近鉄橿原線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
■大和郡山市に本社があり、大和郡山市・奈良市内に9店舗展開している地元密着の調剤薬局チェーンです。
■木目をふんだんに使用した温かみのある店舗を作られており、一見すると薬局というよりかはお洒落なカフェ風の店舗です。
■店舗により取り組みは様々ですが処方箋が無くても近隣の方々が気軽に来局いただけるように近隣の方々との交流を図っておられます。
■患者様対応・コンプライアンス・社員満足度の向上などにも積極的な取り組みをされています。

～こんな店舗です～
■近鉄　大和西大寺駅徒歩３分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日60枚～70枚程、産科・眼科他、お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■OTC薬の販売は登録販売者が対応いたしますので、調剤業務に専念していただけます。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の田原本駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、2024年8月オープンの清潔感溢れるまだまだ新しい店舗です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、循環器科、小児科となっており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度を想定しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、新規開局店舗として地域に根ざした「かかりつけ薬局」を共に創り上げる環境が整っています。

【法人特徴について】
■奈良県内に27店舗を展開する県内トップクラスの調剤チェーンであり、地域医療を支える安定した経営基盤を誇る企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という考え方を大切にしており、店舗運営の細かな裁量はエリアマネージャーや管理薬剤師に任されています。
■奈良県南部にも多数の店舗を展開しているためヘルプ体制が非常に充実しており、店舗間で助け合える環境が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗にそれぞれの「色」があり、自由度が高いゆるやかな社風のため、マニュアルに縛られすぎず自分らしく働くことが可能です。
■お誕生日会を実施してプレゼントを用意するなどスタッフ間の交流を大切にしており、非常にアットホームで和やかな雰囲気です。
■新規店舗のため設備も新しく、最新の電子薬歴システム「EMシステム」を導入し、効率的に業務を遂行できる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師の単位取得にかかる費用補助を行っており、eラーニングなどを活用した継続的なスキルアップを支援しています。
■認定実務実習指導薬剤師の取得費用は会社が全額負担するなど、後進の育成に貢献したいという薬剤師の意欲を強力にサポートします。
■男性の育児休業取得についても積極的に推進しており、国の方針に沿った福利厚生制度の活用を全社的にバックアップしています。

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施していいます。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど、手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気づけたいとの考えをお持ちでいらっしゃいます。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■滋賀県に本社を構え、奈良県・京都府・愛知県・富山県などに複数店舗を展開されています
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

＼スキル・キャリアアップ／（大和郡山市エリア担当より）
内科や整形外科を中心に施設在宅も経験でき、薬剤師としての専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の九条駅から徒歩7分と近く、内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は、常時3名から4名体制を維持しているため、安心してお仕事に取り組める環境です。
■施設在宅の取り扱いもあり、2次元バーコード等の機器導入により業務効率化と待ち時間の短縮を積極的に図っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数をさらに充実させるための増員募集であり、現場を支えてくれる方を急募しています。
■調剤薬局での実務経験がある方を求めており、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■幅広い年代の方を歓迎します。特別なご経験よりも、日々の業務にコツコツと丁寧に向き合ってくださる方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■奈良県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民に信頼される健康や福祉の向上を目指している企業です。
■保険薬局の運営だけでなく、保育事業やパン屋さんの運営も手掛けるなど、多角的な視点で地域社会に貢献しています。
■従業員同士の風通しが非常に良く、オープンな社風が特徴で、離職率が低く腰を据えて働ける環境が整っています。

＼私生活も仕事も充実／（橿原市エリア担当より）
年間休日は122日前後あり、有給取得率も約70％と高水準です。残業も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の橿原神宮前駅から徒歩3分という、各方面から非常にアクセスしやすい好立地にお店を構えています。
■門前にある医療機関より整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は50枚から60枚ほどです。
■重たい科目に比べて調剤の負担が少ない軽量科目が中心のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える応需状況です。

【勤務実態について】
■開局時間は月火水金が9時から18時30分まで、木曜日と土曜日が9時から12時までという変則のシフト制です。
■お休みは日曜日と祝日に加えて平日が1日休みとなる週休2日制で、年間休日は122日前後ときちんと確保されています。
■残業が発生した場合は1分単位で時間外手当が全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤をはじめ、見落としのない厳格な監査、および患者様の痛みに寄り添った服薬指導を行います。
■湿布や軟膏、消炎鎮痛剤などの整形外科特有のお薬を多く扱うため、丁寧な在庫管理とドクターとのやり取りを担います。
■管理薬剤師としての行政への申請などの事務作業は本部が一括して対応するため、目の前の調剤業務にしっかりと専念できます。

◇こんな企業です◇
・大阪市北区に本社を置く企業です。
・地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
・「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

◇こんな企業です◇
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンです。
■代表は60代女性の薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・整形外科・リウマチ科を応需しています。
■薬剤師4名、事務2名在籍しています。
■ブランクのある方も教えていただける環境がございますのでご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄橿原線新ノ口駅より徒歩7分、大和八木駅より徒歩15分のところにございます。
　国道24号線沿いにあり、お車通勤も◎
■近隣にはスーパー、飲食店等複数ある便利な立地です！
■隣接しているクリニックからの処方箋を主に応需しています。
　リウマチ、糖尿病の患者様もいらっしゃいますので、
　疾患に関して経験を積みたい方も勉強できる環境があります。
■薬剤師4名在籍しています。管理薬剤師は30代男性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など薬局内の業務をメインでお願いいたします。
■処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっております。

＜研修制度＞
■入社後は店舗でのOJT研修の前に、中途入社の場合でも
　ご本人様のご経験にあわせた研修内容を実施いただけます。
■店舗での研修を行いながら実務を習得いただき、
　定期的な社員研修プログラム、勉強会などを通じ日々学習頂ける環境があります。

＜法人特徴＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな方にもオススメ＞
■安定した大手のチェーン薬局で幅広い経験やキャリアパスを考えている方
■年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視したい方
■地域の街の薬局で幅広い処方箋に携わり、患者様との距離の近い薬局で働きたい方！
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄の橿原神宮前駅より徒歩3分圏内の駅チカな立地にあり、複数路線が利用できるため通勤に便利です。
■主な応需科目は内科がメインであり、消化器科、循環器科、さらに在宅（居宅・施設）にも対応しています。
■薬剤師は2名体制で、1日あたり約51枚の処方箋を応需しており、医薬品の採用品目数は1,000品目です。

【こんな方が活躍中】
■モチベーションと積極性があり、最短で取締役を目指すなど高い目標を持ってキャリアを築きたい方が活躍中です。
■変動シフト制により複数の店舗で勤務し、全科目の処方箋を経験することで薬剤師として早く成長したい方が適しています。
■トップダウンではないフラットな組織で、自分の意見を出し、会社づくりに積極的に関わりたいと考える方が評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ピラミッド型ではない組織で役職関係なく意見交換ができ、会社づくりに携われることに大きな遣り甲斐を感じます。
■業務支援部によるシフトカバー体制や変動シフト制により、人間関係のストレスが最小限になる工夫がされている点です。
■全国470店舗以上の大手チェーンでありながら、個人の意思を尊重しやりたいことを叶える環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■大和西大寺駅より徒歩3分♪通勤便利な立地です♪
■医療モールからの処方箋を応需。
　内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科の処方箋を取り扱います。
■綺麗で新しい環境で気持ちよくお仕事スタートしませんか？
■1人薬剤師でのご勤務予定ですが、処方箋枚数などの状況により増員の可能性もあります。

≪こんな企業です≫
＼企業の特徴／
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
『横の組織』を意識しており皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＼充実の設備あり／
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

＼お休みを最優先したい方へ／（大和郡山市エリア担当より）
年間休日120日に加え、5日のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にしたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の筒井駅から徒歩8分の立地にあり、近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と適正なボリュームで、内科メインのため複数科目の負担が少ないです。
■薬剤師6、事務2名が在籍しており、適正な人員配置で互いに支え合う安心の体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が多く活躍しており、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で互いにフォローし合いながら働ける職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師も多く在籍しており、育休復帰率90%という実績が示す通り、家庭と両立しながら活躍中です。
■複数科目を扱う忙しい環境よりも、単科門前でじっくりと患者様に向き合いたいと考える穏やかな人柄のスタッフが多いです。
■大手グループの教育制度を活用してスキルアップを図りつつ、地域に根ざした薬局で温かい医療を提供したい方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線九条駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にあります。 ■2023年12月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある環境で業務に取り組めます。
■施設在宅をメインに対応しており、外来は少なめのため落ち着いて在宅業務に集中できます。

【法人特徴について】
■令和2年に設立された若い会社で、大阪府内を中心に地域密着型の薬局作りを行っています。
■「医療を通して全ての人が笑顔になる平和な世界を創る」を理念に掲げ、成長を続けています。
■経営陣と現場の距離が近く、みんなで力を合わせて運営しているアットホームな社風です。

【求人情報について】
■働き方に応じて年収320万円から500万円以上の提示が可能で、ライフスタイルに合わせて選べます。
■土日祝休みを選択した場合は年収が調整されますが、プライベートを最優先にした働き方が可能です。
■昇給や賞与は会社業績や個人の勤務実績に基づいて支給され、頑張りが評価される仕組みです。

・・・こんな薬局です・・・
■大和郡山市（近鉄郡山駅周辺）に1薬局を展開している地元に溶け込んでいる会社です。
■薬局の隣にカフェを併設したり、様々なイベントを企画したりと、非常に地元の患者様を大切にされています。
■社員の定着率抜群！非常に働きやすい環境です。

＼私生活も仕事も充実／（橿原市エリア担当より）
年間休日は122日前後あり、有給取得率も約70％と高水準です。残業も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の橿原神宮前駅から徒歩3分という、各方面から非常にアクセスしやすい好立地にお店を構えています。
■門前にある医療機関より整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚ほどです。
■重たい科目に比べて調剤の負担が少ない軽量科目が中心のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える応需状況です。

【勤務実態について】
■開局時間は月火水金が9時から18時30分まで、木曜日と土曜日が9時から12時までという変則のシフト制です。
■お休みは日曜日と祝日に加えて平日が1日休みとなる週休2日制で、年間休日は122日前後ときちんと確保されています。
■残業が発生した場合は1分単位で時間外手当が全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤をはじめ、見落としのない厳格な監査、および患者様の痛みに寄り添った服薬指導を行います。
■湿布や軟膏、消炎鎮痛剤などの整形外科特有のお薬を多く扱うため、丁寧な在庫管理とドクターとのやり取りを担います。
■管理薬剤師としての行政への申請などの事務作業は本部が一括して対応するため、目の前の調剤業務にしっかりと専念できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄の大和八木駅から徒歩2分という非常にアクセス良好な立地に店舗を構えています。
■近隣クリニックからの面応需を行っており、現在1日の処方箋枚数は50～60枚/日程度です。
■薬剤師4名在籍し、協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、前職での給与などを考慮し、年収450万円から550万円で決定します。
■年俸制のため賞与の支給はございませんが、毎年4月に年1回の昇給制度が設けられています。
■基本給に加えて薬剤師手当などの各種手当が支給され、安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■祝日とシフトによるお休みで、暦により変動しますが年間休日は120日以上を確保しています。
■入社3ヶ月後には毎年5日間のリフレッシュ休暇が付与され、連休の取得も可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。