近鉄大阪線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果104件

＜こんな薬局です＞
■近鉄下田駅より徒歩6分！
■勤務曜日・回数はご相談が可能です！
■地域の商業施設内にある薬局です。
　お買い物などもお仕事のついでにすることができて便利です♪
■ドラッグストアもございますが、調剤薬局でのお仕事選任でお願いいたします。

＜業務内容＞
■内科メインで複数科目応需しています。
■処方箋は90～100枚/日程度です。
■外来処方箋の対応を主にお願いいたします。

＜こんな会社です＞
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼残業ほぼなしで働く／（大阪市生野区エリア担当より）
土日休みの働き方が選べるだけでなく、残業がほぼない環境のため仕事終わりの予定が立てやすいです。年間休日122日と合わせて、自分の時間をしっかり確保できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線や大阪メトロ今里筋線の今里駅から徒歩11分の位置にあり、2WAYアクセスが可能で通勤に便利な調剤薬局です。
■生野中央病院より皮膚科や耳鼻科、整形外科、内科などの総合科目の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■外来調剤に加えて居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に深く根ざした医療を提供している店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,200品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅や施設への訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的管理を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名が在籍しており、大手グループのノウハウのもとお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■医療事務スタッフが2名体制でしっかりと在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■調剤ミス防止システムや優れた監査機材の導入が進んでおり、対物業務を効率化してミスのない調剤を徹底している職場です。

■会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を理念に、運営をおこなっている法人です。
■新規出店の他にも、Ｍ＆Ａでの店舗拡大に力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大和高田駅から徒歩5分とアクセス良好な、クリニックモール内にある店舗です。
■近隣の医療機関から、主に皮膚科、眼科、心療内科の処方箋を1日平均87枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍し、事務スタッフも6名と手厚い体制を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準となっており、日曜・祝日のほかにシフトでお休みを取得します。
■全社的に残業管理が徹底されており、月の平均残業時間はわずか5時間程度となっています。
■有給休暇の平均消化日数は10日と高く、入社3ヶ月後に2日、半年後に10日付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、安心して調剤業務を行えます。
■万が一過誤が発生した際は、個人で抱え込まず全社を挙げてサポートする体制が整っています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑え、無理なく働ける「人に優しい環境」づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■医療機関向けリネンサプライ等を担う大手グループの一員であり、抜群の安定性を誇ります。
■医療（薬局経営）と福祉事業（介護用品販売やリース等）を2つの柱として事業展開しています。
■現場重視の「支店制度」を採用しており、地域の実情に合わせたサービス提供を重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の法善寺駅から徒歩1分という、毎日の通勤に大変便利な立地です。
■2024年11月に開局したばかりの新店で、内科や整形外科リハビリテーション科を応需します。
■人員体制や処方箋枚数の詳細については、現在情報を確認しております。

【法人特徴について】
■大手ホールディングスに属し、大阪・京都に25店舗を展開する安定企業です。
■女性社長のもとライフワークバランスを大切にする社風で、産休育休復帰率は100％です。
■社員の「やってみたい」という挑戦を尊重する風土があり、風通しの良さが魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収410万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■家賃の半額（上限3万円）を補助する住宅手当があり、一人暮らしの方を支援します。
■家族手当や夜診手当など、個々の働き方やライフスタイルに応える手当が充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の弥刀駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は皮膚科が9割、婦人科が1割で、1日の処方箋枚数は平均100枚前後です。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて医療事務スタッフも2名在籍しており安心です。

【法人特徴について】
■東大阪市を中心に10店舗の調剤薬局を展開する、地域に根差した企業です。
■女性社長が設立し、働く女性への深い理解がある温かい社風が特徴の会社です。
■調剤薬局事業のほか介護施設の運営にも取り組み、医療と介護の連携を重視しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与を決定します。
■年間休日は118日程度確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■各種社会保険を完備しているほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の布施駅から徒歩で3分という好立地にあり、毎日の通勤に非常に便利なアクセス環境がしっかりと整っております。
■脳神経外科メインの処方箋を1日5から10枚ほど応需しており、専門的な知識をじっくりと深められる落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師の常勤1名とパート1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で協力しながら勤務ができます。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集となり、ご経験やご年齢を考慮の上で年収600万円から700万円の高待遇となります。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みとなる年間休日122日の充実したお休み環境です。
■通勤手当や時間外手当に加えて、月に5万円の管理薬剤師手当が別途支給されるため、しっかりと安定した収入を得られます。

【勤務実態について】
■月火木金は19時まで、水曜は18時まで、土曜は12時30分までの開局時間で無理のないシフト制勤務となります。
■残業時間は月平均で3時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有意義にプライベートへ使うことができます。
■9時から18時まで、または10時から19時までのシフト制勤務が予定されており、柔軟に生活リズムを合わせて対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩10分の場所に位置し、2023年4月に開局したばかりの非常に新しく綺麗な調剤薬局でございます。
■内科や消化器科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度と一人ひとりに深く向き合える環境です。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名を加えた体制で、地域に根差した温かい医療の提供を目指しております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴う体制強化のための急募であり、将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■調剤経験があり新しい店舗の立ち上げに意欲的な方や、一人薬剤師としての勤務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。
■患者様第一の精神に共感し、明るい笑顔でコミュニケーションを図りながら周囲と協力して働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンでありながら、現場の声を大切にするボトムアップの社風です。
■薬剤師経験を持つ女性社長が代表を務めており、子育て支援や女性の働きやすさに非常に深い理解がある法人でございます。
■医師の開業支援事業も手掛けているため、ドクターとの協力体制が強固であり、疑義照会もスムーズに行える環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院経験のみから調剤薬局へ転身した方や、子育てを終えて復職された方など多様な背景を持つ薬剤師が活躍しています。
■決められたことだけでなく、自ら考えて店舗のサービス向上に取り組める自律的な姿勢をお持ちの方が高く評価されます。
■70歳を超えても現役でバリバリと働く大先輩も在籍しており、年齢を問わず意欲のある方が生き生きと働ける職場でございます。

＼お休みもしっかり確保／（東大阪市エリア担当より）
年間休日115日で有給休暇の消化率も100％と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。ご自身のライフスタイルを大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄線の駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にあるため、毎日の通勤も快適に行うことができます。
■主に近隣のクリニックから内科や消化器科の処方箋を1日10枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■施設在宅にも積極的に取り組んでおり、配達や往診同行など幅広い経験を積みながら地域医療に貢献できる環境です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮して450万円から650万円の範囲で決定され、頑張り次第で高年収も十分に可能です。
■日曜日と祝日に加えてシフトによるお休みがあり、年間休日は115日設けられているため無理なく長く働けます。
■通勤手当や時間外手当などの各種手当が充実しており、有給休暇の消化率も100％と働きやすい条件が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、働いた分だけきちんと評価される安心の環境です。
■基本的には店舗固定ではありませんが、ご自宅からの通勤可能範囲を考慮して無理な異動がないように配慮されています。
■調剤補助業務は事務スタッフがサポートしてくれるため、薬剤師としての本来の専門業務にしっかりと専念できます。

■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人様です。　
■社長は社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩1分と好アクセスであり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、駅前という立地から広域の処方箋も幅広く応需している状況です。
■在宅業務は施設9件で220名規模を抱えており、薬剤師4名と事務3名が協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【こんな取り組みをしています】
■従業員同士で感謝を伝え合う社内SNSを導入しており、貢献度がポイントとして給与に反映される仕組みです。
■2ヶ月に1回満足度調査を実施し、組織の課題を可視化することで常に働きやすい環境への改善を続けています。
■サークル活動への補助金制度があり、店舗の枠を超えた従業員同士の交流が趣味を通じて積極的に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線名張駅から車で約5分という通勤しやすい立地にある地域密着型の調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、透析の処方箋を応需しており、特に漢方処方が多く学べる環境が整っています。
■1日あたり80～90枚の処方箋を薬剤師2～3名体制で対応をしております。

【法人特徴について】
■2012年に設立された愛知県愛知郡に本社を構える、愛知を中心に関西圏まで17店舗展開している新しい法人です。
■「人から人へ」という企業理念を掲げ、関わる人すべての幸せのためのチャレンジを続けている企業風土があります。
■代表も現役薬剤師として現場に入られることがあり、従業員と同じ目線で物事を考えてくださる体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて500万円から650万円まで相談可能で、前職給与を考慮した決定が可能です。
■年俸制のため賞与の支給はございませんが、資格手当や管理薬剤師手当などの手当が充実しています。
■転居を伴う方には住居費用を全額負担する制度があり、新しい土地での生活を全面的に支援いたします。

【勤務実態について】
■正社員の薬剤師の休みは火日＋土午後、または木日＋土午後の週休2.5休で、しっかりリフレッシュできます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、近隣に応援や異動が発生しない体制を構築しています。
■急な休暇が必要な場合にも本部からの応援で対応が可能となっており、ヘルプ体制は充実しています。

■東海エリアに複数店舗展開をしている薬局で、転居を伴う異動はありません。
■総合科目の応需で、勉強になる環境です！
■教育・研修制度も充実しています。（段階別の研修や、調剤eーラーニングなど）
■薬剤師、複数名体制で、調剤経験は不問です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名張駅から徒歩19分ほどで、車通勤も可能な立地にございます。
■応需科目は眼科メインで、1日あたり60枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、その他に事務員の方も在籍しており比較的ゆとりをもって業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■明治35年創業の歴史と実績があり、名張市に3店舗を展開する地域に深く貢献する老舗の調剤薬局です。
■社長は三重県薬剤師会や伊賀薬剤師会の要職を経験されており、地域医療の発展に熱意を持って取り組んでおられます。
■20代から50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍し、結婚や出産以外の退職者が少なく、高い定着率が自慢です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて500万円から600万円の範囲で決定され、最大で600万円までご相談可能です。
■昇給は年1回7月に業績に応じてあり、賞与は年2回7月と12月に支給実績がございます。
■退職金制度や充実した教育制度が整っており、寮・借上社宅に関する配慮もご相談いただける条件です。

【勤務実態について】
■年間休日が122日（過去実績）と多く、週休2日制（日曜・祝日＋シフトによる他1日）で休暇が充実しています。
■有給休暇の消化率は90%を越えており、ご自身の希望に合わせてお休みを取得しやすい環境です。
■近隣に複数店舗を展開しているため、急なお休みが発生した際にもフォロー体制が万全で安心です。

■2012年に設立しました新しい会社です。チャレンジ精神が旺盛な企業様です。
■現在、愛知県を中心に東海圏、関西圏に14店舗展開しております。
■『人から人へ』を企業理念に相手の立場を想い日々業務を行っておられます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。