リニモ(東部丘陵線)｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果8件

＼ こんな会社です ／
■三重県・愛知県内に計6店舗を展開
　している調剤薬局です。
■今後も三重県・愛知県内での出店に
　積極的な企業です。
■有給取得率が100％で、お休みを
　取りやすく、皆で協力し合っております。
　7日連休の取得も可能です！
■代表は定期的に店舗への巡回も行い、
　従業員との距離も近いため
　コミュニケーションが取れる
　風通しの良い企業です。
■月1回の研修を行い、新しい製品や
　医療に関する最新の知識を身に付けています。

＼ こんな店舗です ／
■消化器科・外科メインの処方箋を
　主に応需している薬局です。
■週休2.5日ですので、プライベートも充実できます！

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である藤が丘駅から歩いて約4分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は皮膚科、歯科、内科で、1日あたり60枚から90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と医療事務2名の体制で、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤として関東や関西にも進出し、グループ全体で約50店舗を運営しています。
■出店形態は特定のクリニックとのマンツーマン型がほとんどで、地域医療に密着した店舗展開です。
■成長中の企業でありながら、従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重する柔軟な社風です。

【求人情報について】
■週休3日正社員として、ご経験や能力を考慮した上で適切な給与条件を提示いたします。
■家賃の半額を負担する借上社宅制度や充実した住宅手当なども、生活を支える福利厚生が整っています。（規定あり）
■週休3日制の選択により年間休日は150日以上となり、プライベートの時間を十分に確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である藤が丘駅から歩いて約4分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主な応需科目は皮膚科、歯科、内科で、1日あたり60枚から90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名と医療事務2名の体制で、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤として関東や関西にも進出し、グループ全体で約50店舗を運営しています。
■出店形態はクリニックとのマンツーマン型がほとんどで、地域医療に密着した店舗展開です。
■近い将来に100店舗体制を目指しており、成長意欲の高い安定した経営基盤が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収650万円も目指せる、やりがいのある給与体系をご用意しています。
■家賃半額負担の借上社宅制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■20代や30代の若手が多く、エネルギッシュな雰囲気の中で中核を担い活躍しています。
■現状に満足することなく、自ら目標を立てて積極的に行動できる方が評価されています。
■男女問わず誰もが活躍できる職場で、多様なバックグラウンドを持つ人材が在籍しています。

＼　店舗の特徴　／
■近隣には大学などがあります。お車通勤が便利です。
■内科メインに複数科目応需しています！
■薬剤師、常時複数体制です。調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■東海・関東・関西エリアを中心に1000店舗以上を展開！業界売上TOP10に入る大手企業です。
■現在も毎年50店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
また、調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしており、薬剤の適切な使用をサポートしています。在宅医療も積極的にしています！