南海高野線｜ブランク可｜の求人検索結果211件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「北野田駅」からバスや車で約7分、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■消化器科や外科、内科などを中心に、1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて施設在宅も担当しており、常に薬剤師2名から3名体制で勤務しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■給与は年俸制を採用しており、ご自身の希望に応じて12分割または16分割での支給が選べます。
■年間休日は約118日で、1週間程度の連休が取得できる連続休暇制度も用意されています。

【想定されるモデル年収】
■20代で薬剤師経験が浅い方でも、年収400万円台からのスタートが可能な実績があります。
■ご経験豊富な50代の方で、管理薬剤師として年収550万円でご入社された実績もございます。
■30代で経験を積んだ方であれば、年収550万円以上を目指すことも十分に可能です。

【こんな方にオススメ】
■一人薬剤師になることに不安があり、常に複数名体制の職場で安心して働きたい方におすすめです。
■管理薬剤師になっても、事務作業より患者さま対応に集中したいと考えている方に最適です。
■女性の働き方に理解のある職場で、ライフイベントとキャリアを両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南海高野線金剛駅から徒歩7分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■ 主に応需している科目は泌尿器科と施設在宅で、1日の処方箋応需枚数は35枚から40枚です。
■ 勤務体制は薬剤師が常時1名から2名、医療事務が1名で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ 富田林市を中心に6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており地域に根差した運営を行っています。
■ 社長は元MRの男性薬剤師で、店舗運営を任せているため自由度の高い薬局経営が魅力です。
■ 週休2.5日制を実現しており、毎週必ず日曜と祝日、平日に1日と土曜日の午後が休みです。
■ 各店舗の距離が近いため、応援体制が整っており、有給休暇も取りやすいです。
■ スタッフ3名以上で1泊以上の旅行に行く際に、旅行代金を最大5万円まで補助しています。
■ 研修費用は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実しておりスキルアップが目指せます。
■ 在宅業務に注力している店舗もあるため、在宅に興味がある方は専門性を高めることができます。
■ 入社後の年収は700万円以上も目指すことができ、高い給与水準が魅力的なポイントです。

【職場環境と雰囲気】
■ 勤務している薬剤師の年齢層は30代から60代後半と幅広く、活気ある職場です。
■ 各店舗の運営は管理薬剤師に任せており、ノルマなどもなく自由度が高い雰囲気です。
■ スタッフ同士の助け合いが根付いているので、応援勤務なども積極的に行われます。

【こんな取り組みをしています】
■ スタッフ同士の旅行代金補助制度があり、平日にお休みをとって旅行に行きやすいです。
■ eラーニングや勉強会を通じて、薬剤師としての専門知識を深めることができます。
■ 長期休暇を取得できる環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

【こんな方が活躍中】
■ 向上心があり、ご自身のアイデアを活かしながら働きたい方が活躍中です。
■ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いているため、どなたでもなじみやすいです。
■ 地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方々が生き生きと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南海高野線金剛駅から徒歩6分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■ 主に応需している科目は内科と心療内科で、1日の処方箋応需枚数は40枚程度です。
■ 勤務体制は薬剤師も事務も常時1名から2名で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ 富田林市を中心に6店舗の調剤薬局をドミナント展開しており地域に根差した運営を行っています。
■ 社長は元MRの男性薬剤師で、店舗運営を任せているため自由度の高い薬局経営が魅力です。
■ 週休2.5日制を実現しており、毎週必ず日曜と祝日、平日に1日と土曜日の午後が休みです。
■ 各店舗の距離が近いため、応援体制が整っており、有給休暇も取りやすいです。
■ スタッフ3名以上で1泊以上の旅行に行く際に、旅行代金を最大5万円まで補助しています。
■ 研修費用は会社が全額負担し、資格取得支援制度も充実しておりスキルアップが目指せます。
■ 在宅業務に注力している店舗もあるため、在宅に興味がある方は専門性を高めることができます。
■ 入社後の年収は700万円以上も目指すことができ、高い給与水準が魅力的なポイントです。

【職場環境と雰囲気】
■ 勤務している薬剤師の年齢層は30代から60代後半と幅広く、活気ある職場です。
■ 各店舗の運営は管理薬剤師に任せており、ノルマなどもなく自由度が高い雰囲気です。
■ スタッフ同士の助け合いが根付いているので、応援勤務なども積極的に行われます。

【こんな取り組みをしています】
■ スタッフ同士の旅行代金補助制度があり、平日にお休みをとって旅行に行きやすいです。
■ eラーニングや勉強会を通じて、薬剤師としての専門知識を深めることができます。
■ 長期休暇を取得できる環境を整えており、ワークライフバランスを重視しています。

【こんな方が活躍中】
■ 向上心があり、ご自身のアイデアを活かしながら働きたい方が活躍中です。
■ 幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いているため、どなたでもなじみやすいです。
■ 地域の医療に貢献したいという熱意をお持ちの方々が生き生きと働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の中百舌鳥駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■眼科、整形外科、内科をメインに1日平均120枚から150枚の処方箋を応需しており、非常に活気がありやりがいに溢れた環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時4名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を適切に分散させて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための急募となっており、特に20代後半の第二新卒層から30代の意欲ある薬剤師を積極的に採用する方針です。
■門前クリニックのドクターや地域の患者様から絶大な信頼を寄せられているため、明るく誠実な対応ができる方を第一に求めています。
■経験者はもちろんのこと、これから調剤の基礎を学びたい未経験の方やブランクがある方も、人物重視で幅広く選考を受け付けています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ全体で7店舗を展開する地域密着型の法人であり、地場に根ざした安定感のある経営基盤が大きな魅力です。
■代表取締役は元MRという経歴を持ち、非常に気さくで話しやすいお人柄のため、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化です。
■店舗間の物理的な距離が近く、ヘルプ体制が非常に充実しているため、組織全体でスタッフの働きやすさをバックアップしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導をメイン業務とし、1,200品目以上の医薬品を扱うことで幅広い知識を習得できます。
■眼科や整形外科、内科など複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた細やかな薬学的管理が求められる環境です。
■今後は在宅業務のさらなる強化を予定しており、外来業務のみならず地域医療を支える訪問薬剤管理業務にも挑戦することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」からは徒歩15分で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を応需し、1日あたり平均74枚を扱います。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務スタッフも充実しており、安心して業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般を丁寧にご担当いただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設（35名）と居宅（5名）の患者様をサポートします。
■約1,486品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識とスキルを身につけられます。

【こんな方にオススメ】
■仕事後の時間を大切にし、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■毎日の通勤を考慮し、マイカーでストレスなく通勤したいと考えている方に最適です。
■多科目の処方箋や在宅医療の経験を積み、薬剤師として成長したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い診療科の処方箋に触れることで、薬剤師としての知識とスキルを高められます。
■平日18時までの勤務で、年間休日も122日あるため、理想のワークライフバランスが実現できます。
■在宅医療に深く関わることで、地域医療に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。

≪こんな病院です≫
■2012年新築移転した綺麗な環境で働ける病院です！
■総病床数:153床（一般病床50床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟77床）のケアミックス病院です。
■二次救急病院として急性期で入院される患者様の治療、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、障害者施設等病棟で長期的な療養が必要な患者を受け入れを行っています。
■病院での診療だけでなく、病気の早期発見のための健康診断、ご自宅で療養されている方のために訪問診療や訪問看護・訪問リハビリなど、包括的なサービスを提供しています。
■大きな病院ではございませんが、複数の診療科を経験することができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射払い出し（混注業務無し）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■4週8休できちんとお休みがとれます。
■「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に小児科、内科、心療内科、泌尿器科の処方箋を応需し、1日の枚数は平均50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員募集で、管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご応募には調剤実務の経験が必須となりますが、年齢は60歳前半の方まで幅広く相談が可能です。
■患者様の立場に立って物事を考え、地域医療の発展に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集となり、ご経験やスキルに応じて年収500万円から630万円の範囲で決定されます。 ■家賃の半額を補助する住宅手当制度（※条件あり）があり、転居をお考えの方も安心です。
■年俸制のため賞与はありませんが、別途、薬剤師手当や時間外手当（見込み分超過時）が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 北野田駅から徒歩6分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に内科の処方箋を応需しており、施設・居宅の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■2021年に開局した比較的新しい店舗で、綺麗で明るい環境の中、気持ちよく働くことができます。

【法人特徴について】
■平成20年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、大阪府内で地域密着型の薬局を展開しています。
■代表は40代の薬剤師で、現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力の一つです。
■調剤薬局事業に加え、老人ホームの運営など多角的に事業を展開し、成長を続けています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から600万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給額も大きく、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■健康増進手当や皆勤手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

＼こんな店舗です／
■外来だけでなく、在宅や往診同行にも力を入れています。
■最新の調剤機器やICTを導入している薬局です

＼こんな会社です／
■大阪を中心に10店舗展開している調剤薬局です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医師、ケアマネジャーや訪問看護師の方々との連携を密にすることでで地域のみなさまの健康に貢献する方針を掲げている法人です。
■最新の調剤機器やICTを全店舗で導入しており、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
■従業員の方々が安心して働ける環境と成長できる環境の提供に努めています。
■年間休日は115日（うちリフレッシュ休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しており、時間調整制度（15分単位）などワークライフバランスも取りやすい環境です。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■研修費用は全面的にバックアップします！
eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■年4回、一般常識WEBテストの実施など様々な研修プログラムがございます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼こんな方にオススメ！／
■キャリアを見据えた研修環境が整っている職場を希望される方
■プライベートも大切にしたい方
■調剤薬局での業務にチャレンジしてみたい方
■コミュニケーションが活発な職場で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。