南海高野線の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな企業です・・・
■富田林市をメインに店舗展開中の調剤薬局です。
■設立して約15年の会社で、社長は薬剤師です。
■続々新店が開局しており、今後も新規開局の予定がございます。
■店舗の運営は管理薬剤師に任せており、自由度の高い薬局です。
■施設在宅専門の店もあり、在宅に注力している会社です。
■毎年新卒を採用されており、若手もベテラン層も活躍中の企業さまです。
■独立支援も行っていますので、ノウハウを学びたい方にもおすすめです。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■病院門前を中心に薬局を展開！様々な処方が学べますので、スキルアップができる環境です。
■門前とも密な関係を築けており、疑義照会などの不安もございません。
■定着率の高い薬局で、年齢層も40～50代と少し高くなっております。
■年間休日120日！残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます。

◆薬剤師会に加入している薬局です！月1～2回の勉強会の実施！
◆外科メインのドクター処方箋を応需！地域密着薬局の為、「在宅」の処方箋も多く取扱ます！
◆女性の方も多く活躍しています。

・・・こんな病院です・・・
■一般・療養・精神科病棟で構成される、680床を超える病院です。
■常勤薬剤師さんも複数名いらっしゃいます。
■建物もまだ新しく、外観内装ともに非常にきれいな病院です。
■休みの取りやすい職場で働きやすい環境です。
■調剤薬局のような時間に追われるストレスはなく、病院勤務未経験の方も大歓迎です。

・・・こんな方にオススメです・・・
■お子さんがいる・子育て中の方
保育補助と、18歳までのお子様がいらっしゃる方には就学支援手当がございます。
■調剤薬局のご経験ある方
病院でのご経験ない方でも調剤経験があれば、早く慣れていただけます。

■昭和45年に大阪市出資にて解説し、長らく地域の患者様に貢献されてきた医療機関です。

＼＼＼＼＼こんな働き方です／／／／／
■平日のみの勤務、夜勤以外は17時15分に退勤でき、ほぼ残業もございません。
■薬剤師は30～50代の女性で、雰囲気の良い職場です。

■堺市美原区で長く地域の医療に携わって来られた病院です。
■業種間の関係性が良好で、病院全体を通して退職者が少ないです。
■社会の高齢化に伴い大きな課題となっている認知症、ストレスの多い現代の社会環境の下でのうつ病の増加が問題となっている中で、地域の医療機関、施設との連携の強化も含めた努力を続けておられます。
■薬剤部の方々は20代～50代まで幅広い世代の方が在籍しており、定着率も高くなっています。

■堺市に3店舗展開している調剤薬局です。
■地域住民の皆様に信頼される『かかりつけ薬局』として、
　保険調剤・健康相談・公衆衛生・福祉・介護のあらゆる面での地域医療への貢献を掲げております。
■昔から在宅業務も積極的に行っておられます。地域医療にも積極的に貢献しておられ、従業員の方でワクチン接種や学校薬剤師に従事している方もおられます。
■定着率が高く、長く働いていおられる方が非常に多いです。
■従業員一人一人の働き方に合わせた働き方を提案してくださる企業で、副業も可能です。
■残業時間も少なくなっており、20時半や21時になる日は全店通してほぼございません。
■年間休日も多くなっており、ワークライフバランスも整っております。
　お子様のライフイベントの際の希望休も取りやすい環境です。

■精神科120床の病院です。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向け、患者様へアプローチを行っています。
■未経験・ブランクのある方も研修制度が充実していますので、安心してご勤務していただけます。

＼30代の役員抜擢実績あり／（河内長野市エリア担当より）
意欲があれば新卒採用や店舗開発など、薬剤師プラスαの仕事にどんどん挑戦できます。能力次第でスピード出世が可能で、管理薬剤師になれば年収600万円以上も目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の三日市町駅から徒歩6分という通勤に大変便利な場所にあり、周辺環境も良く定着率が高いアットホームな薬局です。
■門前にある栗本皮膚科医院より皮膚科の処方箋をメインに応需しており、特定の専門分野における深い知識が自然と定着します。
■処方箋応需枚数は1日あたり30枚から40枚となっており、無理のないボリュームで患者様一人ひとりに深く寄り添えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく皮膚科メインの正確な調剤業務をはじめ、患者様に寄り添った質の高い服薬指導や丁寧な接客を担当します。
■処方入力作業をスピーディーに行える電子薬歴システムや、調剤監査システムを導入しており安全に業務を進められます。
■希望すれば、薬剤師の通常業務だけでなく中途採用や新規店舗開発、M&Aといった会社運営に関わる業務にも挑戦可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名が在籍し、常時2名体制を敷いているため疑問点もその場で解決できて安心です。
■優秀な医療事務スタッフが複数名しっかりと在籍しており、スタッフ全員が助け合って業務に臨む活気ある職場環境です。
■すべての店舗に電子マネーやPayPayの決済システムを導入しており、現代のニーズに合わせた店舗づくりを行っています。

＼＼＼＼＼こんな病院です／／／／／
■橋本市の急性期病院として地域の二次救急を支え、市民の生命と健康を守っております。現在は断らない救急を目指して年間2,000件以上の救急を受け入れております。
■地域の中核病院また公立病院として、高度・専門的医療に加え、小児や周産期医療、救急医療を強化し「地域がん診療連携拠点病院」「地域災害拠点病院」等を含む役割を担っている法人です。

＼＼＼＼＼こんな薬剤部です／／／／／
■外来処方箋は院外に出しているため、病棟業務に注力できる環境が整っております。
■薬剤部の平均年齢は33歳と若い方が多いですが幅広い年齢層の方がご勤務しておられます。
■電子カルテと連動した部門システムを介して処方箋をチェックし、個々の情報から投与量の確認を行い、必要な場合は医師へ疑義照会で確認を行った後に調剤を行っています。
■医療用麻薬管理システム、注射薬払出システム、安全キャビネット等設備も充実しており、薬剤師としての研鑽をしっかり積める環境が整っております。
■個々の患者さんに安全で適切な薬物療法を提供できるように、医師、看護師、他の医療スタッフと連携しながら、よりよい薬物療法の推進に努めています。
■管理指導業務やレジメン管理に基づいた抗がん剤の調製なども行っています。
■感染対策、医療安全、緩和ケア、褥瘡対策や栄養サポートチーム（NST）の一員としても活動しており、さらに、薬学部の実務実習受け入れ病院として、各大学より学生の受け入れを行っています。
■多職種ポリファーマシーチームを設立したり、定期的に学会発表をしたりと院内外関わらず様々な医療人と関われる環境です。
■年間休日125日以上！基本的に土日祝休とワークライフバランスは整っております。

＼＼＼＼＼こんな薬局です／／／／／
■和歌山県を中心とした店舗展開を進める調剤薬局です。展開していく中で一致団結し、目標を持って前進しています。
■一人ひとりが責任を持ち、相手を思いやる気持ち、互いに尊重しあえる会社づくりを目指しています。
■地域に密着した堅実な経営の会社で、転居を伴う異動はありません。
■業務負担も考慮し働きやすい環境作りを行っております。　
■車いす寄贈等々、社会貢献活動などにも積極的な企業です。

■和歌山県橋本市に1店舗のみ展開する個人経営の調剤薬局です。
　今回初出店となりますが、地域に根差して何でも気軽に相談できる地域密着型の薬局を目指しております。
■代表は20代の薬剤師でご年齢もお若く、非常に柔和で何でも気軽にご相談ができる方です。
　それぞれでお持ちの家庭環境に対して非常に理解力があり、臨機応変にご対応が可能です。
■機器類も充実、ピッキングシステム（ポリムス）をはじめ、軟膏練り機、分包機など必要な機器類は全て充実させています。
■門前とのドクターとの関係性も良好ですので　疑義照会などもスムーズに行えます。

■橋本市内に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■本店など漢方薬局として様々な病状に対してのご相談を受け付けていらっしゃいます。
■13：00～16：00迄は中抜けとなり、店舗は閉めています。

■橋本市内に3店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■本店など漢方薬局として様々な病状に対してのご相談を受け付けていらっしゃいます。
■13：00～16：00迄は中抜けとなり、店舗は閉めています。

■和歌山県橋本市に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■社長は現場でも勤務していますので、風通しの良い環境です。
■今後は他地区への店舗展開も検討していらっしゃり、チェーン店化を目指していらっしゃいます。
■お車通勤も可能です。

■和歌山県橋本市に2店舗展開していらっしゃる個人経営の調剤薬局様です。
■社長は現場でも勤務していますので、風通しの良い環境です。
■今後は他地区への店舗展開も検討していらっしゃり、チェーン店化を目指していらっしゃいます。
■お車通勤も可能です。

<こんな調剤薬局です>
■橋本市の総合病院門前の薬局。2階建ての大きな看板が目印です。
■ドライブスルーも対応しています。
■林間田園都市駅が最寄ですが、お車通勤が便利です。
■常時7名体制で安心！認定実務実習指導薬剤師も2名在籍。
■お薬の取り扱いだけでなく、日用品や飲料、介護用品まで幅広く取り扱っています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応、在宅業務の対応も必要に応じてお願いいたします。
■処方箋枚数は平均120枚/日。
■総合病院門前で幅広い処方箋に対応しています。

<こんな会社です>
■大阪府下を中心に展開する薬局グループです。
　大阪南部と和歌山北部で店舗を展開しています。
　主に病院門前に出店しており、幅広い科目を取り扱うことができます。
■店舗を超えて社員同士のコミュニケーションをはかって、
　長期の有給休暇を取得できる環境を整えるなどしています。
　また、調剤業務だけではなくＯＴＣも積極的に取り扱い、
　患者さんの状態からお薬選びのアドバイスをしています。
■2ヶ月に1度の全体勉強会、またOTC薬の勉強会も積極的に開催しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■年間休日120日以上の企業をお探しの方
■残業なしでプライベートとも両立させたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪