更新日: 2026/06/19薬剤師求人ID: 19371
- 正社員
- 調剤薬局
【恵那市/明智駅】≪正社員募集≫年間休日120日以上の企業●スキルアップを応援しており、研修制度も充実◎
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
岐阜県 恵那市
明智駅 (明知鉄道明知線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 明智店
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| 勤務時間 |
月火水金
09:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※1ヶ月160時間の変形労働時間制。 |
| 店舗について |
■内科・外科・皮膚科他、
複数科目の処方箋を応需しており勉強になる環境です。
■処方箋は1日あたり50枚ほど。
薬剤師さんは常時2名体制です。
■明智駅 (明知鉄道)より徒歩6分!
| 会社特徴 |
■全国に約380店舗を展開!
特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
産休育休から復帰される方がほとんどで、
ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
有給取得推奨をしている会社です!
■みんなで助け合いをする社風なので
有給休暇の消化率は84%と高水準!
■残業は全社平均11時間ほど。
メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
他部署へのキャリアチェンジも可能!
| こんな方におすすめ |
★転職することなく、長くお勤めしたい方!
医療業界では高水準の人材定着率97%!
産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数!
★オンオフをしっかり切り替えて、
メリハリある働き方を希望している方!
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方!
更新日: 2026/07/15薬剤師求人ID: 326481
- 正社員
- 調剤薬局
【恵那市/東野駅】皮膚科中心の処方箋応需で専門性を高められます。想定年収650万円も目指せ、年間休日114日以上でプライベートも充実可能です。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
岐阜県 恵那市
東野駅 (明知鉄道明知線)
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| 給与 |
年収530万円~650万円
月給325,000円~385,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金
08:30~18:00 土 08:30~13:00 ※週40時間勤務の月間変形労働制 ※休憩60分以上、その他法定通りとする |
\調剤未経験でも安心!/(恵那市エリア担当より)
充実した研修制度やiPadでの電子薬歴があり、未経験からでもスムーズに働けます。
【店舗情報と応需状況について】
■東野駅から徒歩18分の立地にあり、皮膚科メインで1日110枚の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1200品目と豊富な種類を取り扱っております。
■平日は18時までの営業で土曜日も13時までとなっており、無理のないシフトで安定した働き方が実現可能です。
【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支えるという共通の目標に向かって、スタッフ同士が協力し合いながら明るく働ける温かい雰囲気です。
■福利厚生や労働組合がしっかり機能しており、安心して長く働き続けられる制度が整っている働きやすい職場です。
■最新の設備やAI機能搭載の薬歴システムが導入されており、ストレスなく日々の業務に集中できる快適な環境です。
【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、専門知識を活かして適切な服薬指導を行えるコミュニケーション力のある方です。
■家庭やプライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて効率的に業務をこなしている方が多く在籍しています。
■自身のキャリアアップを目標に掲げ、会社が提供する研修や教育制度を積極的に活用して成長を続けている方々です。
