近鉄大阪線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄八尾駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、近隣には大型のショッピングモールやスーパーが並ぶ利便性の高いエリアに位置しています。
■隣接するクリニックビルより内科や眼科、皮膚科の処方をメインに応需しており、1日平均70枚ほどの処方箋を安定的に受け付けています。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、全店に導入されたピッキング支援システムにより安全かつ迅速な調剤業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手で上昇志向をお持ちの方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどの役職を目指したい方を求めており、未経験やブランクがある方からの相談も柔軟に受け付けています。
■現場を支える実力のある薬剤師も必要としているため、40代以上であってもこれまでの調剤経験を活かして即戦力として貢献できる方は急募です。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗をドミナント展開しており、平成元年の開設以来、毎年増収増益を続けている非常に勢いのある会社です。
■自社で医療モールを開発しドクターと良好な関係を築くことで、スムーズな疑義紹介や密な連携が図れる独自の出店戦略を強みとしています。
■関西と関東に展開していますが希望しない転勤は一切なく、個々の薬剤師がライフスタイルに合わせて腰を据えて働ける環境が整っています。

≪こんな病院です≫
■1988年開設、当時から地域住民の健康を守るべく、医療を提供し続けてこられた病院です。
■2009年に現在の立地に新築移転しました。
■近鉄八尾より徒歩5分のため通勤便利（マイカー通勤可能！）
■救急病院ではないため落ち着いた環境での勤務が可能です。
■30～60代のベテランの職員が多いため、経験の少ない方でも丁寧にご指導いただけます。
■グループでは病院の他、介護施設を運営しており、医療から高齢者介護まで一貫した医療、看護、介護のサービスを提供しています。

≪こんな働き方です≫
■17時半までのシフトで、残業があっても1日30分程度と18時には帰ることができる環境です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名
　薬剤事務は1名の人数体制です。
　構成は30代男性1名、60代男性1名、40代1名、30代女性2名です。
■外来は院外処方で対応しています。
■無菌調剤室を完備し、化学療法も行っています。
■夜勤、当直業務はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、雨の日でもほとんど濡れずに通勤することが可能です。
■1日の外来枚数は約30枚と少なめですが、施設13件370名および居宅20名という大規模な在宅医療を主軸としています。
■常勤薬剤師3名とパート2名に加え、調剤助手や医療事務が在籍しており、多職種で連携して日々の業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための急募であり、特に施設在宅のノウハウを学びたい意欲的な方を求めています。
■施設への配達や往診同行が発生するため、普通自動車運転免許を保有し、能動的に動ける40代までの方を特に歓迎いたします。
■認定薬剤師資格の取得が必須条件となりますが、未取得の場合でも入社後半年以内に取得を目指す強い意思があれば相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開しており、2004年の設立以来、地域密着型のマンツーマン出店で着実に成長を続けている会社です。
■現役薬剤師でもある女性社長がライフイベントに合わせた働き方を追求しており、現場への理解が非常に深いことが最大の特徴です。
■在宅業務には全社を挙げて注力しており、無菌調剤室の設置や事務作業を軽減する専門センターの配置など、環境整備に余念がありません。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から600万円の範囲で決定され、管理薬剤師候補であればさらなる高年収も目指せます。
■ワークライフバランスを重視する方は、年間休日が最大125日となる完全週休2日制コースを選択することも可能な制度です。
■住宅手当が月額上限5万円まで支給されるなど福利厚生が充実しており、生活基盤を安定させながら長く働ける条件が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄八尾駅から徒歩5分と非常に好立地で、通勤に便利なだけでなく周囲には商業施設も多く生活面でも魅力的な環境です。
■1日の平均処方箋枚数は40枚から50枚程度で、内科や小児科、皮膚科をメインに幅広い科目の応需がございます。
■常勤薬剤師に加え複数のパート薬剤師が在籍し、常時2から3名体制で運営しているため一人薬剤師の心配はありません。

【想定される業務内容】
■地域密着の薬局として、処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■内科・小児科・皮膚科と幅広い疾患を扱うため、調剤スキルを磨くだけでなく、総合的な薬剤師としての視点が養えます。
■店舗運営は管理薬剤師に一任されており、自分の工夫次第でより良い薬局作りに関わっていけるやりがいがあります。

【職場環境と雰囲気】
■木目のカウンターと明るい内装が特徴の温かい雰囲気で、患者様もスタッフも過ごしやすい快適な空間となっています。
■薬剤師同士の連携はもちろん、事務スタッフとの関係も良好で、助け合いながら円滑に業務を回せる職場環境です。
■店舗間ヘルプの体制も整っているため、万が一の急なお休みや業務の繁忙時でもお互いにサポートし合える安心感です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線近鉄八尾駅からは徒歩10分ほどの距離に位置し、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣にある総合病院から内科や外科を含む総合科目の処方箋を、1日平均で65枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めた複数名体制で業務を行っており、事務スタッフも在籍しているため安心です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収450万円から550万円の提示が可能であり、昇給制度もしっかり整っています。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、生活の安定を図りながら長く勤務することができる環境です。
■通勤手当は全額支給されるほか、時間外手当もしっかりと計算されるため、待遇面での満足度が高い求人です。

【勤務実態について】
■2025年度より年間休日が121日に増加しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
■有給休暇の消化率は約80％と高く、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため取得しやすい環境です。
■残業時間は1分単位で管理・支給されており、サービス残業が発生しないよう労務管理が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩4分と通勤アクセスが良く、毎日の通勤負担が少ない好立地に位置しています。
■同じビル内の耳鼻科をはじめ、近隣の内科や整形外科、小児科など多科目の処方箋を1日約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート2名の常時複数名体制を敷いており、事務員も在籍しているため安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導や調剤、監査業務に従事し、将来的には管理薬剤師などのポストも目指せる環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して最大550万円まで相談可能で、前職の給与水準も加味して決定されます。
■年間休日は121日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けたい方に最適な求人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、働いた時間がしっかりと給与に反映される納得の仕組みです。
■早出と遅出を組み合わせたシフト制でローテーションを行っており、特定の個人に負担が偏らないよう配慮されています。
■ブロック長やラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な欠勤や有給取得時にも応援体制が整っており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の高安駅から徒歩圏内に位置し、近隣の内科クリニックを中心に1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅11件、居宅30件と在宅業務に非常に注力しており、終末期医療を含む幅広い経験を積むことができる環境です。
■電子薬歴や錠剤自動分包機、クリーンベンチなど最新の設備を完備しており、安全かつ効率的な業務が可能な薬局です。

【想定される業務内容】
■調剤や服薬指導だけでなく、施設在宅や居宅在宅業務にも積極的に関わり、多職種連携を学ぶことができます。
■施設ごとに担当を決めず全員で対応できる体制をとっているため、有給休暇も非常に取得しやすい環境となっています。
■将来的には自動車を使用しての在宅訪問も想定しておりますので、運転への対応力を身につけていただく必要があります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師6名に加え事務6名が在籍し、男女比もバランスが良く、活気があり明るいコミュニケーションが特徴です。
■休憩室は2階に広く確保されており、ゆっくりとくつろげる環境があるため、休憩時間はリフレッシュが可能です。
■患者様が来局されると手が空いている全員が挨拶をするなど、非常に活気があって礼儀正しい職場環境です。

＼相談しやすい柔軟な選考／（八尾市エリア担当より）
人柄を重視した選考をおこなっており、まずはラフな面談からスタート可能です。気になる条件面も親身に交渉していただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の高安駅から徒歩1分という、駅すぐの好立地にあり毎日の電車通勤が非常にラクラクな調剤薬局です。
■眼科、耳鼻科、内科、皮膚科、心療内科、小児科をメインに、月に約2,700枚の処方箋を満遍なく応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、事務は常勤3名が在籍し、常時4名から5名体制の手厚い人員で業務を展開しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に13店舗の調剤薬局を経営しており、新規出店を進めるなど大変勢いのある成長企業です。
■悪口や陰口のない環境を強く意識して薬局づくりをしており、社内風土の健全さを非常に大切にされています。
■外来業務のホスピタリティを最優先としており、現場に過度な負担が掛かる無理な在宅業務は受けていません。

【求人情報について】
■20代から40代まで幅広い正社員の受け入れ実績があり、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価いたします。
■お車での通勤も可能となっているため、公共交通機関だけでなく個人のライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
■産休や育休の取得実績が多数あり、女性の比率も高いことからライフイベントへの理解が非常に深い法人です。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
■お仕事に意欲的！新しいことにチャレンジしたい方
■複雑な処方は心配…シンプルな内容を対応したい方
■店舗異動なく地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■安定した地場チェーン薬局で長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方
■週休3日等お休みを重視してプライベートとの両立をお考えの方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜　お仕事について　＞
■所属していただく店舗は近鉄・布施駅から徒歩2分とアクセスの良い立地♪
■施設在宅に積極的に取り組んでいます。（患者数50人～100人）配達・往診同行など、在宅経験のある方大歓迎♪経験のない方でもやる気さえあればしっかり指導いただける環境が整っています◎
■外来は1日10枚ほどと少なめです。近隣のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■こちらの店舗以外に他2店舗も含めた大阪府内3店舗のラウンダー勤務をお願いしますが、どの店舗も事務さんの調剤補助もありスピーディーに調剤が出来る環境です！監査機器もあるので安心感持ってお仕事に臨めます。

＜　こんな募集です！　＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

・・・こんな病院です・・・
■急性期医療を担う病院の後方支援病院として、
　リハビリテーションを担うため、地域医療に貢献すべく設立しました。
■リハビリテーションに特化した病院です。
■外来は院外ですので、院内調剤がメイン業務です。
■薬局内はとても明るくとても雰囲気が良いです！

・・・こんな方におすすめ！・・・
■ご経験を活かして時給UPを叶えたい方！
■仕事と家庭を両立し、無理なく勤務をしたい方！
■マイカー通勤をお考えの方！（駐車場代無料）

・・・こんな薬局です・・・
■奈良県下に3店舗を展開する企業です。ヘルプ体制もばっちり。
■いずれの店舗も明るく清潔感のある作りで、薬剤師の導線を考えた作りになっています。
■非常にのどかな地域で、地元志向の薬剤師様にはぴったりです。

・・・こんな薬局です・・・
■宇陀市に2店舗、桜井市に1店舗を展開する地元密着の薬局様です。
■どの店舗も明るく清潔感ある雰囲気！薬剤師の導線を考えた作りになっています。
■非常にのどかな地域で、地元志向の薬剤師様にはぴったりです。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■今よりも時給UPを叶えたい方！
■子育てや介護など、ご家族の関係で時間制約を設けながら働きたい方！
■「患者様に寄り添いながら地元に貢献したい」など、地元志向の方！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！