近江鉄道八日市線・武佐駅の薬剤師転職・求人情報一覧

2件の薬剤師求人

並び順

  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
滋賀県 蒲生郡竜王町 武佐駅 (近江鉄道八日市線)
給与
年収450万円~650万円
月給290,000円~419,000円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額
※経験・スキルなどにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水金/08:30~19:30(休憩60分)
木/08:30~16:30(休憩45分)
土/08:30~13:00(休憩0分)
※週40時間のシフト制勤務
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\独立の夢を応援します/(蒲生郡竜王町エリア担当より)
元MRの社長による丁寧な指導や、独立支援制度が魅力です。実際に複数名の若手薬剤師が独立を果たしており、将来経営を目指したい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は近江鉄道八日市線の武佐駅から車で10分の立地にあり、マイカーでの通勤も認められています。
■応需科目は内科と小児科で、処方箋の受付枚数は1日あたり60枚から70枚ほどとなっています。
■勤務するスタッフは薬剤師が常時3名体制となっており、医療事務も2名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は調剤体制のさらなる強化や、今後の事業拡大を見据えた組織の増員募集を行っています。
■周囲のスタッフと協力し合いながら、やる気を持って前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■それぞれのライフスタイルを尊重し、お互いを助け合える協調性のある人材を求めています。

【法人特徴について】
■滋賀県内において3店舗の調剤薬局を個人経営しており、地域に密着した医療を提供しています。
■社長は元MRの経歴を持ち、その人脈を活かして各医療機関と非常に良好な関係を築いています。
■これまでに複数名の若手薬剤師が社長の下で経験を積み、独立を果たした実績を持っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、ご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で個別に給与が決定されます。
■提示される想定年収は450万円から650万円となっており、高待遇を目指すことが可能です。
■昇給は年1回7月に実施され、賞与は年2回6月と12月にそれぞれ支給される仕組みです。

  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
滋賀県 近江八幡市 平田駅 (近江鉄道八日市線)/武佐駅 (近江鉄道八日市線)
給与
年収480万円~630万円
月給280,000円~375,000円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額
※経験・スキルなどにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月水金/9:00~20:00(休憩60分)
火木/9:00~17:00(休憩60分)
土/9:00~12:30(休憩00分)
※週平均40時間、1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道八日市線の平田駅または武佐駅から車で6分ほどの距離にあり、地域に根ざした医療を提供している雰囲気の良いな店舗です
■主に内科や小児科、麻酔科の処方箋を1日に10枚から20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な対応が可能です
■薬剤師は常勤1名と事務スタッフ数名が在籍しており、少人数の落ち着いた環境の中で、集中して日々の業務に専念いただけます

【こんな取り組みをしています】
■調剤時には患者様と共に医薬品名や数量を再確認するなど、ミスのない確実な投薬を行うための厳格な手順を全スタッフで徹底しています
■医療の担い手として常に最新の知識を習得できるよう、社内での勉強会開催や自己研鑽を奨励し、薬剤師の能力向上を支援しております
■法人として老人ホームの運営も手掛けており、調剤業務の枠を超えて地域の高齢者福祉をトータルで支える取り組みを行っています

【こんな方が活躍中】
■大手調剤薬局でエリアマネージャーを経験した方など、豊富な実務知識とフットワークの軽さを併せ持った30代から40代が中心です
■地域の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指し、患者様との丁寧な対話とコミュニケーションを大切にする方が輝いています
■代表者が挑戦を好む社風であるため、新しい提案を積極的に行い、組織をより良くしようと主体的に動ける方が非常に重宝されています

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動を避けたい方や、地元滋賀に密着して一人の患者様と長く深く関わりたいと考えている薬剤師の方に最適な案件です
■残業時間を最小限に抑えながらもしっかりと高水準の給与を得たいという、仕事とプライベートの調和を重視する方に推奨いたします
■既存の枠組みにとらわれず、代表者と共に新しいサービスや理想の薬局の形を作り上げていきたいという、意欲的な方に適しています

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