名鉄尾西線｜新卒可｜の求人検索結果49件

■産休育休取得実績が多数ある会社です。
■適性に応じ、将来的にエリアマネージャーなど管理業務をお任せできる方も同時募集しております。
■名鉄尾西線 奥町駅より徒歩10分♪公共交通機関でのお通いもしやすい立地です。

■尾張西部医療圏において4病院1施設と訪問看護ステーション等各種事業所を展開しております。
■一宮・海部地域では唯一の存在である精神科急性期治療病棟を有し、また身体治療のできる体制を持っています。
■教育体制も整っていますので、経験の少ない方でも安心してご勤務いただけます。

■一宮市に9店舗展開している、地元に根付いた調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。
■全店舗が近いエリアに出店をしているため、有事の際の応援体制が整っております。
■散薬の分包機を導入しており、業務の効率化を図っております

■一宮市に9店舗展開している、地元に根付いた調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。
■全店舗が近いエリアに出店をしているため、有事の際の応援体制が整っております。
■散薬の分包機を導入しており、業務の効率化を図っております

■一宮市に9店舗展開している、地元に根付いた調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。
■全店舗が近いエリアに出店をしているため、有事の際の応援体制が整っております。
■散薬の分包機を導入しており、業務の効率化を図っております

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼ 店舗について ／
■皮膚科メインの応需となります。
■木曜日曜の完全週休2日！お休みが充実しています。
■とても清潔感のある店舗で働きやすい環境です。
■20-40代の方が多く活躍されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■内科、循環器科の処方箋を応需しています。
■駅チカで通勤にも便利♪
■安心の複数名体制、男性管理薬剤師さんの店舗です。


＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線尾張一宮駅から車で15分ほどの立地にある地域に根差した調剤薬局です。 ■奥町駅からもアクセス可能で、車通勤にも便利な環境が整っている薬局です。
■1日あたり80枚から120枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師が常時4名から6名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の薬剤師の産前産後休業に伴う増員募集のため、新たな勤務薬剤師を急募しています。
■未経験の方やブランクのある方も相談可能で、新たなスタートを応援する体制が整っています。
■働き方について柔軟に相談できるため、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■法人の詳細な情報は不足していますが、働きやすさを重視した職場づくりを推進していることが特徴です。
■離職率や有給取得率などの具体的な数値については、現在情報が不足している状況にあります。
■住宅に関する相談も可能であり、遠方からの転職希望者へのサポート体制を整えているのが魅力です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、年収は最大650万円までご検討いただけます。
■岐阜県各務原市の店舗と掛け持ちができれば、最大700万円の年収も検討可能となる求人です。
■正社員の方でも週休2.5日の取得が相談可能であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄尾西線の観音寺駅から徒歩8分という好立地に位置しており、マイカーでの通勤も可能で駐車場も完備されています。
■近隣の内科クリニックから内科、呼吸器内科、アレルギー科の処方箋をメインに応需しており、1日30枚から40枚程度です。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で勤務しており、医療事務スタッフも1名在籍して円滑な店舗運営をサポートしています。

【法人特徴について】
■一宮市を中心に5店舗を展開しており、創業から20年以上にわたり地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■処方箋調剤にとどまらず、地域の方々に向けた健康教室の開催や在宅医療など、多角的なアプローチで地域貢献しています。
■スタッフ全員で何が必要かを考えて新しい業務にも挑戦する風土があり、現場の意見を尊重する風通しの良さが魅力です。

【求人情報について】
■週休2.5日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の午後などを有効活用してしっかりとお休みが取れます。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■年間休日は114日から120日程度確保されており、ワークライフバランスを重視しながら長く働ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様に向けた健康教室を定期的に開催し、病気の予防や生活習慣の改善に向けた情報発信を行っています。
■患者様一人ひとりの事情に合わせた丁寧な対応を心がけ、薬だけでなく食事や生活全般に関する相談も受け付けています。
■スタッフ全員で業務改善に取り組み、より良い薬局づくりを目指して新しいアイデアや業務フローを積極的に導入しています。