大阪メトロ御堂筋線・未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

■2012年に10周年を迎えた、新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています。
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です。

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表の方も薬剤師の方でございますので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師の方の就業環境まで気を使ってくださいます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験のない方、ブランクのある方、スキルUPを希望の方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良さが最大の魅力となっている調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や精神科となっており、さらに施設への在宅業務にも注力しているため、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は日平均で40～50枚ほどを応需しており、薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、常時2名から3名で協力して運営しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から最大600万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与を最大限に考慮した上で条件を決定します。
■年間休日は120日以上に加え、入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、実質130日以上の休日を確保できます。
■大手グループの紹介会社が取り扱う案件のため、充実した福利厚生制度や安定した経営基盤のもとで長く安心して勤務いただけます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される透明性の高い労務管理を徹底しており、サービス残業が発生しないよう全社で配慮されている環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、常時複数名が制度を利用するなど、子育て世代への理解が深い組織です。
■人員配置は適宜見直しが行われており、状況に応じてグループ内での協力体制を敷くことで、特定の個人に負担をかけない仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩10分ほどの距離にあり、大阪市内や堺方面からの電車通勤も非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心ですが、地域ニーズに合わせて居宅および施設への在宅業務にも積極的に注力しています。
■処方箋枚数は1日あたり25枚前後を応需しており、薬剤師は常勤1名と派遣数名の体制で、親身な対応をモットーとしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■大手チェーンの教育リソースを活用できるため、在宅医療の専門知識や、薬局運営のマネジメントスキルも自然と身につきます。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■新卒の方は年収420万円からのスタートとなり、20代の経験者であれば実力に応じて年収500万円程度までの提示が見込まれます。
■30代以上で経験豊富な方の場合は、これまでの実績を正当に評価し、最大で年収700万円を目指すことも十分に可能な給与設計です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

＼大手ならではの充実研修！／（大阪市此花区エリア担当より）
年間50以上の研修プログラムがあり、最新の医療知識を学べます。機械化の進んだ店舗で効率的に業務をこなし、着実にスキルを磨けるためキャリア志向の方にもおすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東三国駅から徒歩9分と通勤に便利な立地で、呼吸器科や内科をはじめとした多岐にわたる科目を応需しております。
■1日の平均処方箋枚数は約50～60枚となっており、透析を含む幅広い疾患の患者様が来局されるため経験を積める環境です。
■常勤薬剤師4名とパート3名に加えて事務員5名が在籍しており、十分な人員配置でスムーズな調剤業務を実現しています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちつつ、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている法人です。
■長く勤める方が多く離職率が非常に低いのが特徴で、従業員一人ひとりの生活背景を考慮した働き方を推奨しています。
■無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることがなく、高い従業員満足度を維持し続けている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様と向き合う時間を重視している企業のため、必要な調剤機器が一通り揃っており業務負担が軽減されています。
■人員配置の都度見直しや応援体制が整っているため、一人に過度な負担がかからない働きやすい職場環境が魅力です。
■穏やかで気さくなスタッフが多く在籍しており、風通しが良く困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

★充実研修が魅力の成長企業での治験コーディネーター（CRC）のお仕事です！

＼企業について／
■治験業界のパイオニアとして、1983年から治験業務を開始しました。
■累計2,200試験以上の治験事業支援実績があります。
■大阪と東京の40施設と業務提携し、医療機関ネットワークを構築しています。
■経験豊富な少数精鋭チームによるCRO事業を展開しており、多くのリピート顧客がいます。
■25万人の会員パネルと詳細な医療情報データベースを活用し、治験や健康食品、化粧品などのモニター候補者を選定・紹介しています。
■グループ法人と合わせるとCRO事業、被験者募集支援事業、モニター試験事業（食品や化粧品のヒト臨床試験）、マーケティングリサーチ事業（ヘルスケア関連）を展開しています。
■「創造し、積み重ね、反省し、進歩する」を企業理念とし、「モラルとサイエンスとビジネスの共存」を図り、医薬品開発を通じて社会貢献に努めています。
■新型コロナウイルスの影響を受け、リモートミーティング、依頼検討システム、リモート施設見学、治験情報配信といった新しいサービスも展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地に構える地域密着型の店舗です。
■近隣のクリニックから安定した枚数の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら業務に励めます。
■外来調剤のみならず、法人運営の介護施設への在宅業務にも注力しており、多角的な薬学管理を経験できる体制が整います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲と円滑に連携しながら活気ある職場を作れる方を求めています。
■採用基準は人柄を最重視しており、患者様や多職種との良好な関係を築けるコミュニケーション能力が高い方を歓迎します。
■在宅業務において運転業務が必須となるため、普通自動車免許をお持ちでフットワーク軽く行動できる薬剤師を募集します。

【法人特徴について】
■創業40年以上の歴史を誇り、大阪市南部を中心にドミナント展開を行っている地域密着型の調剤チェーン企業です。
■薬局事業の他に介護事業や保育事業も手広く手掛けており、軽医療と福祉の融合を理念に掲げる先進的な組織です。
■社長自らが薬剤師であり、現場スタッフとの心理的な距離が近く、個人のチャレンジ精神を強力にバックアップする社風です。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日110日に加え、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。残業も少なく、定時後の時間を趣味や家庭に充てられます。子育てへの理解も深く、長く働ける社風ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好環境です。
■近隣の内科や整形外科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が可能です。
■外来調剤のみならず、施設在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携わることができる店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導におけるお薬の配達、さらには医師との往診同行など、薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■地域住民の皆様の「かかりつけ」として、お薬だけでなく日常生活の健康相談にも親身に乗る役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性が務めており、常時2〜3名の薬剤師体制を維持しているため、スタッフ同士で助け合える温かい職場です。
■現場主義の社長が店舗を訪れることも多く、経営層との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さがあります。
■有志によるBBQやスポーツ大会などの親睦行事もあり、部署や店舗の垣根を越えて社員間の仲が非常に良いことも特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■西中島南方駅から徒歩7分の立地であり、阪急京都線の駅からも徒歩圏内と複数路線が利用可能です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、外科、皮膚科などの処方箋を1日40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は2名体制で事務スタッフが1名在籍しており、少人数ながらも協力して日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員募集であり、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円の提示が可能です。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当のほか、残業が発生した際には30分単位で時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与も7月と12月の年2回支給されるため、安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の勤務日数が30日の場合は171時間の勤務となります。
■お休みは日祝と固定曜日の組み合わせで、年間休日は約120日とゆとりのある勤務体制です。
■ラウンダー勤務者が複数名在籍しているため、シフトの調整や希望休の取得も円滑に行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの文の里駅や昭和町駅、阪和線の美章園駅から徒歩1分という、非常にアクセスの良い好立地です。
■2015年に開局した綺麗なクリニックモールの1階にあり、心療内科や皮膚科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日の外来処方箋枚数は150枚から180枚と多く、施設在宅にも対応しているため、常に活気のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋に予定されている隣接での新店舗開局に向けた体制強化と、将来の管理薬剤師候補の増員募集です。
■在宅業務に非常に力を入れている企業であるため、在宅への関心が高く、お車の運転が可能な方を求めています。
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しているため、チームワークを大切にできる柔軟な方です。

【法人特徴について】
■大阪市阿倍野区でクリニックモールを展開する企業であり、不動産事業や製造業など多角的な経営を行っています。
■再生医療領域での研究などにも携わっており、薬局事業を含めて各事業が順調に推移している盤石な経営体制です。
■会社として現場の裁量を大切にしており、自由度が高く人間関係も良好で、スタッフがイキイキと働ける社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、仕事終わりの買い物にも困りません。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚から80枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも同数配置されており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、経験や能力に応じて年収450万円から600万円の高水準な給与提示が可能な求人案件です。
■正社員として安定して勤務ができ、昇給も入社月ごとに改定のチャンスがあるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
■年間休日は118日確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスが整っています。

【勤務実態について】
■シフト作成やレセプト請求などの事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。
■残業時間は1分単位で計算され、みなし残業時間を超えた分についてはしっかりと追加支給される安心の給与体系です。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関から外科や内科の処方箋を中心に、1日あたり50枚から70枚程度を応需しています。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、施設や居宅への訪問業務が日常的に行われています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて450万円から650万円の範囲で相談可能で、高水準な給与体系です。
■20代の若手であっても意欲と能力次第で管理薬剤師への登用が可能で、年収アップのチャンスがあります。
■賞与は年2回支給され、人事担当役員との面談を通じて個人の頑張りや意向が評価に反映されます。

【勤務実態について】
■年間休日は110日確保されており、月ごとに定められた休日数をシフト制で取得する勤務形態です。
■近隣店舗との連携が強いため、有給休暇の取得や急な休みの場合でも協力し合える体制があります。
■残業時間は30分単位で管理されており、サービス残業が発生しないよう労務管理がなされています。

【求人情報について】
■本町駅近くのオフィスビル内試験所で勤務いただく試験分析担当の募集です。
■派遣期間終了後は、正社員登用を想定しており、長期的なキャリアを築けます。
■募集職種は輸入原薬等の試験分析業務を担当する専門職となります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、新たな仲間を積極的に採用しています。
■未経験者の方もご応募可能で、これから専門スキルを身につけたい方を歓迎します。
■試験業務にやりがいを感じ、丁寧にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■試験業務そのものにやりがいを感じ、専門性を高めていきたい方におすすめです。
■細かい作業も苦にならず、丁寧にコツコツと物事を進めるのが好きな方に適しています。
■新しい知識や技術を学ぶことに意欲的で、自身の成長を楽しめる方に向いています。

【勤務実態について】
■勤務時間は17:15までとなっており、残業もほぼ発生しない職場環境です。
■お休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日程度あります。
■チームメンバーと協力しながら、メリハリをつけて業務に取り組む方が多いです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です