伊豆急行線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊豆急下田駅から車で7分の場所に位置しており、近隣のクリニックからの処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需しています。
■応需科目は内科、脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科と幅広く、薬剤師は常時2名体制で事務スタッフと共に丁寧な対応を行っています。
■特定の科目に偏りすぎず臨床知識を多角的に深められる環境であり、地域密着型の店舗として近隣住民の方々の健康を支える重要な役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は体制強化のための増員募集を行っており、特に管理薬剤師へのチャレンジ意欲が高い方や、新店立ち上げに興味がある方を急募しています。
■高度なスキルよりも人柄を重視した選考を行っており、患者様やスタッフと明るく円滑なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■仕事に対する誠実さはもちろん、薬剤師として地域医療にどう貢献したいかという明確な将来ビジョンを持ち、主体的に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県伊豆地区を中心に15年間で着実に出店を続け、現在は1都3県で18店舗を展開している、地域に根ざした成長著しい調剤グループです。
■「安心・信頼・満足」をモットーに掲げ、調剤事業のほか健康支援や化粧品販売など、地域の健康を総合的に支える多様な事業を展開しています。
■在宅医療にも早期から注力しており、多職種と連携しながら薬剤師が薬局の外でも専門性を発揮できるフィールドを積極的に提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊豆急下田駅から車で4分ほどの好立地でマイカー通勤も可能としています。
■内科や外科、眼科、腎臓内科など複数科目を1日60枚から80枚応需しており幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務員の方も在籍している安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と組織体制強化のため、長期的に活躍していただける正社員薬剤師を増員で募集しています。
■年齢は30代から50代前半の方をメインに募集していますが、未経験者も相談可能としています。
■車を運転できることが必須条件であり、将来的に管理薬剤師など管理業務への対応を希望する方を求めています。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区を中心に15年間で6店舗を開局し、現在は1都3県で合計13店舗を展開している成長性のある法人です。
■「安心」「信頼」「満足」をモットーに、地域の医療や介護・健康に貢献できる多様性地域密着型薬局を目指しています。
■調剤薬局事業のほかに健康支援事業や化粧品販売事業も手掛けており、薬剤師として活躍の場を広げられます。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円で、ご経験やスキルを考慮のうえ面接後に決定される高水準の給与設定です。
■借上げ社宅制度があり、敷金礼金は初回1回のみで更新料の8割は会社が負担するため遠方からの転職も安心です。
■賞与は年2回、7月と12月に支給され、昇給は年1回、7月にあり、実績によっては大きく給与アップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊豆急行線の伊豆急下田駅から徒歩15分ほどの立地にあり、地域の健康を支える身近な薬局として親しまれています。
■処方箋は隣接するクリニックから内科と小児科をメインに、1日平均で約50枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、事務スタッフとも連携しながら、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行える環境です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査、OTC販売に加え、患者様の健康相談に親身に乗ることで、地域の「かかりつけ」としての役割を担います。
■在宅医療においては多職種と連携しながら居宅や施設への訪問を行い、患者様の生活環境に合わせた最適な薬剤管理と指導を実施いたします。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康フェスタや幼稚園・学校への訪問活動を通じて、お薬の正しい知識を伝える啓発活動も行います。

【職場環境と雰囲気】
■本部スタッフが定期的に店舗を巡回して従業員一人ひとりのフォローを行っているため、悩みや要望を経営層へ伝えやすい風土が整っています。
■採用担当者は元医療事務から人事にキャリアチェンジした話しやすい女性で、現場の苦労を理解した上でスタッフを支える体制があります。
■同社の取締役も現場の薬剤師からキャリアを積んだ方であり、役職者との距離が近く、現場の意見が通りやすいアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆急行線の伊豆急下田駅から徒歩9分の場所に位置しており、近隣のクリニックから多科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や整形外科、小児科を中心に、糖尿病内科や乳腺外科など幅広く、薬剤師は常時2名体制で事務員と協力し運営しています。
■近隣にも自社店舗があるため急な欠員時もヘルプ体制が整っており、一人に負担が集中することなく安心して日々の業務に集中できます。

【求人情報について】
■正社員として20代から40代前半まで幅広く募集しており、想定年収は450万円から550万円ですが、経験や意欲次第で柔軟に相談可能です。
■年間休日は122日から123日と非常に多く、有給休暇もほぼ100％取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適な環境です。
■会社が家賃の8割を負担する手厚い借上社宅制度があり、敷金・礼金などの初期費用も初回分を会社が負担するため、移住もスムーズです。

【想定される業務内容】
■内科や小児科など多科目の処方箋に対する調剤や服薬指導、監査に加え、地域の相談窓口としてOTC販売や健康相談にも携わります。
■在宅医療においては多職種と連携しながら居宅や施設への訪問を行い、患者様の生活環境に合わせた最適な薬剤管理と指導を実施します。
■地域活動にも積極的で、健康フェスタや幼稚園・学校への訪問活動を通じて、薬の正しい知識を伝える啓発活動にも参加いただきます。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■お子さんが中学校卒業まで時短勤務が可能です。子育てと並行しやすい環境のため、9割以上の社員が復帰されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな会社です　／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
■薬局事業だけでなく、グループホームや訪問看護ステーションの運営も行っております。

＼　店舗情報　／
■岡店は総合病院の門前薬局です。
■在宅も積極的に行っています。
■薬剤師が常時複数名体制になるようシフトを組まれています。

■下田市近郊を中心に、13店舗を展開している地域に根差した調剤薬局です。
■経営層との距離が近く、現場の意見が取りやすい風土です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。