名鉄三河線｜在宅｜の求人検索結果35件

■管理薬剤師としてご勤務いただける方、もしくは
　将来的にチャレンジしたい方にオススメ！

＼ 働きやすさを整備 ／
■水・日・土（午後）の週休2.5日！
　年間休日も120日ありしっかり確保できます。
■患者様が多く来局される店舗ですが、残業はほとんどありません！
　メリハリつけて働けます♪
■働き方の改善を重ね、
　現在は、薬剤師4名・事務スタッフ4～5名常時体制としています。
■近隣店舗でも、完全週休2日の働き方を取り入れたり、
　時差勤務をすることで労働環境を整えています。
■愛知県内の複数地域に店舗があり、
　遠方への異動はなく、落ち着いて働けます！
■20代から50代までの幅広い年齢層の方が働いており、零売薬局も手掛けるマルチな薬局です。
■定年65歳制で長くご活躍いただけます！

＼ 研修制度 ／
■OJT研修にて、先輩社員よりマンツーマンで教えて頂けます。
■経験が少ない方でも安心して教えていただける環境をご用意しております。
■その他、社内外研修や各種学会参加支援等もあり、
　ドクターを招いての研修会や健康栄養学の勉強会なども行っています。

＼ こんな会社です ／
■愛知県内の複数地域に店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■いつも患者様と同じ目線に立ち、元気のキャッチボールができる、かかりつけ調剤薬局になることを
　目指しています。

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★地域の健康に貢献したい気持ちがある方
★じっくりと働きたい方
★現場の意見が通りやすい環境で働きたい方
★経営者との距離が近く、やりがいを感じて働きたい方

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・往診同行を行っております。（ご希望考慮）
■施設がメインでイレギュラーは少なく、施設の看護師に薬を渡すまでです。
■中抜けなしの休憩60分、週休2日制の勤務です。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設にご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■完全週休2日、基本的には8時間×5日勤務のシフト制勤務となります。

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、
　監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・
　往診同行も行っております。（ご希望考慮）
■中抜けなしの薬局です！
　夕方前までのご勤務希望の方も効率よく働けます。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設に
　ご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く
　調剤業務に取り掛かれる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名鉄豊田線・三河線の梅坪駅や越戸駅から車で約6分の場所に位置しています。
■応需科目は眼科が中心で、在宅業務（施設・居宅）にも対応しており、1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、加えて医療事務スタッフも配置されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に直結する実力主義の評価制度です。
■処方箋枚数の増加や新規在宅先の開拓など、結果次第で責任あるポジションも目指せます。
■将来的には独立開業を目指す方も歓迎しており、6件を超える独立支援の実績があります。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師の場合は年収550万円から600万円程度が目安となり、週休3日希望の場合は年収450万円から相談可能です。
■管理薬剤師として勤務される場合は、年収600万円から650万円の範囲で検討されます。
■30代でも高いスキルをお持ちであれば、上限の年収650万円（残業代込）も可能です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばの若手薬剤師が中心となり、エネルギッシュに活躍しています。
■業界では女性が多い中で、男女比5:5と性別に関わらず活躍できる環境が整っています。
■産休・育休からの復帰実績も多く、子育てと両立しながらキャリアを継続する方もいます。

・・＊ 働く環境について ＊・・
■小児科をメインに応需しており、在宅にも注力している店舗です。
　子育て経験を活かしたアドバイスができる方にもおすすめの環境です。
■お子さまの発熱時など、急なお休み等も相談しやすい環境です！
■教育研修室を設け、勉強会・自己研修の行なえる機会を多数設けています。

＼ こんな方にオススメ ／
★イキイキと働き、地域医療に貢献したい方！
★急なお休みなどが心配…だけどお仕事復帰したい！という方！
★在宅業務に興味をお持ちの方や
　豊富な在宅経験を活かしたい方！

＼ 業務効率化に注力 ／
■効率化・機械化を積極的に進めており、
　薬剤師さんが対人業務に集中できる環境を作れるよう
　取り組んでいる企業です。

＼ かかりつけ薬剤師を積極支援 ／
■かかりつけ薬局として、
　従業員は積極的に認定薬剤師を取得！
　資格支援制度を整備するなど、
　資格を取得しやすい環境づくりにも努めています。

＼ ご家庭との両立も叶います ／
■産休育休の実績多数！
■ライフイベントがあっても働きやすいよう、
　時短制度なども整えています。

＼ こんな会社です ／
■愛知県豊田市を中心に調剤薬局を約10店舗、
　ドラッグストア約5店舗を展開する地元企業！
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々◎
　地域医療から総合医療まで幅広い医療貢献をしています。
■良質で効果的な医療の提供を目指して、日々業務に臨んでいます！
■代表は薬剤師で店舗に立たれることもある現役の方。
　従業員目線の店舗づくりを心掛けています。
■在宅医療には20年以上前から取り組み、
　クリーンルームを備えた店舗もあります。

・・＊ 働く環境について ＊・・
■小児科をメインに応需する店舗です。
　子育て経験を活かしたアドバイスができる方にもおすすめの環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
★イキイキと働き、地域医療に貢献したい方！
★在宅業務に興味をお持ちの方や
　豊富な在宅経験を活かしたい方！
★店長や管理薬剤師の経験をお持ちの方！
★ご家庭重視の働き方から、
　本格的に現場に復帰したい方！

＼ 業務効率化に注力 ／
■効率化・機械化を積極的に進めており、
　薬剤師さんが対人業務に集中できる環境を作れるよう
　取り組んでいる企業です。

＼ かかりつけ薬剤師を積極支援 ／
■かかりつけ薬局として、
　従業員は積極的に認定薬剤師を取得！
　資格支援制度を整備するなど、
　資格を取得しやすい環境づくりにも努めています。

＼ ご家庭との両立も叶います ／
■産休育休の実績多数！
■ライフイベントがあっても働きやすいよう、
　時短制度なども整えています。

＼ こんな会社です ／
■愛知県豊田市を中心に調剤薬局を約10店舗、
　ドラッグストア約5店舗を展開する地元企業！
■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々◎
　地域医療から総合医療まで幅広い医療貢献をしています。
■良質で効果的な医療の提供を目指して、日々業務に臨んでいます！
■代表は薬剤師で店舗に立たれることもある現役の方。
　従業員目線の店舗づくりを心掛けています。
■在宅医療には20年以上前から取り組み、
　クリーンルームを備えた店舗もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅/名鉄三河線「新川町駅」から徒歩約1分と、駅目の前で公共交通機関での通勤が非常に便利な好立地にあります。
■門前は準総合病院で、応需科目は内科・整形外科・眼科を中心に複数の科目を応需しており、平均60枚/日の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名体制～で業務にあたっており、一人薬剤師になる時間帯はなく安心して業務に集中できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から600万円を想定しており、交渉次第では650万円も可能です。
■門前の医療機関が運営する保育所が利用可能で、さらに法人から保育料の補助金も支給される制度があります。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制で土日休みも相談可能なため、プライベートも充実できます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制勤務となっており、平日は17:45まで、木曜と土曜は17:30までの勤務時間です。
■近隣店舗間のヘルプ体制が非常に充実しており、有給消化率は70％以上と高い水準を維持しています。
■夏季休暇は有給休暇を利用して柔軟に取得することが可能で、年末年始には4日間の連休がきちんと確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテランの薬剤師が多数在籍しているため、入職後は丁寧なOJT指導を受けられるので安心です。
■従業員の平均勤続年数が長く離職率が低いことがセールスポイントで、腰を据えて長く働き続けられる職場環境です。
■門前の医療機関とは日頃から良好な関係性を築けており、地域医療に貢献する一体感を持って働くことができます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。