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豊橋鉄道東田本線|在宅|の求人検索結果3


並び順

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  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
愛知県 豊橋市 前畑駅 (豊橋鉄道東田本線)
給与
年収480万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:00
土    9:00~12:30
※40時間シフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■豊橋鉄道東田本線の前畑駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■門前のクリニックより、主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており専門性を高められます。
■独自の業務支援制度により、店舗固定のスタッフと流動スタッフが協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集で、会社の成長と共に自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。
■経験の有無は問わず、物事に対して前向きで積極的に行動できる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や本部業務など、調剤以外のキャリアにも挑戦したい方を募集します。

【法人特徴について】
■約50社の企業から成る大手グループの一員で、抜群の安定性を誇る急成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織で、皆で会社を創り上げていく社風です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
愛知県 豊橋市 運動公園前駅 (豊橋鉄道東田本線)/運動公園前駅 (豊橋鉄道運動公園前線)
給与
年収430万円~600万円
月給271,200円~375,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 飯村店
勤務時間
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務

[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
 幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
愛知県 豊橋市 東田坂上駅 (豊橋鉄道東田本線)
給与
年収430万円~600万円
月給271,200円~375,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 東田店
勤務時間
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務

[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
 幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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