名鉄西尾線｜転勤なしの求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅/名鉄西尾線「西尾駅」から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤に非常に便利な好立地になります。
■主な応需科目は整形外科、内科脳神経外科、リハビリテーション科で、平均処方箋枚数は30-40枚/日です。
■薬剤師は常時1-2名体制を基本としており、医療事務スタッフが会計業務などを手厚くサポートしてくれます。

【求人情報について】
■プライベートな時間も大切にできる完全週休2日制で、有給休暇の取得率も70％以上と高い水準です。
■月額15,000円で利用できる託児所が完備されており、子育て世代の薬剤師も安心して就業可能です。
■腰を据えて長く働けるよう、住宅手当や家族手当、財形貯蓄制度など生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月間の残業時間は平均で20時間程度となっており、残業代は5分単位で計算され適切に支給されます。
■平日は9時から19時までの勤務で休憩は120分、土曜日は9時から13時までのシフト制勤務となります。
■夏季休暇は3-4日、年末年始休暇は4-5日と連休の取得も可能で、ワークライフバランスを保てる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限確保できるよう、事務スタッフとの業務分担を徹底しています。
■薬局から200mほどの場所に託児所を完備し、子育てと仕事の両立を目指す方を積極的に支援しています。
■定期的な勉強会を開催しており、常に最新の知識を学び、薬剤師としてスキルアップできる機会を提供しています。

＼＼こんな薬局です／／
■西尾口駅よりお車で10分です。
■応需科目は神経内科・小児科です。
■枚数は60枚/日です。
■西尾市、安城市に複数店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■患者さま第一主義を徹底し、社員一人一人が接遇と服薬指導の能力を発揮できるように努めています。
■いつでも疑義照会できるよう、医師とのコミュニケーションも大切にしています。
■薬剤師は、常時複数名体制です。
■店舗配属だけでなく、グループ内のラウンダー可能な方も歓迎！
■第二新卒の経験の浅い方も歓迎！今後を担って頂ける方を募集しています。
■メーカー勉強会や合同症例検討会の他、経験に合わせて研修マニュアルに沿った研修・教育を実施しています。


＼＼こんな企業です／／
■1992年に設立し、出店地域は西尾市を中心に4店舗展開しております。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。

■勤務条件応相談！≪高時給2500円～3000円≫にてお迎えいたします。
■在宅（居宅）や漢方の取り扱いもあり、幅広い経験を積むことができます。
■座り投薬でじっくり患者様と向き合える環境です。地域密着の職場です。
■代表は穏やかな印象の方で、現役の薬剤師でもあります。急なお休みなどの際はフォローしていただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の特急停車駅「新安城駅」から徒歩4分と、通勤アクセスが抜群です。
■外来では心療内科、その他在宅医療の処方箋を応需しており、在宅業務が中心です。
■薬剤師は常時2名以上、医療事務も3名体制のため、チームで協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療部門のサービス拡充に伴う体制強化のため、即戦力となる方を募集しています。
■在宅医療の実務経験をお持ちで、今後さらに専門性を高めていきたい方を歓迎します。
■患者さまや医療関係者と円滑な連携を図れる、コミュニケーション能力の高い方を求めます。

【勤務実態について】
■在宅医療がメインのため日によって変動はありますが、概ね19-20時頃の終業です。
■その日の業務量に応じて、休憩時間を60-120分の間で柔軟に調整することが可能です。
■夜間のオンコール対応は管理薬剤師が担当するため、オンとオフのメリハリがつけられます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療分野でキャリアを築きたいという、高いプロ意識を持った薬剤師が活躍中です。
■患者さまやご家族に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にする方が評価されます。
■30代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代がそれぞれの強みを活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄の新安城駅から車で6分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能な薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、アレルギー科の処方箋をメインに、1日あたり平均80枚を応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら円滑に業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から最大650万円までの提示が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の業務への取り組みや店舗運営への貢献度がしっかりと給与に反映されます。
■賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当などの各種手当も充実しているため、安定した収入が得られます。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日の午後、日曜日、祝日が休みとなる週休2日制で、プライベートの時間を確保できます。
■19時までの開局時間で、残業も比較的少ないため、仕事終わりの時間を有効活用できる環境です。
■有給休暇の取得もしやすく、夏季休暇や年末年始休暇も含めてしっかり休めるワークライフバランスの良さが魅力です。

≪こんな病院です≫
■一般病床の他、回復期リハビリテーション病棟、介護医療院を持つケアミックス病院です。
■一次救急の対応の他地域に根差した療養、リハビリ、高齢者医療に積極的に取り組んでいます。
■透析ベッドを19床完備しており、外来透析、入院透析の患者様にも対応しています。
■地域の皆様が気軽に受診できるホームドクターである事を目指しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■経営基盤がしっかりした法人の病院です。
■9時～18時勤務、残業はありません。
■院内託児所のご利用が可能です。
■職員車場（自己負担1,000円/月）でご利用できます。
■病院経験は問いません。まずはお気軽にご相談下さい。

≪こんな病院です≫
■回復期病床105床、療養病床40床を有する病院です。
■回復期リハビリテーション病棟では、365日のリハビリテーションを行っています。
■患者様同士やスタッフが交流しやすいよう、ラウンジなどの共有スペースが充実しています。
■屋上に庭園があり、屋外歩行練習や園芸を通じたリハビリが行える環境が整っています。
■リハビリ支援ロボットを早期から導入しており、精度の高い効率的な訓練を実施しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会
※午前は外来調剤メイン、午後は院内調剤の対応をして頂きます。

≪おすすめポイント≫
■残業少なめ、夜勤なし、日祝は完全お休みです。
■託児所のご利用が可能です。（10ヶ月～3歳児対象）
■有給休暇は、業務の兼ね合いをみながらある程度取得できる状況です。
■住宅手当の支給がございます。（世帯主または世帯主を扶養している場合）

■岐阜市に本社を置き、岐阜県内に11店舗、愛知県2店舗展開の薬局となります。
■最新機器を多くの店舗に導入しておりますのでご負担少なくご勤務可能です。
■在宅も積極的に取り組んでおります。在宅未経験の方も大歓迎です。
■総合科目の処方箋を応需しており、スキルアップも出来る環境！

■愛知県三河地方を中心に8店舗展開の調剤薬局です。
■会社としての規律はあまり設けず店舗ごとの特色を大切にしています。
■枚数は多い店舗です。忙しい環境で常に動いていたい方に向いています。
■薬剤師は30代が多く勢いのある会社です。
■独立希望の方も大歓迎！！実績もございます。（8年で3名）

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の西尾駅から車で11分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。
■近隣の整形外科クリニックより、外用薬を中心とした処方箋を1日80枚から100枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート1名の常時3名体制で、事務スタッフと協力して業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■提携している病院の認可外保育所を利用できる制度があり、子育て中の薬剤師を強力にバックアップしています。
■店舗間のヘルプ体制を強化し、有給休暇の取得促進や急な欠勤への対応をスムーズに行える仕組みがあります。
■無借金経営による安定した財務基盤を活かし、従業員が安心して働ける職場環境の整備に力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から最大650万円までの高待遇をご提示可能です。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。
■薬剤師手当や管理職手当など、職能や役割に応じた手当が充実しており、やりがいを持って働けます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたいママさん・パパさん薬剤師が、託児所や週休2.5日制を活用して活躍しています。
■病院での勤務経験を活かし、在宅業務などで専門性を発揮しながら地域医療に貢献している方がいます。
■安定した環境で長く働きたいという志向を持ち、ワークライフバランスを大切にしている方が定着しています。