更新日： 2026/04/14薬剤師求人ID： 322091
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【名古屋市中区/金山駅】≪～3,000円≫精神科応需・土日祝Wワーク歓迎！
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区
金山駅 (JR東海道本線)／金山駅 (名鉄名古屋本線)／金山駅 (名古屋市営地下鉄名城線)
|
| 給与 |
時給2,500円～3,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
土日
09:30～18:45（休憩60分） 祝 09:30～13:45（休憩00分） ※月単位の変形労働時間制 ※Wワーク：基本毎週（最低月2回以上）勤務可能な方 |
■愛知県内に6店舗展開しております。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しています。
■精神科メインの薬局です。
■金山駅から徒歩1分の好立地にあります。
■日曜は時給2,500円、土曜祝日は時給3,000円の高時給です。
更新日： 2026/04/14薬剤師求人ID： 460225
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【名古屋市熱田区/金山駅】≪フルパート≫平日17:30就業、中抜けなし！在宅対応あり！
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市熱田区
金山駅 (JR東海道本線)／金山駅 (名鉄名古屋本線)／金山駅 (名古屋市営地下鉄名城線)
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| 給与 |
時給1,800円～2,000円
※経験・勤務条件等を考慮のうえ決定。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08：30～17：30（休憩60分） 土 08：30～12：30（休憩なし） ※土曜日は第2・第4のみ ※週4～5日 |
■愛知県内に7店舗展開している調剤薬局です（今後も新規開局予定あり！）
■薬を通じて地域医療へ貢献するために、情熱を持って仕事に取り組んでおられます。
■LINEでの処方箋送信サービスなど、新しいサービスを積極的に行う企業です
■薬局からご自宅まで、ドローンを使って薬の配達を目指す取り組みもされています。
■明るい雰囲気で社員全員が成長できる会社づくりをされておられます。
■日本初のドローンポート併設薬局です！また、クリーンベンチを導入し高度な調剤技術も学べます。
更新日： 2026/02/24薬剤師求人ID： 391446
- 正社員
- 調剤薬局
【稲沢市/国府宮駅】≪平日18時まで★早めのご帰宅が叶います≫在宅専門薬局
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
愛知県 稲沢市
国府宮駅 (名鉄名古屋本線)
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| 給与 |
年収550万円～700万円
月給281,250円～343,750円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00～18:00（休憩60分） 木土 09:00～13:00（休憩00分） |
【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の国府宮駅から車で7分ほどの場所に位置しており、施設在宅を専門とする薬局として地域医療に貢献しています。
■在宅医療を専門とする愛北ハートクリニック在宅稲沢と連携しており、1日あたり平均100枚ほどの処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師3名と事務2名の体制で運営されていますが、今後さらに施設からの需要が増えることを見越した増員募集です。
【募集背景と求める人物像について】
■施設からの新規の引き合いが多く寄せられており、体制強化のために正社員として共に活躍できる仲間をすぐにでも欲しい状況です。
■在宅専門薬局のため車の運転が必須となりますが、実務経験が浅い方でも地域医療に貢献したいという強い熱意があれば歓迎します。
■患者様や医療従事者と円滑に連携を図るためのコミュニケーション能力があり、在宅スキルの習得に意欲的な方を求めています。
【法人特徴について】
■愛知県を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、創業以来一貫して黒字経営かつ無借金経営を継続している安定した法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立たれているため、従業員と同じ目線で現場の課題や改善点に理解を示してくれる環境です。
■「患者様のために」という理念のもと、地域支援体制加算の算定など質の高い医療サービスを提供することに尽力されています。
