北千里駅 (阪急千里線)の求人検索結果13件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急千里線「北千里駅」からバスで22分ほどの立地にあり、近隣クリニックからの処方箋を1日約60枚応需しています。
■応需科目は内科が中心ですが、胃腸科など複数科目にも対応しており、医薬品の採用品目数は1,500種類と非常に豊富です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、複数名で協力しながら運営しているため、一人ひとりがゆとりを持って業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■お洒落な内装に加えて休憩室や更衣室などのハード面も充実しており、スタッフが快適に過ごせるよう細部まで配慮されています。
■社長と社員が「仲間」として接するアットホームな雰囲気があり、何でも相談しやすく、社内の風通しが非常に良いのが特徴です。
■「患者様のために何ができるか」をスタッフ全員で考える文化があり、自由な発想で新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

【こんな方が活躍中】
■離職率の低さから勤続年数が10年を超えるベテラン薬剤師も多く在籍しており、経験に基づいた安定感のある対応で店舗を支えています。
■「こんなことがしたい」という積極的な提案を行う薬剤師が歓迎されており、自身の個性を活かして店舗のファンを増やしている方です。
■産休や育休、介護休業の取得実績があるため、ライフステージが変化しても柔軟に働き方を調整して継続雇用されている方が多数です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上を確保しつつ、残業代もしっかり支給される環境で、心身ともに健康的に長く働き続けたいとお考えの方です。
■社長や同僚を「仲間」と感じられるような風通しの良い組織で、自身の専門性を自由に発揮してみたいという意欲的な薬剤師の方です。
■お洒落で綺麗な店舗環境を重視し、患者様に「また来たい」と思っていただけるようなホスピタリティ溢れる接遇を志す方に最適です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■門前のクリニックとの関係性も良好で、働きやすい環境となっております。
■調剤システムも電子化を進めており、業務効率の改善やリスク回避に努めております。
■調剤経験2年以上ある方、主婦の方、歓迎いたします。
■常時複数薬剤師体制の薬局で安心してお仕事できます。
■代表は管理薬剤師として常に薬局におりますので、困ったことなどすぐに教えていただける環境です。

■今回は増員の為の募集です。
■月間150軒の医療機関から処方箋を応需しており、皮膚科のような軽度なものから大学病院で扱うような症例も見ることができ、様々な科目のスキルを身に付けられます。
■個人在宅は5名程度、施設在宅は現在おこなっておらず、業務は外来患者様の対応がメインとなります。

≪こんな病院です≫
■箕面市にある110床のケアミックス型病院です。
■一般障がい者病棟30床、回復期リハビリテーション病床40床、療養病床40床の病院です。
■グループ内の急性期病院、近隣の医療機関介護施設と連携し慢性期医療、在宅復帰を目指す病院です。
■比較的症状の落ち着いた患者様が長期療養されています。
■託児所完備など、家庭やお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。
■病院での勤務経験のある方、すぐに勤務開始可能な方、歓迎です。

≪業務内容≫
■調剤業務を中心に、注射薬の払い出しや病棟薬剤管理、患者様への服薬指導などをお願いします。
■外来では院内処方を採用しており、外来患者様との距離が近いことが特徴です。

≪おすすめポイント≫
■週3日～勤務曜日、勤務時間相談出来ます
■原則土日祝日はお休みです。
■マイカー通勤ＯＫ。
■院内託児所完備、子育てへの理解のある職場です。
■職員食堂完備であたたかい食事が食べられます。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■ショッピングモール＝地域医療の拠点という役割を担うべく、日本全国に店舗展開をしている企業様です。

■面分業が多く、処方科目だけでなく薬の品目数も幅広く取り扱うことができます。

■OTC併設店という強みを活かし、患者様の健康をトータルサポートし、
　健康相談を通してセルフメディケーション推進に貢献しています。

＜こんな薬局です＞
◇今回の店舗は、北摂地域の中心地、人気の住宅街である千里中央エリアの立地
◇近くにはスーパーもあり、便利な立地となっています♪
◇薬局内はカウンターで仕切られていますので、丁寧な服薬指導が可能です。
◇サプリメントやアロマの取り扱いも行っておられます
◇大手調剤グループのため経営も安定しており、入社後も安心して勤務いただけます。

＜企業の特徴＞
◇プライム市場上場企業！今後も新規出店やM&Aの継続的推進によって、更なる経営の安定と成長を目指しています。
◇約90％の店舗で在宅を実施しており、薬剤師としてスキルUPできる環境です。
◇1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来きます。
◇メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◇資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◇産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅または北大阪急行電鉄の千里中央駅から、車で8分ほど移動した場所に位置しています。
■近隣の医療機関から内科や外科をはじめ、泌尿器科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在は正社員とパートを含めて薬剤師が約3名在籍しており、事務スタッフと共に協力しながら店舗運営を行っています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮した上で決定されますが、400万円から最大550万円までの提示が可能となっています。
■正社員としての雇用で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しているほか、退職金制度や持株会など大手ならではの福利厚生があります。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は月平均15時間程度と少なめでメリハリをつけて働けます。
■1人あたりの処方箋処理枚数を適正な範囲に設定しているため、業務過多にならず落ち着いて仕事に取り組めます。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、復帰率も非常に高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北千里駅から自転車で5分ほどの距離にあり、車での通勤も可能でバス停もすぐそばにあります。
■内科や整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を1日に100枚から120枚ほど応需しているクリニックモールです。
■薬剤師は常時4名から5名体制となっており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで年収400万円から600万円の提示となります。
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の平均消化率も84パーセント以上と高い水準を誇ります。
■お車での通勤が可能となっており、ガソリン代は市場の燃料価格を基準として通勤手当が支給されるため安心です。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間ほどと法定労働時間よりも少なく設定されており、メリハリのある勤務が叶います。
■残業時間も全社平均で月に11時間程度と非常に少なくなっており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。
■時間外勤務手当は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分だけきちんと給与に反映される環境です。