南海高野線｜ブランク可の求人検索結果191件

■橋本市内に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■本店など漢方薬局として様々な病状に対してのご相談を受け付けていらっしゃいます。
■13：00～16：00迄は中抜けとなり、店舗は閉めています。

■橋本市内に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■本店など漢方薬局として様々な病状に対してのご相談を受け付けていらっしゃいます。
■13：00～16：00迄は中抜けとなり、店舗は閉めています。

■和歌山県橋本市に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■社長は現場でも勤務していますので、風通しの良い環境です。
■今後は他地区への店舗展開も検討していらっしゃり、チェーン店化を目指していらっしゃいます。
■お車通勤も可能です。

■和歌山県橋本市に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■社長は現場でも勤務していますので、風通しの良い環境です。
■今後は他地区への店舗展開も検討していらっしゃり、チェーン店化を目指していらっしゃいます。
■お車通勤も可能です。

■ご家庭・子育て・プライベート…優先できます！
　無理のないお時間帯でお手伝いください。

■精神科120床の病院です。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向け、患者様へアプローチを行っています。
■未経験・ブランクのある方も研修制度が充実していますので、安心してご勤務していただけます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の中百舌鳥駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■眼科、整形外科、内科をメインに1日平均120枚から150枚の処方箋を応需しており、非常に活気がありやりがいに溢れた環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時4名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を適切に分散させて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための急募となっており、特に20代後半の第二新卒層から30代の意欲ある薬剤師を積極的に採用する方針です。
■門前クリニックのドクターや地域の患者様から絶大な信頼を寄せられているため、明るく誠実な対応ができる方を第一に求めています。
■経験者はもちろんのこと、これから調剤の基礎を学びたい未経験の方やブランクがある方も、人物重視で幅広く選考を受け付けています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ全体で7店舗を展開する地域密着型の法人であり、地場に根ざした安定感のある経営基盤が大きな魅力です。
■代表取締役は元MRという経歴を持ち、非常に気さくで話しやすいお人柄のため、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化です。
■店舗間の物理的な距離が近く、ヘルプ体制が非常に充実しているため、組織全体でスタッフの働きやすさをバックアップしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導をメイン業務とし、1,200品目以上の医薬品を扱うことで幅広い知識を習得できます。
■眼科や整形外科、内科など複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた細やかな薬学的管理が求められる環境です。
■今後は在宅業務のさらなる強化を予定しており、外来業務のみならず地域医療を支える訪問薬剤管理業務にも挑戦することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小児科をメインに、皮膚科や泌尿器科、婦人科など幅広い診療科の処方箋を応需しており、多角的な知見を習得できる環境です。
■1日の平均処方箋枚数は50枚程度で、ブラウンを基調としたモダンで綺麗な店舗にはキッズスペースも完備されています。
■萩原天神駅から徒歩圏内に位置し、周辺環境も整っているため、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。

【想定される業務内容】
■主に小児科の処方箋を中心とした調剤業務、監査、および患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■店舗全体で協力して業務を行う体制が整っており、事務スタッフとも連携しながら効率的なオペレーションを行っています。
■地域密着型の薬局として健康相談も積極的に実施しており、患者様との信頼関係を深められるやりがいある業務内容です。

【職場環境と雰囲気】
■観葉植物が配置されたモダンで落ち着いた空間で、薬剤師の皆様がリラックスしてご就業いただける環境をご用意しています。
■スタッフ同士の仲が良く、協力し合って業務に取り組んでいるため、人間関係に悩むことなく働ける職場風土が魅力です。
■小児科応需のためキッズスペースを備えており、小さなお子様連れの患者様にも配慮した快適な空間作りを心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■萩原天神駅が最寄りとなり、バスやお車でのアクセスが便利なエリアで地域の方々の健康を支えています。
■整形外科をメインに内科や婦人科の処方箋を応需しており、幅広い疾患の専門的な知識を磨く環境です。
■1日50枚から60枚程度の処方箋を常時3名の薬剤師で丁寧に対応し、質の高い調剤業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった薬局業務全般を担当し、患者様一人ひとりに合わせた服薬サポートを行います。
■最新の二次元バーコードシステムなどを導入しており、インシデント防止に力を入れた安全な調剤です。
■在宅医療にも積極的な法人ですので、地域の患者様へのお薬の提供など幅広い業務にも貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが中心となり、お互いを尊重しながら活気ある雰囲気で働ける職場です。
■上層部との距離も近く、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さがスタッフから好評です。
■研修制度や応援体制が整っているため、分からないことは周囲に相談できる協力的な環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の沢ノ町駅から徒歩9分、地下鉄御堂筋線の長居駅からもアクセス可能な在宅専門の店舗となります。
■20施設の対応を行っており、外来応需は1日平均0〜10枚程度と少なく、訪問薬剤管理に特化した運営を行っています。
■常勤3名、パート7名の薬剤師が在籍しており、常時5名体制で協力し合いながら安心してお仕事ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に20代から30代の意欲あふれる若手薬剤師を求めており、在宅医療に対して強い興味がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心に4店舗を展開し、医療や介護を通じて地域活性化に真摯に取り組んでいる地域密着型企業です。
■代表自身が現役の薬剤師であり、現場の意見を尊重しながら新しいことに楽しみながらチャレンジする社風が魅力です。
■デザイン会社と協力して作成したオシャレなオリジナル制服を着用するなど、働く意欲を高める工夫が随所にあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼子育てと両立したい方へ／（大阪市浪速区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や育休延長など業界最長クラスの制度が魅力です。実質年間休日120日以上で、お休みも毎月100％消化できるため私生活と両立できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線なんば駅から徒歩1分の高層ビル内にあり、雨に濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■耳鼻科や婦人科、内科、歯科をはじめとする多科目の処方箋を1日約160枚応需しています。
■周辺のオフィスに勤める会社員やOLの来局が多く、お昼休みや仕事終わりの時間が混雑します。

【想定される業務内容】
■様々な科目があつまる面分業の特徴を活かし、多種多様な処方箋の調剤業務を行っていただきます。
■複数体制によるトリプルチェックなどを徹底し、過誤のない安全で確実な監査を実施します。
■オフィス街ならではの迅速かつ丁寧な対応を心がけ、患者様に寄り添った服薬指導を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師8名、パート1名、事務4名が在籍しており、一人薬剤師になる心配はありません。
■スタッフ間の連携が非常に緊密であるため、繁忙時であっても業務が過度な負担になりません。
■1人あたりの処方箋対応枚数が1日平均18枚と少なめのため、落ち着いて業務に取り組めます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼働きやすさを重視の方へ／（大阪狭山市エリア担当より）
調剤部門は日祝が固定でお休みとなるため、生活リズムを崩さずに働けます。残業もほとんど発生しないため、ご家庭やプライベートとの両立を重視したい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科を中心とした処方箋を応需しており、そのほか広域からの処方箋にも対応している薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり20枚から30枚程度と、比較的落ち着いた環境で業務を行えます。
■登録販売者が在籍しているため調剤業務に専念でき、施設在宅を中心に在宅医療にも注力しています。

【想定される業務内容】
■内科や広域の処方箋に基づき、患者様をお待たせしない迅速かつ正確な調剤業務を行います。
■安全な薬物療法を提供するために欠かせない、処方監査や薬歴管理の業務を徹底して行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい飲み方や健康に関する丁寧な服薬指導を行います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時2名以上の体制を維持しており、さらに事務スタッフも在籍している安心の環境です。
■毎年新卒の薬剤師を定期的に採用しているため、20代から30代の若手が多く活気にあふれています。
■スタッフ全体の意識レベルが高く、互いに刺激を受け合いながら能動的に高め合える風土です。

＼プライベートも充実／（大阪狭山市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は120日以上とお休みが大変多く、会社都合の無理な異動もないため、私生活を大切にしながら1つの店舗でじっくりと長く働くことができますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■病院の敷地内に位置する非常に綺麗な薬局で、近隣の患者様から広く親しまれている店舗です。
■内科や外科、整形外科を中心に総合科目の処方箋を1日に約100枚ほど応需しています。
■現在は外来業務が中心の運営となっており、個人宅や施設への在宅業務への対応はございません。

【想定される業務内容】
■病院の敷地内薬局として、多科目の処方箋に基づいた正確な調剤業務を日々担当していただきます。
■医薬品の安全な使用と適正管理を徹底するため、厳格な監査業務を複数名の体制で行います。
■丁寧な服薬指導を通じて患者様の不安を解消し、お薬に関する適切な情報提供を実施します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常勤3名とパート2名の薬剤師が在籍し、事務員と協業してチームワーク良く働いています。
■各エリアにエリア長が配置されているため、現場の意見や困りごとを気軽に相談できる環境です。
■薬剤師だけでなく事務員にも役職制を設けており、スタッフ同士が対等に助け合う雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの、国道に面した視認性の高いクリニックモール内に位置する綺麗な店舗です。
■内科や泌尿器科、皮膚科など多科目の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍しており、常時2名から3名体制を維持することで丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■河内エリアでの新規出店計画に伴う組織強化に向けた増員募集であり、意欲的な薬剤師を仲間に迎えるための急募案件です。
■薬剤師としての明確な目標を持ち、自身のビジョンを実現するために素直な姿勢で業務に邁進できる方を高く評価します。
■多職種が在籍する法人だからこそ、異なる専門職とも円滑に意思疎通が図れる、協調性の高い方を仲間に迎えたい考えです。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、地域密着を掲げて介護や訪問看護、高齢者向け住宅など多角的な事業を包括的に運営しています。
■国の地域包括ケアシステムに対応したインフラ作りを推進しており、異職種連携が社内で当たり前に行われる先進的な環境です。
■広島大学などの大学との提携や学会参加、海外研修制度なども充実しており、薬剤師として全般的なスキルを習得できます。