名鉄三河線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼専門性を高められる環境／（豊明市エリア担当より）
内科や小児科など幅広い処方箋に触れられ、資格取得支援や定期的な勉強会も充実しているため、薬剤師としての確かなキャリアアップを確実に実現できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊明市の碧南中央駅から徒歩5分という通勤に大変便利な好立地に位置する調剤薬局の求人です。
■近隣の医療機関より内科や小児科をはじめ循環器科や糖尿病内科などの処方箋を1日40枚から50枚応需しています。
■処方箋の応需枚数に対して薬剤師は常時2名から3名体制を整えており無理なく業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に東海圏と関西圏に合わせて17店舗を展開している2012年設立の成長中の企業です。
■企業理念を大切にしており相手の立場を想いながら日々業務に邁進するチャレンジ精神旺盛な社風です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つことがあり従業員と同じ目線で店舗運営を行っている点が特徴です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の職場でプライベートの時間を大切にしながら正社員として長く働きたい方に最適です。
■駅からのアクセスが良く車通勤も可能なため日々の通勤負担を軽減して快適に職場へ通いたい方にお勧めです。
■内科や小児科など幅広い処方箋に触れながら薬剤師としての専門知識をさらに深めていきたい方にぴったりです。

■愛知県名古屋市に本社を構え、4店舗展開の企業です。
■今後も出店予定があり成長中の会社です。
■クリニックの新規開業支援なども行っています。
■地域密着の出店で、患者さま一人一人に親身になって向き合い、丁寧な対応をすることをスタッフ一同で心掛けています。

＼ 働く環境について ／
■外来は午前のみで80～90枚ほど、
　1日に100～160枚ほど受付しています。
■薬剤師さんは常時3名体制。
　事務さん含め、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中！
　管理薬剤師さんは気さくで優しい印象の方です。
■門前クリニックの院長先生の専門は呼吸器内科で、
　とてもやさしいお人柄です。
　人気のクリニックで、紹介で近隣病院に移った患者さんも
　募集店舗にお薬を貰いに来ることが多い状況です。
■広めの調剤室でお仕事もスムース！

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、
　三河エリアを中心に8店舗展開中の企業です。
■保険薬局事業のほか、介護・食品事業を運営！
　企業収益は3事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需！地域密着型の薬局！
■医療・介護・福祉をトータルでサポート！
　地域医療に貢献したい方、歓迎いたします！

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・往診同行を行っております。（ご希望考慮）
■施設がメインでイレギュラーは少なく、施設の看護師に薬を渡すまでです。
■中抜けなしの休憩60分、週休2日制の勤務です。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設にご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く調剤業務に取り掛かれる環境です。
■完全週休2日、基本的には8時間×5日勤務のシフト制勤務となります。

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

■高時給ですが昇給も年1.6％（個人・会社業績による）も予定されています。
■今回は門前クリニックが院内から院外に変更となることをきっかけとした新規開局です。
■日に40枚前後の処方せん枚数で常時2名体制と多めの人員配置となっています。
■代表社員の曽根様は50歳前後の女性薬剤師さんで大変お優しくお人柄も良好です。
■長期休暇については門前クリニックに準ずる形となりますが
　年末年始休みは年によりますが12/29か12/30～1/4まで
　お盆は休まない年もあるようですが今年は1週間程お休みになったようです。
■開局当初は13～17時は店舗は閉める予定としておりますが
　地域支援体制加算が取れるタイミングで門前はお休みされますが開局される可能性はあるようです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は名鉄名古屋本線および三河線の知立駅となり、店舗までは徒歩で約15分ほどの距離です。
■主に循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約40～50枚で、専門性を高めることができます。
■常勤薬剤師1名とパート複数名、医療事務スタッフが在籍しており、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、これまでのご経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■変化を恐れずに新しいことに挑戦する意欲のある方や、チームの一員として協調性を大切にできる方を歓迎します。
■「人から人へ」という理念に共感し、患者様や地域のために貢献したいという想いをお持ちの方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■循環器領域の専門知識を深めたい方や、専門性を活かして地域医療に貢献したい方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上ある環境で働きたい方に最適な職場です。
■成長意欲が高く、充実した教育制度や資格取得支援を活用してキャリアアップしたい方にぴったりです。

■業務内容は調剤・監査・服薬指導がメインで、
　監査と服薬指導はセットで行われております。
■在宅にも注力しており、施設への配達・
　往診同行も行っております。（ご希望考慮）
■中抜けなしの薬局です！
　夕方前までのご勤務希望の方も効率よく働けます。
■調剤室は広めの間取りを採用しており動線は取りやすい造りです。

≪こんな薬局です≫
■愛知県内に6店舗を構える調剤薬局です。新規出店も予定している勢いのある会社です！
■在宅医療にも力を入れており、介護施設に
　ご入居の患者様や在宅患者様のお薬も積極的に受けております。
■代表も薬剤師で、現場に理解のある環境です。
■機器類は積極的に導入しており効率良く
　調剤業務に取り掛かれる環境です。

■お仕事がしやすいよう、設備が整っています。
■薬剤師、常時複数体制です。
■東海～関東エリアに複数店舗展開している大手の薬局です。東海圏での店舗展開が少ないため、異動頻度は少なく人の流れが穏やかです。
■弊社からのご紹介実績もあり、安心してご就業いただけます。

■豊田市にある2店舗展開の調剤薬局です。
■両薬局とも距離が近く、応援体制も整っております。
■木曜日は患者様対応はほぼなく、お休みとされても問題ございません。
■和気あいあいとして雰囲気で、人間関係◎

■豊田市にある2店舗展開の調剤薬局です。
　両薬局とも距離が近く、応援体制も整っております。
■最寄り駅からは徒歩で11分ほど。電車通勤も可能！
■応需している処方箋枚数は70枚／日です

＼未経験相談可・ブランク有でも安心／（豊田市エリア担当より）
増員募集のため常時複数名体制で手厚くフォローでき、調剤薬局でのご経験が浅い方やブランクがある方も安心して業務をスタートできるアットホームで温かい雰囲気の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で6分ほどの場所に位置し、内科や循環器科の処方箋を1日あたり約70枚応需している調剤薬局です。
■常勤2名とパート13名が在籍しており、常時3名から4名の体制で患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行っています。
■クリーンルームを備えるなど20年以上にわたり在宅医療へ取り組んでおり、地域医療に深く貢献している店舗です。

【求人情報について】
■月曜日から金曜日の9時から19時の間で、週4日から5日の30時間以上ご勤務いただけるパート向けの魅力的な求人です。
■時給は2000円から2200円となっており、ご経験や就業条件をしっかり考慮した上で面接後に決定いたします。
■マイカーでの通勤が可能なため毎日の移動負担を軽減でき、天候に左右されることなく快適に職場まで通っていただけます。

【こんな方が活躍中】
■50代半ばまでの方が幅広く活躍しており、これまでのご経験を存分に活かして第一線でやりがいを持って働いています。
■産休や育休の取得後に時短勤務制度を利用し、仕事と子育てを無理なく両立させているママさん薬剤師が多数在籍しております。
■認定薬剤師の資格取得に向けた会社の支援制度を最大限に活かし、自らの専門性を高めながらイキイキと活躍している方が多いです。

＼認定薬剤師の取得支援／（豊田市エリア担当より）
資格取得支援制度が充実しており、会社が積極的にスキルアップをサポートしてくれます。在宅医療など幅広い経験も積めますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊田市に位置しており、最寄り駅である豊田市駅からは車で9分ほどの場所にある便利な立地の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は20～30枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤の薬剤師が1名体制で勤務しておりますが、無理なく丁寧に患者様と向き合って服薬指導を行える環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで470万円～600万円です。
■週休2日制を採用しており、日曜日や祝日のほかシフトによるお休みがあり、労働基準法に準じた有給休暇も取得できます。
■昇給は会社の業績によりますが年1回予定されており、賞与も年2回の支給実績があるため安定した収入が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科メインの店舗であるため、小さなお子様やご家族に対して優しく丁寧なコミュニケーションをとれる方が活躍しています。
■時短制度を利用しながら働く子育て世代の薬剤師も多く在籍しており、家庭と仕事の両立を図りながらイキイキと働いています。
■会社の資格取得支援制度を活用して認定薬剤師を取得し、患者様からの様々な相談に専門性をもって応える方が活躍中です。

＼在宅医療のスキルアップ／（豊田市エリア担当より）
20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、深く学べる環境です。資格支援制度もあるので、かかりつけ薬剤師を目指す方にもぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊田市に位置しており、名鉄三河線の土橋駅から車で6分ほどのアクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■近隣にある医療機関から、内科や循環器科の処方箋をメインに1日平均70枚ほどの枚数を応需している店舗です。
■開局時間は平日が18時45分までとなっており、火曜日と土曜日は早めの時間に閉局するため働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の常勤スタッフと複数のパートスタッフが在籍しており、常時3名から4名の手厚い人員体制で業務を行っています。
■わからないことがあればお互いに教え合いながら成長できる、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気のある職場です。
■子育て中のスタッフも多数活躍しており、急なお休みが発生した際にも柔軟に助け合うことができる風通しの良い環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■長年にわたり地域医療に貢献してきた実績があるため、患者様からの信頼も厚くやりがいを感じながら働くことができます。
■経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルプ体制も充実しているため安心して業務に取り組むことができるのが魅力です。
■各種保険の完備や退職金制度など、長く安心して働き続けるための待遇面がしっかりと整備されていることも大きなポイントです。

■地元密着のアットホームな薬局です。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。
■新しくきれいな店舗で、電子薬歴・分包機・監査システムも完備しています！
■希少な高時給パート！午前・午後の両方でご勤務可能な方を募集！
■皮膚科応需ですが、自動練り機も完備で効率的にお仕事可能！
■午後から閉局までの勤務は時給3,000円！

＼未経験・ブランク歓迎／（豊田市エリア担当より）
ヘルプ体制が充実しており、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの土橋駅から徒歩3分というアクセスの良さが魅力で、毎日の通勤負担を軽減できます。
■内科や消化器科に加えて整形外科や外科など、専門性の高い幅広い処方箋に日々対応しています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度で、落ち着いて患者さまと向き合える業務量です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、風通しが良く質問や相談もしやすい温かい雰囲気の職場です。
■マイカー通勤も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。
■新卒の方や未経験の方でも安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制がしっかりと整っています。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの好立地な店舗で、通勤のストレスを少なくして快適に長く働き続けたい方に大変オススメです。
■未経験やブランクがあるけれど、手厚いサポートを受けながら着実にスキルを身につけたい方にぴったりです。
■在宅医療の現場で患者さまの生活に寄り添い、より深いコミュニケーションを通じて貢献したい方に最適です。

＼管薬としてキャリアを積めます／（豊田市エリア担当より）
皮膚科専門の知識を深めながら、管理薬剤師として店舗運営の経験を積める求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄線の豊田市駅から車で11分ほどのアクセスしやすい場所にあり、マイカー通勤に便利な立地です。
■近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋を専門に、1日平均100枚から120枚応需します。
■皮膚科領域に特化しているため、特定の疾患に対する深い知識と専門性を身につけられます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、服薬指導や監査、OTC販売などの調剤業務全般を担当いただきます。
■年収は630万円から670万円の範囲で、ご経験やスキルを考慮した上で面接後に決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、薬剤師手当や管理職手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収と充実した休日が両立しており、公私ともに充実した生活を送ることができる点が大きな魅力です。
■管理薬剤師という責任ある立場で店舗運営に携わることで、経営的な視点とマネジメント力が養われます。
■代表が現場の意見を積極的に取り入れてくれるため、自分たちで理想の薬局を作り上げるやりがいがあります。

＼私生活も大切に働ける環境／（豊田市エリア担当より）
年間休日は122日と多く、週休2日制でしっかり休めます。産育休や時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■豊田市駅から車で11分ほどの場所にあり、車通勤が可能で近隣にお住まいの方にも通いやすい便利な立地環境です。
■内科や皮膚科、腎臓内科やリウマチ科などの処方箋を1日あたり約60枚応需し、幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、常時2から3名体制で患者さまに寄り添った丁寧な対応を心がけています。

【勤務実態について】
■月火水金は19時までの営業で木曜と土曜は午前のみの開局となっており、生活リズムを整えやすい勤務時間です。
■複数名体制を確保しているため、一人あたりの業務負担が軽減され、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■有給休暇の取得が推進されており、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができる職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい方が、会社の充実した福利厚生や時短勤務制度を活用しながら第一線で活躍しています。
■専門的な知識を深めたい若手薬剤師が、多科目の処方箋を通じて日々新たな学びを得ながらイキイキと働いています。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持つベテラン薬剤師が、患者さまとの信頼関係を築きながら長年勤務しています。

＼調剤未経験の方もご相談可能！／（豊田市エリア担当より）
充実した教育制度があり、先輩薬剤師の丁寧なサポート体制が整っているため、新しい環境で一歩を踏み出したいという意欲的な方を当社はしっかりと応援させていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■豊田市駅から車で8分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地環境となっています。
■処方箋は1日平均65枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い丁寧な対応が可能です。
■外科を中心として内科や消化器科など幅広い科目を応需しており、多様な処方箋に触れることができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■非常に定着率が高く若手スタッフの活躍も目立つ職場で、明るく前向きなコミュニケーションが活発に行われています。
■患者様一人ひとりのお悩みに真摯に向き合い、親身な対応を通じて地域の皆様と深い信頼関係を築いている職場です。
■店舗デザインにこだわりを持った清潔感のある空間で、スタッフ全員が快適に日々の業務に取り組むことができます。

【こんな方にオススメ】
■各種休暇制度がしっかりと整備されているため、仕事とプライベートを両立させて無理なく働き続けたい方に最適です。
■教育制度が充実しており先輩薬剤師のサポート体制も整っているため、新たな環境で一歩を踏み出したい方を応援します。
■外科を中心に幅広い科目の処方箋を応需しているため、より多くの症例に触れて薬剤師としての経験値を高めたい方にお勧めです。

＼スキル・キャリアアップ／（豊田市エリア担当より）
在宅業務や介護事業にも注力しており、幅広い経験を通じて着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線の竹村駅より車で6分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■近隣のクリニックより整形外科メインで、1日平均で90枚から100枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制で配置されており、事務スタッフと共に手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■名古屋市を中心に20店舗以上を展開しており、調剤薬局事業に加えて介護事業にも注力している企業です。
■特定のエリアに集中して出店するドミナント戦略により、近隣店舗間の連携やヘルプ体制が整っています。
■レセコンや在庫管理システム、自動監査システムなど、最新の機器を積極的に導入し業務を効率化しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のシステムや機器の導入により業務の効率化を図り、スタッフの負担軽減と調剤過誤の防止に努めています。
■会社全体で残業時間を減らすための取り組みを実施し、ワークライフバランスの向上を積極的に推進しています。
■新薬に関する勉強会や在宅業務に関する勉強会などを定期的に開催し、スタッフの知識向上を支援しています。