更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 22165
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【日進市/杁ケ池公園】≪時給2100円/パート募集≫●会社代表者が薬剤師で、薬剤師業務に理解ある環境♪
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 大手チェーン以外
- 夜間のみ
| 勤務地 |
愛知県 日進市
杁ヶ池公園駅 (リニモ)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00~13:00、15:00~19:00
土/9:00~13:30 |
■薬剤師、常時複数体制です。
■白を基調とした、きれいで広々とした店舗です。
更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 173170
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【長久手市/長久手古戦場駅】駅徒歩6分のショッピングモール内≪時給3,000円~★の高待遇!調剤併設店♪≫日曜・夜間なども歓迎!50代以上も活躍できる環境です!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
愛知県 長久手市
長久手古戦場駅 (リニモ)
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| 給与 |
時給3,000円~3,200円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~日祝
13:00~22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り、6時間未満は0分、6時間以上30分、8時間以上60分取得 ※1か月平均128時間以上働ける方 ※土日祝、夜間勤務が出来る方歓迎! |
■16:00-20:00は時給+100円、
20:00-22:00は時給+150円、
日・祝はさらに時給+100円UPが見込めます!
■駅から直結のショッピングモールです!
■65歳までの定年制で、60歳を超えても現役でご就業いただくことが可能な環境です。
■長くお勤めできる方を大募集!
■ブランクがある方も教育を受けながらご勤務可能です。
更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 690643
- 正社員
- 調剤薬局
【尾張旭市/はなみずき通駅】正社員募集!年収600万円可(年俸制)。透析・在宅メイン、年間休日114日、資格取得支援あり。
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 尾張旭市
はなみずき通駅 (リニモ)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火金 08:30~19:30(休憩150分)
水 09:00~14:30(休憩00分) 木 08:30~16:30(休憩60分) 土 08:30~14:30(休憩00分) ※週40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■リニモの「はなみずき通駅」から車で約6分の立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから、主に透析関連の処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚で、常勤1名、パート2名、事務1名の体制で運営しています。
【法人特徴について】
■2007年に創業し、現在は愛知県内を中心に6店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■代表自身も薬剤師であり、現在も調剤室に入るなど、現場従業員と同じ目線を持っています。
■マンツーマン型の出店が多く、地域に密着し「患者様第一」の理念を掲げて運営されています。
【想定される業務内容】
■透析がメインの処方箋に関する調剤、監査、服薬指導業務全般をお任せします。
■施設在宅や個人在宅にも対応しており、薬のお届けや服薬管理指導も担当していただきます。
■15時以降の一人薬剤師体制の際は、外来対応に加え、在宅業務の準備なども行っていただきます。
【こんな方が活躍中】
■現任の管理薬剤師は、教えることが好きで学術にも興味を持ち、後進の指導にあたっています。
■離職率が低く、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が長期的に安定して活躍中です。
■代表が現場を理解しているため、従業員を大切にする風土の中で、皆さまが従事されています。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 216847
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【長久手市】≪勤務時間・曜日相談可能≫午後勤務できる方は好待遇でお迎えします♪
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 夜間のみ
| 勤務地 |
愛知県 長久手市
長久手古戦場駅 (リニモ)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金
16:00~19:00(休憩00分) 月火水金土 09:00~12:30(休憩00分) ※午後の時間帯の勤務が可能な方歓迎致します。 19:30まで勤務が出来れば開始時間は応相談にて |
■きれいな店舗で快適にご勤務頂けます。
■月に1度の研修をおこない、新しい製品や
医療に関する最新の知識を身につけています!
■人間性の向上を目指し、人として
成長できる環境つくりをされている薬局です。
■有給取得率が100%で、お休みを
取りやすく、皆で協力し合っております。
7日連休の取得も可能です!
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 463253
- 正社員
- 調剤薬局
【長久手市/杁ケ池公園駅】<正社員>◇土日休み、19時までコースあり♪経営安定大手調剤チェーン!福利厚生が充実
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
愛知県 長久手市
杁ヶ池公園駅 (リニモ)
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| 給与 |
年収430万円~600万円
月給271,200円~375,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 グリーンロード店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海・関東・関西エリアを中心に1000店舗以上を展開!業界売上TOP10に入る大手企業です。
■現在も毎年50店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
また、調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしており、薬剤の適切な使用をサポートしています。在宅医療も積極的にしています!
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 656586
- 正社員
- 調剤薬局
【長久手市/はなみずき通駅】≪年間休日120日超≫大手で安定就業♪研修制度・福利厚生が充実!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
愛知県 安城市
はなみずき通駅 (リニモ)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~350,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
総合メディカル株式会社
ハロー薬局 長久手店
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| 勤務時間 |
月~水
08:30~19:30 木 08:30~16:30 土 08:30~12:30 ※週40時間勤務の月間変形労働制とする ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
\店舗について/
■内科・胃腸科・小児科の処方箋を応需しています。
■はなみずき通駅 (リニモ)より車で5分程の立地です。
\ こんな会社です /
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社!
■多職種との連携を構築し、
地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています!
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています!
「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。
\ 教育・研修制度について /
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート!
薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
経営分野に進む道や、
薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます!
グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度!
努力している方や能力がある方は最大限評価します!
がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。
\ 働きやすさをサポート /
■ワークライフバランスを向上するため、
様々な取り組みや制度を整えています。
長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。
例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など


