近鉄大阪線｜正社員の求人検索結果166件

【店舗情報と応需状況について】
■布施駅から徒歩1分と好アクセスであり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、駅前という立地から広域の処方箋も幅広く応需している状況です。
■在宅業務は施設9件で220名規模を抱えており、薬剤師4名と事務3名が協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【法人特徴について】
■国内外に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支えるとともに海外進出も果たす志の高い法人です。
■社内のコミュニケーションを重視した社風により、離職率は3.4％と業界内でも非常に低い水準を誇ります。
■健康経営優良法人2021やくるみんマークの認定を受けており、従業員の健康と子育てを全力で支援します。

【こんな取り組みをしています】
■従業員同士で感謝を伝え合う社内SNSを導入しており、貢献度がポイントとして給与に反映される仕組みです。
■2ヶ月に1回満足度調査を実施し、組織の課題を可視化することで常に働きやすい環境への改善を続けています。
■サークル活動への補助金制度があり、店舗の枠を超えた従業員同士の交流が趣味を通じて積極的に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■大和高田駅より徒歩11分の場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域の皆様の健康を日々支えています。
■精神科や内科をはじめとする幅広い総合科目の処方箋を、1日あたり150枚ほど応需して地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制をとっており、事務員も数名在籍しているため安心して業務に集中できます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で給与条件を決定します。
■週32時間以上の勤務で社会保険を完備しており、退職金制度や各種手当も充実しているため長く安心して働けます。
■年1回の昇給制度や年2回の賞与支給実績があり、スタッフの頑張りや日々の貢献をしっかりと評価する体制があります。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜日から金曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため体への負担が少ないです。
■完全な土日祝日休みを実現しており、週末の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる職場環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後に時短勤務を活用しているスタッフも在籍しているため長く勤務できます。

【求人情報について】
■医薬品や健康補助食品の品質保証・品質管理を担当いただく、正社員の募集です。
■ご経験やスキルに応じて年収400万円から500万円を想定しており、頑張りを正当に評価します。
■業界未経験からのチャレンジも歓迎しており、新しいキャリアを築きたい方に最適な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、品質保証部門の新たな仲間を増員募集します。
■品質保証に関する業務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。
■未経験からでも専門性を身につけたいという高い意欲のある方の挑戦を心からお待ちしています。

【想定される業務内容】
■医薬品や健康補助食品の品質が、定められた基準を満たしているかを厳しく確認する業務です。
■製品の安全性と有効性を保証するための、製造工程全体の管理や関連文書の作成を担当します。
■GMP基準に基づいた厳格な品質管理体制のもとで、一連の品質保証業務に携わっていただきます。

【会社特徴】
■創業から150年の歴史を誇る企業であり、業界内で確固たる地位を築いている安定感が魅力です。
■世界初の技術でサプリメントを開発するなど、常に革新的な挑戦を続ける社風が根付いています。
■今後はインターネットを活用したeビジネスや化粧品販売など、新分野にも積極的に進出します。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線榛原駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科、外科、消化器内科に加え、施設在宅3件にも対応しており、幅広い処方箋を応需しています。
■1日平均約50枚の処方箋を、薬剤師常時2～3名体制で対応しており、丁寧な業務が可能です。

【法人特徴について】
■奈良県南部を中心に3店舗を展開し、地域に根差した「まちの健康ステーション」を目指しています。
■無理な店舗展開は行わず、代表の目が届く範囲で堅実な運営を行っているため安心です。
■店舗間の距離が車で30分圏内と近く、ヘルプ体制も整っているため、急な休みでも対応可能です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与はありませんが、その分月々の給与や業績に応じた昇給でしっかりと還元されます。
■正社員としての採用で、腰を据えて長く働きたい方に適した安定した雇用形態です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄大阪線「榛原駅」からはバスで約15分の立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、脳外科、循環器科が中心で、1日あたり60～70枚の処方箋を応需しています。
■施設在宅にも注力しており、5件の施設を担当し月間500～600枚の処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的な組織体制の強化と人員構成を見据えた正社員の募集となります。
■調剤薬局での実務経験をお持ちで、会社のやり方に柔軟に対応いただける方を求めています。
■薬剤師としてのスキルアップに意欲的で、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを考慮し、年収500万円から600万円の提示が可能です。
■各種社会保険を完備しており、退職金制度や産休・育休の取得実績もあります。
■詳細な条件は面接時に決定しますが、ご経験に応じて高年収の提示も検討されます。

【想定される業務内容】
■保険調剤薬局における薬剤師業務全般（調剤、監査、服薬指導）を担当していただきます。
■月間500枚から600枚程度の施設在宅業務にも、積極的に関わっていただくことになります。
■地域の中核病院の門前薬局として、多岐にわたる処方内容を経験することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪上本町駅と谷町九丁目駅から徒歩5分圏内の好立地で、近鉄線や地下鉄各線を利用した通勤が非常に便利です。
■在宅医療にも注力している店舗であり、2024年4月に開局したばかりの清潔感あふれる空間が特徴となっています。
■処方箋の応需枚数は面応需が中心となっており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■2015年に設立され大阪や奈良に4店舗を展開しており、代表者も現役の薬剤師として現場に立つ組織です。
■調剤事業の他にも多角的経営を行っており、その利益を従業員の福利厚生へ手厚く還元する方針を掲げています。
■門前薬局のスタイルに固執せず面応需や在宅に特化しており、独自の経営戦略で安定した成長を続けております。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれており、マネジメント能力を磨くことが可能となります。
■多角的な事業を展開する法人ならではの視点を養いながら、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師を目指せます。
■未経験の方でも丁寧な指導を受けられる体制があるため、基礎から着実にステップアップできる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらもしっかりと稼ぎたい方に最適で、休日数と給与のバランスが良好です。
■在宅業務のスキルを本格的に身につけたいと考えている方にとって、経験を積むための絶好のフィールドとなります。
■駅から近い職場を希望されている方や、2024年開局の新しい設備が整った店舗で働きたい方に強く推奨します。

＜こんな薬局です＞
■五位堂駅よりお車で約10分ほどのところにございます。
■住宅街にあり、近隣にお住いの方がお買い物とあわせてご来店されます。
■ドラッグストアの一角にある調剤薬局でのお仕事。
　お薬をお待ち頂く間はお買い物等して戻ってこられる方も多いので、焦らず対応できます。
■投薬口は2か所あり、立ち投薬メイン。パーテーションで区切られています。
■面接等で適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTCのお問い合わせがあった際にはご対応をお願いいたします。
■近隣医療機関からの処方箋を受けています。
　お近くには内科・消化器メインのクリニックがございます。
■1日当たり処方箋枚数10～20枚程度と落ち着いています。
　1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯がございます。
■在宅患者様の対応についても必要に応じて対応しております。

＜法人特徴＞
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、
　東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており
　大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤薬局にて土日休みの正社員としてご勤務されたい方
■今後ご家族のご都合等により転居の可能性がある方
■OTCに関する知識もつけていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の榛原駅から車で3分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能で駐車場も利用できます。
■応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、小児科などであり、在宅（施設30名/居宅6名）にも取り組んでいます。
■処方箋応需枚数は外来が月1,000枚程度、在宅が月80枚から100枚程度であり、非常勤2名の常時1名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■DX化を推進しており、全自動分包機や鑑査装置などの最新機器が導入され、業務効率化が図られています。
■現場薬剤師から本社へのキャリアチェンジの実績もあり、多様な働き方が認められる風通しの良い組織です。
■親会社が上場を目指して動いているため、労務管理なども大手並みにきっちりしており、安定した基盤のもと働けます。

【こんな方が活躍中】
■外来と在宅の両軸の経験を積み、幅広い知識とスキルを身につけたいと考える方が活躍しています。
■若手でも高年収とキャリアアップを目指し、自主的に業務に取り組む意欲的な方が評価されています。
■組織づくりに積極的に参加し、「これから会社を一緒に作っていこう」というチャレンジ精神を持つ方がマッチします。

【こんな方にオススメ】
■在宅に注力した店舗で施設（30名）と居宅（6名）の経験を積み、在宅スキルを高めたい方に最適です。
■高年収（最大680万円）を目指し、実力・成果が正当に評価される人事制度を求めている方にお勧めします。
■上場を目指す企業の安定した基盤と、多様なキャリアパスに魅力を感じるチャレンジ精神旺盛な方に適しています。

【求人情報について】
■医薬品や健康補助食品メーカーでの正社員として試験業務を担当していただきます。
■給与はご経験に応じて年収400万円から600万円の範囲で決定されます。
■勤務地は奈良県北葛城郡広陵町となり、転勤の心配なく長期的に働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化のための増員が背景となっております。
■原料試験並びに製品試験等のご経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■品質管理業務のご経験やマネジメント経験をお持ちの方も求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品や健康補助食品の品質を守るため、原料試験を担当していただきます。
■製造された製品が基準を満たしているかを確認する製品試験もお願いします。
■奈良県第一号の医薬品GMP適合認可工場での品質管理業務が中心となります。

【会社特徴】
■1882年創業、1951年設立という150年近い非常に長い歴史を持つ企業です。
■世界初のミミズ酵素サプリメント化に成功し、市場を開拓した実績があります。
■eビジネスや化粧品販売といった新規分野へも積極的に事業を拡大しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の近鉄八尾駅から徒歩14分の立地にあり、病院の門前薬局として地域の皆様から長年親しまれている店舗です。
■応需科目は呼吸器科や内科など多岐にわたり、1日平均100枚ほどの処方箋を受け付けているため着実にスキルを磨けます。
■正社員5名に加えてパート薬剤師も在籍しており、常時4名体制という非常に手厚い人員配置で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の薬局長候補として店舗運営を担ってくださる方を急募しており、マネジメントに興味がある40代までの方を求めています。
■一つの職場で長く腰を据えて活躍したいという意欲をお持ちで、誠実に患者様と向き合える薬剤師の方を優先的に採用します。
■調剤実務経験が4年以上ある即戦力の方を募集しており、地域医療の質を共に向上させていく情熱のある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に地域密着型の薬局を6店舗展開しており、病院門前という立地を活かして安定した経営基盤を築いている会社です。
■従業員の満足度を第一に考えて人員を厚く配置しており、突発的な休暇にも柔軟に対応できる協力体制が組織として整っています。
■社員自らが働きやすい環境を構築していく社風があり、定期的な研修やミーティングを通じて風通しの良い職場作りを推進しています。