リニモ(東部丘陵線)｜週休2.5日以上の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻科や心療内科の処方箋メインに、1日あたり100枚～130枚ほど応需しております。
■長久手市との境界に近い丘の上に位置しており、周辺にはカフェなどの商業施設も多く休憩時間も快適に過ごせます。
■調剤室内は白を基調とした清潔感のある空間で、外来用と在宅用それぞれの分包機が設備として備わっております。

【法人特徴について】
■愛知県に5店舗を展開する地元密着型の調剤薬局です。定期研修会を行い、スキルアップのお手伝いをしています！
■社内でレクリエーションやイベントも企画し、風通しの良い職場環境です。
■創業以来安定した黒字経営と無借金経営を継続しており、安心して長く勤めていただける盤石な経営基盤がございます。
■代表自身も現場をよく知る薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしております。

【働く環境について】
■常時4名～5名の薬剤師と3名の事務スタッフが連携しており、一人当たりの業務負担をしっかりと軽減する体制があります。
■パートという決められた時間内で集中して業務に取り組み、残業なくスムーズに退勤できます。
■スタッフ同士で協力しながら柔軟にシフトを調整しており、急なお休みなどにも対応しやすい和やかで働きやすい環境です。

＼プライベートも充実！／（日進市エリア担当より）
今回増員の募集です。日祝とプラス1日のお休みがあり、週休2.5日以上も叶います。残業も少なく、ご自身の時間を大切にしながら長く働ける環境をご用意しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻科や心療内科の処方箋メインに、1日あたり100枚～130枚ほど応需しております。
■長久手市との境界に近い丘の上に位置しており、周辺にはカフェなどの商業施設も多く休憩時間も快適に過ごせます。
■調剤室内は白を基調とした清潔感のある空間で、外来用と在宅用それぞれの分包機が設備として備わっております。

【法人特徴について】
■愛知県に5店舗を展開する地元密着型の調剤薬局です。定期研修会を行い、スキルアップのお手伝いをしています！
■社内でレクリエーションやイベントも企画し、風通しの良い職場環境です。
■創業以来安定した黒字経営と無借金経営を継続しており、安心して長く勤めていただける盤石な経営基盤がございます。
■代表自身も現場をよく知る薬剤師であり、現在も調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしております。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご家族の皆様から世代を超えて処方箋を応需しており、地域の方々の健康を支えているという大きなやりがいを感じられます。
■代表が現場の状況を深く理解しているため、従業員の意見や提案が店舗運営に反映されやすくモチベーションが高まります。
■お休みがしっかりと確保できる充実した福利厚生のもとで、心身ともに健康な状態で日々の業務に集中することができます。

■全国展開をしている大手薬局チェーンです。店舗設備、福利厚生、教育研修制度などが整っており安心して長くご就業いただけます。
■新規開業システムや医療開業のサポートとコンサルティングも行なっております。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のはなみずき通駅から車で5分程度の距離に位置し、マイカー通勤も可能です。
■内科や整形外科をはじめ、消化器科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日80枚程度の処方箋枚数を想定しており、薬剤師常勤3名とパート3名で対応します。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から700万円の提示が可能で、経験や勤務条件を考慮して決定されます。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日以上のゆとりある働き方も相談可能な環境です。
■残業は月平均でもほとんど発生しない見込みであり、仕事後のプライベートの時間も大切にできます。

【勤務実態について】
■最新の自動錠剤分包機や電子薬歴を完備しており、業務負担を徹底的に軽減する工夫がされています。
■近隣店舗との連携体制が整っており、急な休みなどでもスタッフ同士でフォローし合える環境です。
■散剤監査システムなどの導入により、対物業務の効率化を図りながら安全性の向上を実現しています。

＼店舗について／
■内科・胃腸科・小児科の処方箋を応需しています。
■はなみずき通駅 (リニモ)より車で5分程の立地です。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など