近鉄難波線｜積雪なしの求人検索結果27件

※品質管理の試験経験が必要な求人です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■半世紀以上の歴史があり、大阪道修町を中心に各種原料の商社として貢献してこられた企業様です。
■GMPに準拠した品質管理に対応した新たな分析センターも新設し、自動倉庫にてジェネリック原薬を通して人と健康の懸け橋になることを目指していらっしゃいます。
■海外においても20ヶ国以上、100社近くの法人様との取引を行っており、設立以来ずっと黒字の安定した経営をしている企業様です。
■スキルよりも人柄を重視される社風で、充実した福利厚生により長く就業が出来る環境が整っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、従業員のほとんどが毎日定時には帰宅できる業務の割り振りだけでなく、従業員の働きやすさをとことん追求しているので、年々福利厚生面がよくなっていっています。

・・＊ こんな方にぜひ！ ＊・・
■勉強意欲があり、業務の幅を広げたい方には最適な環境です。
■定時で終わることがほとんどの環境のため自分の時間が多く持てることで自己研鑽やプライベートも充実した生活が出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩10分の場所に位置し、2023年4月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な調剤薬局でございます。
■内科や消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度と一人ひとりに深く向き合える環境です。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名を加えた体制で、地域に根差した温かい医療の提供を目指しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う体制強化のための急募であり、将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■調剤経験があり新しい店舗の立ち上げに意欲的な方や、一人薬剤師としての勤務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
■患者様第一の精神に共感し、明るい笑顔でコミュニケーションを図りながら周囲と協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンでありながら、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。
■薬剤師経験を持つ女性社長が代表を務めており、子育て支援や女性の働きやすさに非常に深い理解がある法人でございます。
■医師の開業支援事業も手掛けているため、ドクターとの協力体制が強固であり、疑義照会もスムーズに行える環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した方や、子育てを終えて復職された方など多様な背景を持つ薬剤師が活躍しています。
■決められたことだけでなく、自ら考えて店舗のサービス向上に取り組める自律的な姿勢をお持ちの方が高く評価されます。
■70歳を超えても現役でバリバリと働く大先輩も在籍しており、年齢を問わず意欲のある方が生き生きと働ける職場でございます。

＼＼こんな病院です／／
■大阪市東成区にある、病床数55床の一般病院です。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く環境となっています。
■従業員の幅広い年齢層は幅広く、皆フレンドリーで協力し合いながら業務に取り組んでいます。

＼＼こんな働き方です／／
■17:30までの残業も少ない環境で子育て中の方には嬉しい就業時間が魅力です。
■大学病院のように大きくは無い分、小回りの利く環境となっています。
■薬品管理から病棟業務まで幅広い経験を積むことが出来ます。
■基本は日祝休みとなっており、薬剤師の方は夜診の勤務は無く残業もほとんど発生しないためライフワークバランスがとりやすい環境です。

＼＼こんな職場環境です／／
■50床規模の地域密着型の病院として服薬指導に力を入れているので、患者様への丁寧な対応をしたい方にピッタリです。
■研修制度はありませんが、現場で先輩社員の方々が丁寧に指導してくださいます。

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂

＜こんな薬局です＞
■阿波座駅より徒歩1分！大阪メトロ中央線・千日前線両方利用可能な好立地です。
■ドラッグストア併設店として2020年開局しました。
立地柄ドラッグストアご利用のお客様も多くいらっしゃいます。
■すぐ近くのクリニックからの処方箋がメインです。
■ビルの1階にドラッグストアがあり、ドラッグストアの入り口とは別に調剤薬局の入り口がございます。
■薬局の向かいに眼科、内科、小児科、皮膚科、歯科があるので全科目対応している薬局になります。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応がメインです。
■現状在宅業務の対応は行っておられません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜特徴＞
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＜こんな方にもオススメ＞
■通勤のしやすさを重視されている方
■大阪市内に複数店舗展開のある企業をご希望の方
■勤務時間のご相談やお休みの取りやすい環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

≪こんな病院です≫
■総病床数155床一般病床と回復期リハビリテーション病院を持つケアミックス病院です。
■整形外科では膝関関節手術を多く手掛ける他、腰痛専門外来やスポーツ整形といった専門外来での診療も行っています。
■外科では消化器外科の手術を多く手掛け、腹腔鏡手術も行っています。
■内科系では慢性疾患の患者様の長期治療と予防にも力を入れています。

≪業務内容≫
■調剤業務（外来は院外処方）
■注射セット、製剤業務
■服薬指導業務
■病棟業務（ベッドサイドでの服薬指導）
■医薬品管理業務
■DI業務　など

≪おすすめポイント≫
■将来的に管理職を担っていただける方の募集です。
　今までのご経験を活かしてご勤務いただけます。
■年間休日119日、残業時間も少なく、夜勤当直もありません。
■転勤なく長く働ける環境です。

＼＼　こんな法人です　／／
■東大阪を中心に9店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社をイチからつくられた方です。
■女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。

＼＼　こんな薬局です　／／
■内科, 皮膚科, 眼科, 心療内科の処方箋を応需し40枚/日程度を正社員1名の他ヘルプとパートで対応しています。
■一人薬剤師の時間が多い店舗となります。
■谷町九丁目から徒歩2分とアクセス良好です。

＼＼　こんな方にオススメ　／／
■私生活と両立しながらご勤務したい方！
■平日AMのみでご勤務したい方！
■朝ゆっくりとご勤務したい方！

【病院情報について】
■大阪環状線など複数路線が利用可能な鶴橋駅から徒歩10分圏内に立地する病院です。
■産科・婦人科・小児科を応需しており周産期医療に特化した専門性の高い病院です。
■現在薬剤師は常勤1名、パート1名の体制ですが常勤2名、パート1名が適正人員とされています。

【求人情報について】
■年間休日が123日と非常に多く仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
■給与は390万円から470万円で経験や年齢を考慮し決定され昇給と年2回の賞与があります。
■木曜・日曜・祝日が固定休となっている完全週休2日制で予定も立てやすい勤務形態です。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時45分から17時30分で休憩45分となっており残業は発生していません。
■固定の休日が多いことに加えて有給休暇も調整して取得しやすい複数名体制です。
■夏期休暇4日や年末年始休暇5日の取得実績もあり長期休暇も取得しやすい環境です。

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市に1店舗、大阪市内に2店舗の計3店舗展開している調剤薬局です。
　コチラの店舗を開設してから、東大阪市、東住吉区とドクターとのつながりが強く連続で開設されました。
■どの店舗も一から作っているため、代表のこだわりが詰まった店舗ばかりです。
■代表は男性で薬剤師ですので、薬剤師目線での評価を頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■小児科門前で、予製も対応しております。
■患者様の年齢層はお子様連れのお母様になります。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日程度、扶養内のご勤務です。ご経験にもよりますが、午前のみの相談が可能です！
■一人になる時間帯があります。もちろん入社早々に引継ぎなしで対応することにはなりませんのでご安心下さい♪

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　お仕事について　＞
■所属していただく店舗は近鉄・布施駅から徒歩2分とアクセスの良い立地♪
■施設在宅に積極的に取り組んでいます。（患者数50人～100人）配達・往診同行など、在宅経験のある方大歓迎♪経験のない方でもやる気さえあればしっかり指導いただける環境が整っています◎
■外来は1日10枚ほどと少なめです。近隣のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■こちらの店舗以外に他2店舗も含めた大阪府内3店舗のラウンダー勤務をお願いしますが、どの店舗も事務さんの調剤補助もありスピーディーに調剤が出来る環境です！監査機器もあるので安心感持ってお仕事に臨めます。

＜　こんな募集です！　＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！