阪急今津線｜在宅｜の求人検索結果23件

＼こんな薬局です／
人気の今津線・宝塚市にある調剤薬局です。
駅から少し離れた住宅地にありますが、
マイカーOKなのでお車通勤ご希望の方にお勧めです。

近接クリニックの外来調剤と個人在宅を扱っています。
在宅経験のない方も調剤から服薬指導までしっかり指導しますので
ご希望に応じて学んでいただくことができます。

≪こんな薬局です！≫
・2017年9月に阪急今津線の「甲東園駅」にできた薬局です。
・駅直結ビル内で周辺環境もよく、通勤利便性も抜群です。
・同敷地内の内科・整形外科以外にも、近隣には皮膚科や歯科・眼科など様々な医療機関から処方箋を受け付けており、スキルアップにも最適な環境です。
・正社員も充実しており、入社時にはOJTでしっかりご指導頂けますので、新しい職場に不安を感じていらっしゃる薬剤師様も安心して業務に慣れて頂けます。

≪こんな会社です！≫
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2023年にOPENしたキレイで広い薬局です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原、西宮の4店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状5店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方
■ライフワークバランスを大事にしながら勤務したい方

★★　初めての派遣就業もご安心ください　★★
弊社の研修と福利厚生が完全フォローいたします。
（調剤経験をキープしながら次の転職先をじっくり探したい方にもオススメ）
≪派遣就業では充実した福利厚生を受けることができます！≫
　◆通勤手当全額支給
　◆労災保険、薬剤師賠償責任保険を完備　
　◆社会保険、雇用保険も条件を満たせば加入できます
　◆契約期間に応じて有給休暇も支給致します
　◆JPラーニングの無料受講など研修制度も充実しています

人気の阪急沿線近くに立地する薬局さんで
パートの募集です♪

駅直結の西宮ガーデンズもすぐなので
ご勤務終わりに寄ることも可能です！
また、桜がキレイな夙川までも2駅と
通勤しながらも楽しめる好立地です。

近隣に店舗がございますので
急なお休みでもヘルプが入りますのでご安心ください。

＼こんな会社です!／
■「安全・安心な調剤薬局として、一人一人に応じた質の高いサービスの充実を図ります」
■「チーム医療の一翼を担い、相談される調剤薬局を目指します」
■本部からの一方通行の指示や通達を行うのではなく、各店の代表である店長と協議をしながら各店の状況や実態に応じた運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■1日に約100枚の処方箋を応需しており、内科や外科、整形外科など幅広い科目に触れられます。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務を行っており、協力しながらスムーズに調剤を進めています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に11店舗を展開しており、地域社会に貢献する専門性を重視したサービスを提供しています。
■社員の平均勤続年数が18年と非常に長く、定着率の高さが働きやすい環境であることを証明しています。
■産休や育休の取得率および復帰率が100％という実績があり、ライフステージの変化にも柔軟です。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、地域に根ざした薬局でじっくりと働きたい方に最適です。
■将来的なライフイベントを見据え、産休や育休の取得実績が豊富な職場で働きたい方にお勧めです。
■教育制度が充実しているため、働きながらスキルアップや資格取得を目指したい方に適しています。

【こんな取り組みをしています】
■メーカーを招いての勉強会を定期的に開催しており、新薬や治療法に関する知識を深めています！
■漢方やサプリメントのアドバイザー資格など、多岐にわたる資格取得を会社が支援しています。
■ 年に1回の社員パーティーや各種イベントを通じて、店舗を超えたスタッフ間の交流を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲東園駅からは徒歩わずか1分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は主に在宅医療（施設12～13件および個人）で、外来処方箋は1日5枚程度です。
■女性薬剤師3名と医療事務スタッフ2名が協力し、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献とサービス拡充のため、新たな薬剤師を募集しております。
■在宅医療分野に積極的に関わり、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や多職種との円滑な連携を重視し、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までの勤務体系でございます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にできます。
■オンコール対応は月1回程度お願いしており、対応時には別途手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■施設在宅においては99％という高い往診同行率を維持し、密な医療連携を実践しています。
■年間休日120日以上、有給取得率100%と、仕事と私生活の調和が図りやすい環境が魅力です。
■現場を熟知した社長のもと、薬剤師としての意見や提案が尊重される働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急今津線の逆瀬川駅、小林駅からは、徒歩約12分の立地にあります。
■施設在宅を中心とした業務であり、多くの患者様をサポートしています。
■1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いており、常時2～4名の薬剤師で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療のさらなる拡充を見据え、体制を強化するための増員募集となります。
■協調性を大切にし、患者様やスタッフに対して誠実な対応ができる方を求めています。
■積極的に学び成長したいという意欲を高く評価します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年俸450万円から600万円の範囲で優遇します。
■休日は週休2日制となっており、仕事と私生活のバランスを大切にすることができます。
■安心して長く働けるよう、薬剤師賠償責任保険への加入や白衣の貸与も行っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は13時までとなり、この中でシフトを組みます。
■薬剤師が常に複数名いる体制のため、一人ひとりの業務負担が過度になることはありません。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、日々の業務に追われることなく働ける環境です。

■宝塚市内に1店舗展開している地域密着の調剤薬局です。
■代表者が店舗の管理薬剤師として現場で活躍しており、従業員からのご意見を柔軟にお聞き入れ下さるなど、風通しの良い環境づくりに配慮しております。
■JR・阪急「宝塚駅」より徒歩圏内。ロードサイドで駅からのアクセスが便利な立地です。
■門前の呼吸器クリニックがメインの応需先ですが、他にも様々な医療機関から処方を受け付けております。

＼こんな薬局です／
■阪急今津線今津駅から徒歩6分、阪急今津線阪神国道駅から徒歩7分、JR神戸線(大阪～神戸)西宮駅から徒歩11分です♪
■面対応、一人薬剤師ですが土日祝休みの開局です。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。