南海高野線の求人検索結果290件

・・・こんな薬局です・・・
■大阪南部に5店舗展開する個人経営の調剤薬局です。
■新金岡駅周辺に店舗展開をしており、ヘルプ体制も整っています。
■地域密着型の薬局で地域の皆様の『かかりつけ薬局』から『頼りにされる薬局』を目指しております。
■外来に注力した法人様で無理な在宅は受けられない方針です。
■どの店舗も駅からお近く、通勤も便利です！

・大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
・どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
・店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪府を中心に11店舗、和歌山県に1店舗を展開する薬局です。
■８つの事業を柱とした運営をしている企業です。
■調剤薬局事業以外にも、訪問看護事業や健康バランスを考えた食品開発なども展開しており、様々な観点から患者をサポートできる運営をおこなっております。
■同じ組織の中に看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・MSなど様々な職種の方が在籍しており、
　連携を通じて幅広い見識やスキルを身につけることができます。
　また、セルフメディケーションの視点から店舗ごとに管理栄養士資格を持った方を調剤事務として採用を進めています。

＊＊＊　こんな社風です　＊＊＊
■積極性を重んじる会社で何かに取り組もうとしたことにNOと言わない社風のため、
　会社を良くしていくことに対する意見は積極的に取り入れていく方針です。
■機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
　一包化の監査システムや無菌室も導入しております。
　調剤ロボットは日本でも数台しか導入されていない大規模なものが採用されていたりと、最先端の機器が導入されております。
■健康フェアの開催や大阪大学・大阪府立大と連携してAIロボットの開発にも注力しており、次世代の調剤薬局を目指して運営をしております。

＊＊＊　サポート体制もばっちり　＊＊＊
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師は90％の方が取得しています。
　認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修も毎年2名が選出されアメリカに行くそうです。
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■薬剤師は70名近くおりますが、離職率は家庭都合などで5％程度です。
　年齢層は20代から60代まで幅広く、様々な年齢層の方が働いております。

＊＊＊　安心の福利厚生　＊＊＊
■年間休日120日以上、役職者でも海外旅行に行ける環境でワークライフバランスも整っております。
■準社員制度も導入されており、週32時間での雇用契約を結ぶ事も可能です。
　掛け率は変わりますが準社員でも退職金が積み立てられます。
■国際事業に携わっていてタイに薬局を四店舗展開されています。
■会社公式のバスケ、マラソン、ボルダリングのスポーツ同好会もあります。

◇こんな店舗です◇

・2022年6月に総合病院の新築に合わせ、開局した薬局です。
・2階建ての新築で、調剤室・投薬カウンターともに広々しており、OTCの配置もしっかりございます。
・余裕のある人員体制です。
・処方箋は今後増えていくことが予想されます。
・オープニングスタッフとして薬局の発展に貢献してみたい方、ぜひご応募ください！

◆こんな働き方です◆

・残業時間は全社平均10時間程度です。
・夏季休日が7月～9月の間で2日取れる為、上手く取得すれば5-7連休も取得可能です♪
・年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高いので、プライベートとのメリハリがつけられます！

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である南海高野線の「住吉東駅」から徒歩約8分という、日々の通勤に便利な立地にございます。
■応需科目は総合科目で、近隣の医療センターからの処方箋と、6施設約200名様分の施設在宅が中心です。
■現在は常勤薬剤師が1名、パート薬剤師が4名在籍しており、協力しながら業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化とサービス向上のため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでに調剤薬局で3年以上の実務経験をお持ちであれば、在宅医療の経験がない方も歓迎いたします。
■患者様や介護施設のスタッフの方々と、円滑にコミュニケーションを取っていただける方を求めております。

【求人情報について】
■今回は、店舗の運営管理を担っていただく管理薬剤師のポジションでの採用を予定しております。
■ご年収は550万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を最大限に考慮して優遇いたします。
■管理職手当や業務手当、職能手当といった各種手当が充実しており、頑張りが正当に評価されます。

＼　こんな薬局です　／
■気軽に立ち寄れること・居心地の良さを大事にしている明るい薬局です。
■内科系処方せんが多く、在宅医療にも力を入れている店舗です。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます！

＼　こんな会社です　／
■大阪府内に3店舗展開！社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■店舗間のチームワークを重視しています！社員と社長の距離が近く、風通しのよい社風も魅力です♪
■在宅医療にも力を入れており、在宅：外来＝6：4の割合で各店舗運営しています
■在宅への移動は自転車・車となります。（ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。）
■ライフスタイルが変化しても、ずっと働ける会社でありたいという考えから選べる勤務体系を整えています。
■制服着るなら気分が上がるオシャレなものをという考えからデザイン会社と手を組みオリジナルの制服を作成し着用しています。
■水田オーナーとなりオリジナルのお米を作っています（福利厚生の一環でスタッフ向けや取引先にお配りするよう作っています。 ）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

＼　こんな方におすすめ　／
■新しいことに楽しみながらチャレンジするのが好き
■在宅医療に強い薬剤師を目指している
■和やかな雰囲気の中成長しながらお仕事していきたい方

≪　こんな店舗です　≫
■阪堺線・我孫子道駅から徒歩2分の立地で、あびこ道商店街を通り抜けて通勤できるので、一通りも多く安心です。
■外来は内科, 外科, 消化器科, 肛門外科,リハビリテーション科と在宅は居宅を40件程対応している店舗です。
■薬歴は紙薬歴ですので、ご留意ください。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

≪こんな店舗です≫
南海高野線沢ノ町駅 より徒歩5分！マンションの１階に店舗があり、道を挟んだ向かいには整形外科病院がございます。
内装は落ち着いた暖かみのある木目調で、心地よい空間作りになっています♪
施設在宅にも力を入れておりますので、さらに在宅スキルをつけていきたい方におすすめです。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は60～70枚/日で、メインは整形外科, 小児科でございます。薬剤師　常勤2名、パート2名の常時2～3名体制です。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

≪こんな店舗です≫
南海高野線・我孫子前駅より徒歩6分！薬局前にデイケア併設の整形病院がございますので、かかりつけ薬局にしていただいている方との日々の交流がやりがいに繋がる店舗です♪

≪業務内容≫
メインは整形外科で、１日の平均処方箋枚数は100枚/日です。薬剤師は常勤5名ほど在籍しております。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

・・・こんな会社です・・・
■大阪市・堺市・尼崎市に12店舗展開している薬局です。
■積極的に在宅に取り組んでおり、学べる環境です。
■採用基準はスキルよりも人間性！10年以上勤務するスタッフが多く、定着率が高いのも特徴です。
■30～40代のスタッフが多く活躍中です！