく方針で、医師の往診同行などにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が一日平均30枚と落ち着いており、残業もほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。
■日曜祝日と土曜の午後が固定でお休みのため、週末の予定が立てやすく、リフレッシュしやすいです。
■夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ取得できるため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。

【こんな方にオススメ】
■高年収を実現しながらも、残業の少ない落ち着いた環境で働きたいと考えている方におすすめです。
■ブランクからの復職を考えている方や、一人薬剤師として自分の裁量で働きたい方に最適です。
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野に興味があり、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

＼ 働く環境について ／
■皮膚科メイン！薬剤師は在籍2名です。
■最寄駅からの距離は少しありますが、
　名鉄名古屋本線 東岡崎駅より徒歩でもお通いいただけます。
　もちろん車通勤もOK♪

＼ こんな会社です ／
■「患者さまが自分の家族だったら」という意識のもと、
　専門家としての行動とホスピタリティを大切にしています。
■代表は薬剤師として現在に立たれることも多く、現場の目線をお持ちです。
　社員が働きやすい環境づくりに励んでいます。
■薬剤師は20～40代が活躍中！
　若手の方もしっかり活躍できる環境です。
■毎年変動はあるものの、有休消化率は平均80～90％！
　お休みの取得もしやすい会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄一宮駅から車で10分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■処方箋は1日約100枚で、常時2名以上の体制で協力しながら業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋を中心とした、調剤・鑑査・服薬指導などの業務全般をお願いします。
■総合職の場合、店舗業務に加え、人事や教育、店舗開発など本部業務も兼務します。
■錠剤鑑査システムを導入しており、安全かつ効率的に業務を進めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の石刀駅から車で2分ほど、マイカー通勤に大変至便な立地です。
■主に近隣の耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■人員体制や処方箋枚数などの詳細は、面接時に詳しくご説明させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と体制強化のため、意欲あふれる新たな仲間を増員募集いたします。
■主体性を持ち、薬剤師業務に留まらず、会社づくりにも関わりたい方を歓迎します。
■20代の若手が中心となって活躍しており、活気のある職場を好む方に最適です。

【法人特徴について】
■愛知県内に20店舗を展開し、将来的には100店舗を目指す成長著しい企業です。
■調剤事業のほかクリニックの開業コンサル事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■薬剤師の平均年齢は比較的若く、活気があり、チャレンジを推奨する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ20代のスタッフが中心となり、活気のあるエネルギッシュな職場です。
■3～4店舗ごとの小ブロック制を導入しており、相談しやすいサポート体制があります。
■門前クリニックとは自社でコンサルティングを行うため、非常に良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊橋駅から車で4分ほどの距離に位置しており、市民病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており、幅広い疾患に対する処方箋を取り扱うため、薬剤師としての知識を深く研鑽できます。
■勤務者数については現状詳細な情報の提供を求めておりますが、人員配置にゆとりを持たせる方針を徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■30代から40代の働き盛りの薬剤師が多く在籍しており、互いにサポートし合いながら効率的に業務をこなしています。
■仕事だけでなく家庭や趣味の時間も大切にしたいという方が多く、ワークライフバランスを重視して働いている職場です。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療にも関心があり、地域住民の健康を総合的に支えたいという熱意ある方が活躍中です。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開している、地域密着型の大手法人です。
■無借金経営を続けている健全な財務体質が強みであり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働くことが可能です。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、専門性の高い調剤業務を経験できる特徴があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で4分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためマイカーでの通勤にも非常に便利です。
■整形外科を中心とした総合科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度と適度な業務量となっております。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、常時3名から4名体制を維持することで無理のない人員配置を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が11.6年と非常に長く、従業員の定着率が高いことは、職場内の人間関係が良好で働きやすいことの何よりの証明です。
■面接を担当するマネジャークラスの方々はお人柄が非常に良く、人柄重視の採用を行っているため、現場には温厚なスタッフが集まっています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、女性薬剤師がライフステージの変化に合わせても安心して復職できる文化が根付いています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開しており、地域インフラとして確固たる地位を築いています。
■無借金経営を続けている健全な財務基盤が強みであり、急な店舗拡大よりも一つひとつの店舗の質を重視した安定的な経営を行っています。
■調剤専門店の約7割が基幹病院の門前や医療モールに出店しており、薬剤師として高度な知識を学び成長し続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の豊橋駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋を面対応で応需しています。
■月曜日から土曜日の9時から19時まで開局しており、日曜日と祝日が固定でお休みとなるため予定が立てやすいです。
■勤務者数や具体的な処方箋枚数については、現状非公開のため確認が必要ですが、無理のない人員配置を徹底しています。

【法人特徴について】
■愛知、岐阜、三重の東海3県に120店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開する地域密着型の大手企業です。
■無借金経営を続けている健全な財務体質が強みであり、急激な拡大をせず地に足のついた店舗展開を行っています。
■調剤専門薬局の約7割を基幹病院の門前や医療モール内に出店しており、専門性の高い知識を習得できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導のほか、併設店においてはOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■地域支援体制加算の取得比率が5割を超えており、在宅業務も含めた地域医療への積極的な貢献が求められる仕事です。
■将来的なキャリアとして、店舗での管理薬剤師業務や、ブロック長として経営に参画するマネジメント職も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の今伊勢駅から徒歩で17分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科、小児科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均30枚ほどで推移しており、地域の内科クリニックの門前として一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、ゆとりを持って正確な調剤業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■平成8年の創業以来、愛知県稲沢市を中心に11店舗を展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局として確固たる地位を築いています。
■代表者2名の共同経営による安定した組織体制で、地域支援体制加算の算定など経営状態も非常に良好な優良薬局企業です。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持っており、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献を続けている法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでのキャリアやスキルを最大限に考慮して決定されます。
■正社員として安定して長く働きたい方を募集しており、転勤の有無も相談可能なため、生活拠点に合わせた働き方が実現できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する評価制度です。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）