名鉄小牧線｜シフト制の求人検索結果92件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄小牧線の羽黒駅から徒歩約15分の立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■応需科目は内科、整形外科、胃腸科が中心で、1日あたり平均60～80枚の処方箋に対応しています。
■医薬品の採用品目数は約200品目で、地域の医療機関と密接に連携しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で約60店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばで男女比は5:5と、若手が多く活躍し勢いのある企業です。
■年齢ではなく個々の技能を重視する方針で、70代のベテラン薬剤師も現役で活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の体制です。
■意欲と努力次第では、若いうちから責任あるポジションに就くことも十分に可能です。
■将来的な独立開業を希望する方には独立支援制度があり、過去6件以上の開業実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張りが成果として認められ、昇給や昇格にダイレクトに反映される実力主義の環境です。
■有給休暇の消化率がほぼ100％と高く、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■認定薬剤師の取得支援や独立支援制度など、将来のキャリア形成を力強くサポートします。

■北区で2店舗での店舗展開ですので、転居の心配はありません。今後しっかり腰を据えて働きたい方にお勧めです。
■2店舗間の距離も近く助け合える環境！仕事と家庭を両立できる環境です！
■社長との距離が近く意見も言いやすい！年齢層も20～50代と幅広く活躍中です！

■小牧市に1店舗を構える、アットホームな地元密着型薬局です。
■ストレッチ教室や健康チェックを通じて、皆さまの生活習慣病の予防と健康をサポートしています。
■近隣クリニックと連携し、必要な情報の提供と待ち時間の短縮を図っています。

■小牧市に店舗をかまえる地域密着型の薬局です。
■アットホームな雰囲気でご勤務いただけます。
■整形外科をメインに応需しています。

■愛知県に1店舗を展開する調剤薬局です。
■各種算定をクリアし、経営状態は良好です。
■代表自身も現場に入っていおられ、働きやすい環境作りに余念がありません。

■愛知県犬山市に1店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは他科目を診察しますので、幅広い処方に対応が可能です。
■代表は製薬メーカーから独立した男性となります。

■愛知県犬山市に1店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは他科目を診察しますので、幅広い処方に対応が可能です。
■代表は製薬メーカーから独立した男性となります。
■勤務時間は相談OK！扶養内～週30時間社会保険加入程度まで、ご相談可能です。

■業務は調剤業務ほかOTC販売・商品陳列・レジ打ちなどの業務もあります。
■処方箋枚数は控えめため、程よく余裕をもってご勤務ができる環境です。
■処方箋枚数は少ないですが、幅広い業務の経験ができスキルアップにも繋がります。
■営業開始ならびに終了前後の1時間程度、薬剤師1人体制になる可能性があります。※原則は2名体制でのご勤務となりますのでご安心ください。
■同社は当社からのご勤務実績が多くあり、受け入れ体制も整っております。
■月～日祝まで営業をしておりますので、曜日問わずのシフト勤務となります。
■平日にお休みが取れますので、プライベートを充実することも可能ですよ！

■名古屋市内を中心に18店舗展開！地域密着の調剤薬局！
■調剤事業以外にも、有料老人ホームや在宅介護事業など介護分野の運営！経営基盤も安定！
■医療ビル内、医療モール内、総合病院門前の店舗など複数科目を応需している店舗が多い！
■産休や育休を取られている方が多数！女性が働き易い職場が整っております！
■独身者（出身が県外）の方には家賃補助（上限3万　50％まで有）

＼ 働く環境について ／
■犬山駅から徒歩5分程度、電車通勤にも便利な立地です。
■小児科・皮膚科をメインに応需しています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。