阪急千里線｜駅チカ｜の求人検索結果85件

◇こんな薬局です◇
■地下鉄桃山台駅より徒歩7分の好立地です。
■週32時間勤務で正社員勤務ができます！
■アットホームで助け合う環境があり働きやすい職場です。
■皮膚科・内科メインで80～100枚/日の職場です。
■常時複数名対応ですので一人薬剤師になることはありません。
■在宅件数は2件です。配薬対応がありますが、対応は必須ではありませんのでご安心ください。

◇こんな法人です◇
■吹田市内で1店舗の個人薬局になります。
■ご家族経営でスタートした薬局で現代表は2代目になります。
■元企業出身者で従業員想いの代表になりますので現場はとても働きやすい環境です。
■チームワークを重んじているためアットホームで助け合いながら運営を行っています。

■2022年に設立した調剤薬局です。
■着実な店舗運営を心掛けており、コンプライアンスも遵守しております。
■患者様ファーストにてすべてのカードや電子マネーでの支払いに対応しております。
■これからの薬局薬剤師を育てていきたい思いが詰まった薬局です。

＼＼こんな薬局です／／
■柴島駅 (阪急千里線)より徒歩1分でアクセス良好です。
■当薬局は総合病院の門前薬局で1日70名の来局があります。
■薬剤師は常時4名体制で事務も同様に複数名常駐しています。

＼＼こんな働き方です／／
■病院門前のため、18:30までの開局です。
■年収は前職の条件を考慮し、600万円までご相談が可能です。　

＼＼こんな会社です／／
■昭和61年創業以来、多くの患者様、地域の皆様に支えられ、30年の実績を基盤に医療従事者の一員として更なる医療サービスの向上と患者様に信頼される「かかりつけ薬局」創りを目指している企業になります。
■本店機能は大阪市の森ノ宮に置き、大阪府内4店舗・兵庫県内2店舗展開しており、3店舗は総合病院門前に出店しております。
■薬学における専門的な知識を学びつつ、地域への貢献を忘れずに従事しております。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★働く女性に優しい会社で働きたい方
★大人数の環境が苦手な方

＼　こんな薬局です！　／
■大型病院へのSPD事業や物品運搬業務をおこない、堅調な運営体制がございます。
■2019年3月に阪急千里線・大阪モノレールの「山田駅」最寄りに調剤薬局を開局し、今後も店舗拡大を目指しております。
■調剤薬局事業を立ち上げてから間もない法人の為、現場の薬剤師の意見を店舗づくりに積極的に反映してくれる風通しの良さがございます。
■現場の患者様対応などは基本的に薬剤師様の采配にお任せしておりますが、ドクターとの交渉やマネジメント面に関しては役員が対応して下さり、薬剤師様は調剤業務に専念することができます。
■ご来局した患者様にストレスを感じさせないよう、椅子の配置や動線を緻密に考え店舗づくりをしております。

≪こんな店舗です≫
JR吹田駅から徒歩６分！駅沿いまっすぐ、シンプルな外見・内装で清潔感が溢れている薬局です。
管理薬剤師は女性の先生で、在宅メインで担当されています。
車の運転が苦手な方もご相談くださいませ。

≪業務内容≫
1日の平均処方箋枚数は25～30枚/日、薬剤師は薬剤師は平日1～2名、土曜1名+事務1名体制です。主に婦人科, 産科, 在宅(居宅), 在宅(施設)がメインになります。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■大阪を中心に関西18店舗を展開する調剤薬局です。

■店舗見回りを欠かさない社長により、
　社員を大切にする温かい社風です。

■業務の安全・効率化のため、設備導入は積極的！全店に散剤監査システム導入済み。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■有給休暇は100％で消化できます。産・育休後も時短制度を利用して復帰される方がほとんど！
■復帰後の女性社員をサポートするため、保育園手当がございます！（社内規定あり）
■早番・遅番対応のシフト制で対応していますのでメリハリをつけて働くことができます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
　お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

＼＼こんな会社です／／
■兵庫・大阪に10店舗以上の店舗を展開し、今後も新規出店を視野に入れて成長しつづけていらっしゃる調剤薬局です。
■医療の連携という考えより、医療モールに店舗出店が多く、在宅・介護・グループ診療等の総合的に取り組んでいます。
■全店舗、比較的駅近で通勤も非常に便利な店舗配置をされております。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考可能です。
■今後キャリアアップで、エリアマネージャーになりたい方など歓迎されており、なかには昇給ＭＡＸ５％あがる方もいます。（5％＝500万の方が25万も翌年アップする計算。）
■管理者様向けの店舗運営研修など段階ごとに薬剤師としてスキルアップできる研修制度を導入しております。また薬剤師学術大会の参加や発表も積極的に行っています。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、現在年間休日は115日前後ですが、2024年度に完全週休2日制（祝日は別途お休み）に変更予定→年間休日120日以上に変わります！有給休暇の取得率85％以上！取りやすい環境を作っておりますので希望休は取りやすくメリハリを付けた就業が可能です。
■福利厚生としてリゾートホテルエクシブが使用できます。

＼＼こんな薬局です／／
■阪急「豊津駅」より徒歩5分とアクセス良好です。
■処方箋の枚数は1日30～40枚、薬剤師は常時2名体制です。
■処方元は門前のクリニックですが、主に呼吸器科がメインです。

＼＼こんな働き方です／／
■異動に関しては双方合意の上での異動が基本となっており、エリアを越えて（大阪・神戸・姫路）の異動もございません。
■平均年齢は30歳前半で若い方が活躍していますが、ベテランの薬剤師様も在籍しておりますので幅広い年齢層に好かれる法人です。（男性も女性も性格的におっとりした方が多い印象です）
■チームワークを大切にされている為、人間関係が良好で雰囲気の良い店舗が多い印象です。店舗間が近く応援体制もしっかりできている為、有給取得率は70％以上と高い水準です。

＜　こんな薬局です　＞
■阪急「吹田」駅から徒歩8分程度、住宅街にある調剤薬局です。
■目の前にある内科病院からの処方箋をメインで応需しています！1日50枚ほどの応需なので、忙しすぎることはなく落ち着いて働ける環境です。
■ワークライフバランス重視の方必見！平日は18時までの開局♪プライベートの時間もしっかり確保できます。
■店内はあまり広くはありませんが、整理整頓されており作業がしやすくなる工夫をされています。

＜　こんな会社です　＞
■医療関係の卸業をされていた社長が医師との繋がりで神戸に調剤薬局を出店した事で、調剤薬局事業を開始されました。
■出店のペースに勢いがある訳では御座いませんが、経営的リスクのある新規クリニックとの同時オープンは避け、開業済みの既存クリニックで収益体制が見込める先を見極めて出店をされるなど堅実に店舗展開を進め、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。
■複数医療機関から応需する薬局展開＋施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。(在宅開拓の営業職も2名いらっしゃいます。)
■集中率の分散、在宅・後発・地域支援体制等、派手な展開では御座いませんが、堅実に対応しているのが全店舗黒字運営の秘訣です。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■日曜日・祝日・公休日の休暇取得体制、年間休日は120日と働きやすい環境で離職率も低くなっています。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。
■管理薬剤師には3万円～5万円の手当が支給されますが、別途残業代も支給されます。