- 土日休み(相談可含む)
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
徳島県 鳴門市
金比羅前駅 (JR鳴門線)
|
| 給与 |
時給1,800円～2,000円
※ご経験や勤務条件等により応相談 |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月火水金
09：00～18：00（休憩60分） 木土 09：00～12：00（休憩00分） ※上記のうちでシフト応相談 |
■徳島県内にて複数店舗展開中の企業です。
■設備投資に力を入れておられ、従業員の皆さんが働きやすい環境づくりを行っています。
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区
川崎駅 (JR東海道本線)／川崎駅 (JR南武線)／川崎駅 (JR京浜東北線)／京急川崎駅 (京急本線)／京急川崎駅 (京急大師線)
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| 給与 |
年収500万円～650万円
※経験・役職により異なる |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月火木金
09：00～18：00（休憩60分） 水 09：00～17：00（休憩60分） 土 09：00～13：00（休憩00分） ※シフト制勤務 |
≪こんな企業です≫
◇川崎エリアを中心に複数店を展開している調剤薬局です。
◇病院門前からクリニックマンツーマン、在宅専門の店舗まで
幅広い経験を積むことが出来ます！
◇応援体制が充実しているので休みの調整もしやすい！
長期休暇も相談可能です。
■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 匝瑳市
飯倉駅 (JR総武本線)
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| 給与 |
年収580万円～650万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
＜月～土＞9：00～18：00
週5日勤務となります！ 平日のみの勤務可能！ |
■年間休日124日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 山武郡横芝光町
横芝駅 (JR総武本線)
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| 給与 |
年収580万円～700万円
※30歳 調剤経験者モデル賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
＜月～土＞8：30～18：00
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■年間休日124日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 匝瑳市
松尾駅 (JR総武本線)／横芝駅 (JR総武本線)／飯倉駅 (JR総武本線)／八日市場駅 (JR総武本線)／旭駅 (JR総武本線)
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| 給与 |
年収700万円～800万円
※エリアマネージャー経験者賃金 経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 法人名 |
非公開
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| 勤務時間 |
月～土 9:00～20:00
完全週休2日制 |
■年間休日124日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあります」。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！
