名鉄豊田線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果23件

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名鉄豊田線・三河線の梅坪駅や越戸駅から車で約6分の場所に位置しています。
■応需科目は眼科が中心で、在宅業務（施設・居宅）にも対応しており、1日の処方箋枚数は約70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、加えて医療事務スタッフも配置されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に直結する実力主義の評価制度です。
■処方箋枚数の増加や新規在宅先の開拓など、結果次第で責任あるポジションも目指せます。
■将来的には独立開業を目指す方も歓迎しており、6件を超える独立支援の実績があります。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師の場合は年収550万円から600万円程度が目安となり、週休3日希望の場合は年収450万円から相談可能です。
■管理薬剤師として勤務される場合は、年収600万円から650万円の範囲で検討されます。
■30代でも高いスキルをお持ちであれば、上限の年収650万円（残業代込）も可能です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばの若手薬剤師が中心となり、エネルギッシュに活躍しています。
■業界では女性が多い中で、男女比5:5と性別に関わらず活躍できる環境が整っています。
■産休・育休からの復帰実績も多く、子育てと両立しながらキャリアを継続する方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線の豊田市駅から徒歩わずか3分、アクセス抜群の立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科とアレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は平均250～300枚と非常に多いです。
■薬剤師は常時4～5名体制で、事務スタッフと連携しながらスピーディーに対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師または勤務薬剤師としての正社員採用で、ご希望により週休3日制も選択可能です。
■給与はご経験やスキルを最大限考慮し、年収450万円から600万円（管理薬剤師は上限650万円）を想定しています。
■30代までの方は未経験でも応募可能で、充実した教育制度のもと安心してキャリアをスタートできます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得率は約80％と非常に高く、連休を取得してリフレッシュすることも可能です。
■週休3日制での正社員勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、門前クリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■皮膚科・アレルギー科が中心で1日の処方箋枚数が多いため、テキパキとした対応が求められます。
■スピーディーな業務を実現するため、最新の調剤設備を積極的に導入し業務効率化を図っています。

■愛知県内に5店舗展開の薬局になります。
■近隣医療機関とのコミュニケーションが非常に取りやすいです。
■内科系を応需、駅から徒歩圏内と通勤もしやすい環境です。
■全店舗医師と連携して地域医療への貢献を目標としているため、外来のみならず在宅業務にも注力しています！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄豊田線浄水駅から徒歩で20分ほどの立地にあり小児科と脳外科の処方箋を応需しています。
■応需枚数は1日あたり100枚程度で、小児科をメインに応需しているため細やかな対応が得意な方におすすめです。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務員3名体制で協力しながら業務を進めており安定感があります。
【法人特徴について】
■愛知県内に現在34店舗を展開しており、将来的に100店舗まで拡大を目指す成長志向の法人です。
■調剤薬局の運営だけでなくクリニックの開業コンサルティング業も手掛け安定した経営戦略を構築しています。
■ホスピタリティ研修など専門知識に加え「人間力」の強化にも力を入れており人材育成に熱心です。
【想定されるキャリアイメージ】
■毎年2から4店舗の新規出店を実施しており、管理薬剤師やブロック長などのポストが増加しています。
■本人の希望と能力によっては最短新卒2年目での管理薬剤師登用実績があり早期のキャリアアップが可能です。
■店舗業務に加えて採用や教育、店舗開発といった本部業務にも携われるため幅広いキャリア形成が可能です。

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■今後も新規出店の予定があり新規立ち上げなどに携わりたい方にはオススメです。全従業員と共に成長し続ける会社を一緒に作って頂ける意欲のある方を求められています。
■薬剤師という枠に囚われず、関わる人すべての幸せのためにチャレンジを行っおられます。

★調剤薬局の理想形を自社で設計！
時代や地域に応じて、求められる調剤薬局の姿はそれぞれ異なると考えておられます。
地域のこと、患者さまのこと、そして、そこで働く社員のことを考えて店舗づくりをされています。
従来の調剤薬局の課題や問題点を見直した結果、様々なデザインの店舗になりました。
全店舗で各地域の特徴や名産となるモノを取り入れたデザイナーズ薬局を作られ、
患者さま・従業員全員が居心地の良い空間となるように工夫をされています。

★在宅調剤センターを設定し在宅にも注力！
在宅訪問事業の核となる施設を、名古屋市内に2施設設置されました。
その規模は名古屋でも最大級の50坪超に及び、在宅における終末期医療にも対応しています。
麻薬製剤、抗がん剤の備蓄、無菌調剤室の導入など本格的な在宅調剤センターになります。
外来患者さまの対応のみならず、在宅医療を通じて地域社会への貢献を続けておられます。

★最新の機器導入にて業務効率化を実現！
薬剤師の仕事の効率・正確性を左右するシステムを積極的に導入しています。
最良の調剤を行うためには、最新の調剤システムの導入は必要不可欠です。
社員が安心して勤務ができる環境を作るため、常に最先端の調剤環境を目指されています。

★長く働ける環境を整えています！
同社の特徴は定着率の良さです。長く安心して働けるような環境を用意されています。
しっかりと休息が取れるようにと、年間休日は業界屈指の122日！
その他、有休による連続休暇も推奨しており、メリハリある環境を目指されています。
産休・育休、時短勤務制度など、様々なライフプランに対応できるよう心掛けておられます。

★地域密着型の展開で幅広い疾患を学べます！
クリニック門前を中心に展開しておられ、多彩な診療科により幅広い疾患を学べます。
また、病院門前とは異なり患者様との距離が近い為、より地域密着を感じれるところも魅力です。
患者様とじっくり向き合える環境のため、感謝の言葉を頂くことも多くやりがいを感じれます。

＼ 働き方について ／
■系列の3クリニック分の透析患者の定期調剤を行うため、
　メイン業務は「調剤」「薬品管理」の2点になります。
※他クリニックへの配達は、患者送迎者が対応します
■完全週休2日の取得が可能で残業さほどございません。
■年末年始（12/31・1/1・1/2）勤務の際は、時間帯関係なく残業として計算しています

＼ 子育て中の方も安心 ／
■託児所（病児可）も完備しており、0-3才児を対象に1日500円で利用可能です。

＼ こんな職場です ／
■創設より40年以上！
　透析をメインにクリニックを3件展開しています。
■院内に職員専用の託児所完備！
■チーム医療であることを大切に、
　スタッフが働きやすい職場を目指しています。

＼ 働く環境について ／
■精神科の処方箋を主に応需しています。
　薬剤師さんは常勤3名・パート1名にて、
　常時2～3名体制です。
　その他、事務の方も2名いらっしゃいます。
■電子薬歴、自動分包機、監査システムを導入済みで
　お仕事もスムースに進めていただけます。
■大手企業が合同で出資している調剤薬局です。

＼ こんな会社です ／
■大手企業の関連会社で、調剤薬局の経営以外にも
　医療・介護・地域の方の健康と、多角的に地域のヘルスケアをサポートしています。
■住宅手当制度（利用条件あり）など、福利厚生が整っています♪
■有休取得率も良く休みの取りやすい環境です。
■店舗間の距離が離れておりますので、
　異動はほとんどなく店舗固定で人員配置をしております。

★様々な業態がありますので、自分が興味のある業態にチャレンジできます！
調剤専門薬局の約7割の店舗は基幹病院門前や医療モール内に出店をしています。
無菌室を設置し、終末期医療に対応した店舗や漢方薬を主として取り扱う店舗もあります。
併設店では、各店1,500～2,500品目ほどの医療用医薬品を取り揃えています。
調剤・OTC・在宅など、幅広い知識の習得ができ、薬剤師として成長できる環境があります。

★研修制度を充実させてます！
薬、日用品などの専門知識を学ぶ研修だけでなく、楽しく学べる体験型の研修も充実させています。
色々なメーカーの化粧品を使いながら商品特徴や知識を身につける研修は好評です。
模擬調剤室を備えた研修センターなどもあり、レベルにあわせた研修をしています。

★様々なキャリアアップを可能にする自己申告制度があります！
社員が1年を通して取り組む業務目標・成長目標を申告します。
この制度により、目標を持って業務に取り組むことで様々なキャリアアップを可能にしています。
スポーツファーマシストなどの専門薬剤師を取得し専門性を高めたり、
店舗マネジメント業務を学んでマネージャー職としてキャリアアップすることができます。
現場以外にも、教育部や商品部など幅広く活躍する場があります。

★女性が働きやすい職場づくりを目指しています！
女性の活躍促進に向け、職域拡大、管理職登用のほか、働きながら育児・介護ができる環境を整えています。
取組みの結果、「くるみんマーク」や「あいち女性輝きカンパニー」にも認証されました。
職場環境や復職支援などの制度を整え、子育てをしている従業員を積極的にサポートしています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。