古見駅 (名鉄常滑線)の求人検索結果8件

＼ 働く環境について ／
■整形外科メイン！
　調剤経験の浅い方・ブランクある方もスタートしやすい環境です。
■常勤1名、パート1名＋事務1名の体制です。
■研修制度があり、薬剤師会・社内勉強会・社外研修参加などを定期的に行っています。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散剤監視システムを導入しており、業務の負担を感じないよう工夫されております。
■名鉄常滑線 古見駅より徒歩でもお通いいただけます。

＼ こんな会社です ／
■愛知県名古屋市を中心に、県内に10店舗以上展開している調剤薬局です・
　今後も新規開局予定あり！
■LINEでの処方箋送信サービスなど、新しいサービスを積極的に行う企業です。
　薬局からご自宅まで、ドローンを使って薬の配達を目指す取り組みもされています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名鉄常滑線「古見駅」から徒歩圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は約35枚です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、経験豊富な医療事務スタッフ2名が業務をしっかりサポートします。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、水曜日と土曜日の午後は閉局となるため、予定が立てやすいです。
■整形外科メインで処方箋枚数が比較的落ち着いているため、残業はほとんど発生しない環境です。
■近隣エリアに複数の店舗があるため、急な休みなどが発生した場合でも互いに協力し合っています。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員が積極的に意見交換を行える、風通しが良く明るい雰囲気が自慢の職場環境です。
■電子薬歴や自動錠剤分包機、散薬監査システムを導入し、業務効率化と安全性の向上を図っています。
■会社全体で社員の成長を支援する風土があり、個々のキャリアプランを大切にしています。

■患者層はご年配の方が中心で、地域密着のアットホームな薬局です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行っておられます。
■患者層は一般の方が多く、服薬指導時のトラブルも少なく、スムーズな業務が出来る環境です。

■午前中のみの勤務など、働き方を柔軟に応じて下さいます。
■ブランク明けの方もお気軽にご相談ください。
■愛知県内に母体を置く薬局グループから成る法人です。
■高齢の患者さんが多いため、丁寧に対応くださる方を募集しています。
■眼科メインで、経験が浅い方も始めやすい内容です

■愛知県名古屋市に本社を構え、4店舗展開の企業です。
■今後も出店予定があり成長中の会社です。
■クリニックの新規開業支援なども行っています。
■地域密着の出店で、患者さま一人一人に親身になって向き合い、丁寧な対応をすることをスタッフ一同で心掛けています。

■全国約700店舗展開の東証プライム上場企業が母体です。
■開業医門前を中心に展開しており、開業コンサルも行っているため、医療機関・薬局の関係性は良好で、安心してご就業いただけます。
■門前Dr.は泌尿器科専門医で、泌尿器科・腎臓内科と比較的内容の濃い処方が多い為、
内科の中でも幅広い経験を積むことが可能で、スキル向上にも最適な環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。