近鉄天理線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄天理線天理駅からアクセス可能な立地で、総合科目を応需する調剤薬局です。
■地域の基幹病院である天理よろづ相談所病院の門前に位置し、幅広い処方箋に対応しています。
■現在は処方箋枚数の増加に伴い、より良い医療サービスを提供するための増員募集を行っています。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に35店舗を展開する創業45年の老舗調剤薬局グループで、安定性は抜群です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い社風です。
■無借金経営で増収増益を続けており、安心して長く働ける経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大520万円程度で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■住宅手当（2万円）や家族手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼有休消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である天理駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を最小限に抑えられます。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、耳鼻科など多岐にわたる診療科の処方箋を1日約230枚応需します。
■常時8名から9名もの薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍する非常に手厚い人員体制の店舗です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいため安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

◇こんな病院です◇
・奈良県内に病院や、介護老人施設を複数展開！
・外来は院内ですが5～15人/日程度です。
・食事の補助あり。
・薬剤師6名在籍しています。
・マイカー通勤時の駐車場は無料です！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前に店舗をかまえており、総合科目を応需しています。
■処方箋枚数増加に伴う増員募集です。
■勤務曜日や時間はご相談が可能です◎

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<こんな方にオススメ>
■ご家庭と両立できるシフトでのご就業を希望の方
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■複数科目応需している店舗にてご経験を積みたい方

【店舗情報と応需状況について】
■二階堂駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■主に近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋を1日約80枚応需しており、地域医療に貢献できます。
■医薬品の採用品目数は約1000品目と幅広く、様々な症例に触れながら知識を深めることができる環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立され、県内に複数店舗を展開しながら着実に地域での信頼と実績を積み重ねている企業です。
■OTC販売や在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域住民の健康を総合的にサポートしています。
■スタッフ同士の仲が良く風通しの良い社風で、誠実にお応えすることをモットーに店舗運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■夕方からの短い時間を有効活用し、無理のないペースで薬剤師のキャリアを継続していきたいとお考えの方に最適な就業環境です。
■日曜日や祝日などに加えて特定の平日を固定のお休みとすることで、計画的にプライベートの予定を入れたい方におすすめいたします。
■マイカー利用で天候を気にすることなく、日々の通勤に関する身体的な負担を少しでも軽減したい方にぴったりです。

＼キャリアアップを目指す方へ／（大和郡山市エリア担当より）
将来の管理薬剤師候補として年収600万円も視野に入れ、スキルを磨きながらしっかりとキャリアを積めるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■二階堂駅から車で6分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な調剤薬局です。
■主に近隣の医療機関から内科や小児科の処方箋を1日約80枚応需しており、地域医療に貢献できます。
■医薬品の採用品目数は約1000品目と幅広く、様々な症例に触れながら知識を深めることができる環境です。

【法人特徴について】
■2012年に設立され、県内に複数店舗を展開しながら着実に地域での信頼と実績を積み重ねている企業です。
■OTC販売や在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域住民の健康を総合的にサポートしています。
■スタッフ同士の仲が良く風通しの良い社風で、誠実にお応えすることをモットーに店舗運営を行っています。

【求人情報について】
■スタート年収450万円に加え、これまでのご経験や努力をしっかり給与に反映して最大550万円をご提示します。
■将来の管理薬剤師候補としてお迎えし、入社1年後には年収600万円という高収入の実現も十分に目指せます。
■週44時間の変形労働時間制のもと、保険料負担の少ない薬剤師国保に加入できるなど安心の福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様に寄り添い、処方箋がなくても気軽に健康相談ができるような薬局づくりを推進しています。
■スタッフのスキルアップを支援するため、外部の研修参加に対する費用補助制度などを設けて活動しています。
■経験が浅い業務や不安な点があっても、先輩スタッフが丁寧に指導しサポートする教育体制を整えています。

■大和郡山市に独立開業（平成30年）し調剤薬局を2店舗運営している会社です。
■今後は特に店舗展開の予定はなく、しっかりと足元を固めて堅実な経営と、地元の患者様に対して健康サポートを第一に運営していく予定です。
■まだ新しい会社ですので、モチベーション高く能動的に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■店舗内にはクリーンベンチも設置し本格的な在宅業務にも取り組む予定ですので、求められる高度な在宅経験をしっかりと勉強できる環境がございます。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！