豊橋鉄道東田本線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果9件

■1900年開院、100年以上の実績を誇る地域密着の病院です。地域に密着し、かかりつけ医として24時間対応ししています。
■常時2～3名の体制です。他職種連携を行いながら患者様と向き合っています。

■Iターン・Uターンでのご入社も歓迎いたします！
■最寄駅より徒歩3分！電車通勤もしやすい立地です。

■温厚な代表のもと、働きやすい雰囲気がございます。

＼　こんな病院です　／
■113床の病院です。系列病院も同市内にあり、他、介護老人保健施設やグループホームを運営しております。
■診療科目は内科、外科、整形外科、眼科、婦人科と多岐にわたります。
■■全国トップクラスの検査機器を揃え、検査や検診、抗がん治療などにも積極的に取り組んでいます。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■平日～17:30までの就業でほぼ残業なし！
■経験豊富な薬剤師さんが多いので病院未経験でもご応募可能◎
■院内保育施設の利用が可能です
■薬剤科では混注業務や無菌調剤など病院薬剤師として幅広い業務経験を積むことが出来る環境です。

＼　こんな病院です　／
■開院は1900年。以来、医療と介護の包括サービスを第一に運営されてきています。
■一般46床の小規模病院ですが、地域に根ざした医療を提供、また特養、デイケアなども併設しており、介護・福祉においても貢献しています。
■地域に密着し、かかりつけ医としての役割を担いつつ、デイケアなどのリハビリにも力をいれています。
■外来診療（ファミリードクターとしての総合診療と健康相談・健康診断・予防接種等）訪問診療・入院診察等に取り組んでおります。

＼　プライベートと両立できる働き方　／
■09:00～18:00のシフト制勤務☆
■残業時間月平均3時間です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの競輪場前駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療を実践している薬局です。
■現在、正社員の薬剤師が2名在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■勤務時間や曜日についてはご相談に応じます。
■調剤未経験やブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■消化器、胃腸科の内科クリニック門前で、集中率は高めです。

＼ こんな会社です ／
■静岡県に本部を構え、静岡県～愛知県を中心に
　グループ全体で25店舗を展開！
■約6割がマンツーマン形態の出店展開。
　残り4割は医療モール形態で、自らクリニックや施設を誘致し
　地域の医療発信機関を造り出しております。
■奨学金補助制度だけでなく、予備校生にも補助制度を設け、
　若手人材の育成・採用にも力を入れています。
■総合職と地域職の2コースが選べます！
　総合職コースは借り上げ社宅制度あり！
■学術大会や外部講師を招くなど、研修にも注力！