近鉄養老線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科・内科をメイン応需！
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
　テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
　薬剤師さんは常時3～4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど！
　公共交通機関での通勤も可能な立地です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■中部・北陸地方に展開しているドラッグストアで、正社員の募集です。
■研修制度が充実しており、基礎から応用まで参加し学ぶことが可能です。社外研修にも一部補助の元、参加することができます。
■誕生日休暇のほか、年2回の長期休暇が取得可能♪年間休日118日＋特別休暇でワークライフバランスを重視した方針です。
■全店舗統一したシステムを導入しており、応援や移動の際にもスムーズに対応できます。
■ドラッグストアの企業ですが、レジ打ちや品出し等は一切ございません。

■eラーニング、学術発表他、教育・研修制度が充実しており、学べる環境・スキルアップ出来る環境がございます。
■従業員が働きやすい環境となるよう配慮している企業です。
■駐車場完備の店舗ですので、通勤もラクラクです♪
■ワークライフバランスを考えた福利厚生です！
　6連休取得制度が年2回分や、育休後の時短制度が小学校6年生まで取得可能など、従業員が働き続けやすい制度が整っています！
■業界内でも高水準の年収です！30代前半～550万円、30代後半～600万円、40代～650万円と高年収も狙えます★

■全国に店舗を構える大手ショッピングモール内の調剤コーナーでのお仕事です。
■OTCも併せて扱うこともございますが、販売登録者が中心となって対応するため、調剤に集中できる環境です。
■主に面対応での応需となりますので、勉強になる環境です。
■薬剤師は複数名在籍しており、協力し合ってお仕事できます。
■地域の医療機関・介護施設との連携による在宅訪問まで、地域のニーズにあわせたサービスを提供しています。
■公正なキャリアアップ制度や多様な教育制度で自分の希望するキャリアに近づけることが可能です。

【求人情報について】
■地域に深く根ざした調剤薬局であり、転居を伴う異動なしで多様な医療経験を積める正社員求人です。
■週32h以上の勤務で年間休日は120日以上となっており、自分の時間を大切にできる環境です。
■想定される年収は500万円から650万円と高水準で、個人の経験等を考慮し面接後に決定します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は職場体制のさらなる充実を目指した欠員補充であり、即戦力として活躍できる方を募ります。
■未経験者や新卒者の応募も可能ですが、これまでの調剤経験やスキルを活かせる方を歓迎します。
■ブランクがある方も歓迎しており、地域医療へ真摯に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めます。

【想定される業務内容】
■主に内科を対象とした処方箋を取り扱い、正確かつ迅速な調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■最新の自動分包機やピッキングシステム等の機器を活用し、安全で効率的な調剤業務を行います。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、患者様の自宅や施設を訪問する服薬管理業務も行います。

＼ゆとりある働き方を実現／（桑名市エリア担当より）
年間休日123日に加え、平均有給取得日数も15.2日と高く、プライベートの時間を大切にしながら正社員として長く活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桑名駅から徒歩で6分ほどの距離に位置しており、近隣にある総合病院から広域の処方箋を応需しております。
■応需科目は内科や循環器科をはじめ多岐にわたり、特定の科目に偏ることなく総合的な調剤経験を積める環境です。
■取扱医薬品は約1,200品目と豊富であり、多種多様な処方箋に触れることで日々の業務を通じて知識を深められます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充を目的としており、周囲のスタッフと円滑に協力して店舗を盛り上げる方を求めます。
■これまでの調剤経験年数よりもお人柄ややる気を重視しており、周囲と協調しながら前向きに業務に臨める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという強い想いをお持ちであれば、調剤の実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。

【法人特徴について】
■三重県北勢地区を中心に東海3県で18店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局企業です。
■出店形態は病院門前からマンツーマン型まで幅広く、地域医療から総合医療まで多様な形で医療に貢献しております。
■社名には太陽のような温かさと愛を持って接するという意味が込められており、患者様に寄り添う姿勢を掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■多度駅から徒歩で約2分とアクセスが非常に良く、呼吸器科や内科、小児科、循環器科などの処方箋を1日に80枚から90枚応需します。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、近隣の山室内科からの処方箋を中心に、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■駅から至近の立地ながら車通勤も可能となっており、公共交通機関を利用する方から車を利用する方まで幅広く働きやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への需要が地域で高まっていることを受けた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にて受け入れています。
■年齢や経験は不問となっており、未経験やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲がある方を幅広く求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、明るく誠実な対応ができる方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■三重県や愛知県を中心に店舗を展開しており、今後も同エリア近辺での新規出店を計画している成長性の高い地域密着型の法人です。
■無理な店舗異動を強いることはなく、地元の医療機関とマンツーマン型の出店形態をとることで地域に根ざした経営を続けています。
■従業員の生活とワークライフバランスを第一に考えており、離職率が低く定着率が非常に高いことが大きな特徴となっている会社です。

■岐阜県内を中心に店舗展開！介護事業など幅広く事業を展開してます！
■定着率抜群！若い方からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍中！
■やりたいことを応援・支援して頂ける企業です！風通しがよくアットホームな環境です！

＼若手・未経験からの挑戦／（揖斐郡池田町エリア担当より）
意欲的な若手の方であれば、未経験でも相談可能な求人です。充実した教育制度と複数名体制のサポートがあるため、基礎からしっかりと学んで成長できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■北池野駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い場所に位置し、毎日の通勤が負担にならない好立地の薬局です。
■近隣の病院から内科や整形外科、小児科など非常に幅広い総合科目の処方箋を1日約110枚応需しております。
■常時2名から3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人当たりの業務負担が偏ることなく安全に調剤できます。

【法人特徴について】
■岐阜県内を中心にドミナント戦略で32店舗を展開しており、県内店舗数ナンバーワンのシェアを誇る安定企業です。
■調剤薬局事業のほかにも医療機器や介護用品の販売も手がけ、地域に根差した総合的な医療と福祉を提供しています。
■本人の希望に沿わない無理な店舗異動は一切なく、一つの店舗で腰を据えて長く働き続けられる安心の経営方針です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最大年収600万円の提示が可能です。
■年間休日は120日確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによるお休みがあり、プライベートを大切にできます。
■遠方から就業される方には住宅手当や借上げ社宅制度など、経済的な負担を軽減するサポートが手厚く用意されています。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日が固定休となり、その他の曜日でシフトによる休日を取得する週休2日制の勤務体系です。
■土曜日の営業時間は16時までとなっており、週末の午後からはご自身の時間をゆっくりと過ごすことができます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、有事の際や急な体調不良時にもお互いに助け合いながらお休みを取得しやすい環境です。