近鉄橿原線｜積雪なし｜の求人検索結果50件

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は面対応の処方箋を応需しています。小児科・皮膚科の処方が多め。
■1日の処方箋枚数は10～30枚程度、今後も更なる枚数の増加が見込んでいます。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄橿原線「九条駅」から車で約8分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や外科、小児科など幅広い診療科の処方箋を1日平均80～100枚応需します。
■薬剤師は常時5名体制で、事務スタッフも2～3名が在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、残業も少ないため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方におすすめの環境です。
■地域に密着した安定企業で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■総合病院門前で多様な処方箋に触れながら、専門性を高めるための研修制度が整った職場を望む方。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄・大和西大寺駅から徒歩6分！
■1日60枚程度の処方を応需しています。
■漢方内科の扱いもあり、漢方に興味のある方にもおすすめです。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

～こんな店舗です～
■近鉄　大和西大寺駅徒歩３分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日60枚～70枚程、産科・眼科他、お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■OTC薬の販売は登録販売者が対応いたしますので、調剤業務に専念していただけます。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

■ひとりひとりに応じた医療と福祉で社会参加をサポートしています。
■年間約400名の入院を受け入れ、70～80％の方が3カ月以内に退院しています。
■精神疾患を有する患者様の病識やQOL、服薬態度、肥満ややせなど、精神疾患の治療や社会参加の支援における重要な問題に注目し、医局、看護部、作業療法部門など、複数の部門で協力して臨床研究を充実させるための取り組みを行っています。
■残業はほとんどございません。
■未経験者の方もご相談可能です。

＜こんな病院です＞
■奈良県北部にある総合病院です。
　最寄り駅は「西ノ京」駅になります。
■救急からターミナルケアの分野まで手がけています。
　患者様の一生涯に携わることができます。
■一般病床198床、（内、地域包括ケア病床50床、HCU4床）、医療型療養病床50床の病院です。
■透析センターが併設されている病院です。
■チーム医療に力をいれており、週1回から月1回の頻度で、医師・看護師・薬剤師など
　多職種にてカンファレンスを行い、より良い医療を提供できるよう取り組んでいます。
■薬剤部は14名在籍しています。
　主な業務の流れも午前・午後である程度決まっています。
■外来は院外処方ですが一部院内での処方もあり。（透析患者さんが主）

＜こんな医療法人です＞
■昭和63年1月に設立された医療法人様です。
　創立30年以上となり、地域に密着した病院運営を行われています。
■グループ内には総合病院・透析センター・老健施設などがあります。

＜こんな方にオススメ！＞
■チーム医療を大切にしている病院で勤務したい方
■院内に託児所を完備しており、育児中でも安心してご就業したい方。
■当直無し・日勤のみの病院をお探しの方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、専門性を高めながら在宅業務にも携わることができます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■2023年12月に新規開局予定の、ゼロから歴史を創っていく新しい薬局です。
■近鉄橿原線・天理線の平端駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤も快適です。
■主に内科、循環器科、小児科を応需予定で、地域に根差した医療への貢献を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなくお車での通勤も可能です。
■整形外科や内科、透析循環器内科など幅広い科目の処方箋を1日平均120枚ほど受けており、1,700品目以上の薬を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、常時5名から7名体制という手厚い人員構成で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営と地域医療への貢献を目指した体制強化のため、新たに正社員として活躍いただける薬剤師を急募します。
■明るく協調性を持って周囲と協力できる方を求めており、将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方を大歓迎します。
■調剤経験が浅い方や病院勤務のみの方でも、患者様に寄り添う姿勢をお持ちであれば、会長自ら丁寧に指導を行うので安心です。

【法人特徴について】
■奈良県大和郡山市に本社を構え、奈良市周辺に9店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンとして長年親しまれている法人です。
■代表は奈良県薬剤師会の会長を務めており、業界の模範となるような患者様対応やコンプライアンスの徹底に尽力されている企業です。
■木目をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、薬だけでなく生活習慣からも健康を支える理念を掲げています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定され、ご自身の頑張りが正当に反映される給与体系となっています。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の育成を金銭面でもバックアップする独自の教育支援手当が非常に豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄郡山駅より徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり内科や整形外科をメインに耳鼻科や在宅も応需しています。
■1日あたり80枚の処方箋を応需しており、個人宅の居宅在宅も2件担当しています。
■現在薬剤師は正社員2名とパート2名体制で、常時3〜4名のゆとりある人員配置で業務にあたっています。

【業務内容】
■主に内科や整形外科を中心とした多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を担当していただきます。
■在宅業務は居宅が2件のみとなっており、在宅経験が浅い方も無理なくスタートできる点も魅力です。
■OTCコーナーはございますが登録販売者が担当するため、薬剤師は基本的に調剤業務に専念できます。

【法人特徴について】
■1店舗のみの個人経営の調剤薬局として地域に密着した運営を行っており、転勤の心配はございません。
■社長様は60代の男性薬剤師で管理薬剤師として現場に入っており、従業員の方との距離も近く何かあった際にもご相談しやすい環境です。
■将来的にご子息様と常勤の方が二人三脚で経営を継続される予定で、安心して長く勤務できます。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており年収500万円から650万円の提示があり、経験次第で600万円以上も目指せます。
■昇給は年1回あり業績評価によって決定されますが、賞与は年俸制のため基本的にございません。
■休日数は年間110日前後あり日曜・祝日・公休のシフト制で、時間外手当は1分単位で支給されます。