≪こんな企業です≫
◎立川・国立を中心に複数の調剤薬局を運営する企業です。
◎年間休日120日以上！プライベートと仕事の両立が可能です。
◎各種手当も充実しています。研修カリキュラムも用意しておりますので、入社後もしっかりとスキルアップいただけます。

◆業界上位で全国展開の安定企業！
◆薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　 薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　 専門性を十分に発揮することができます。

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

○こんな会社です○
■都内を中心に10店舗程度展開している会社です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます
■残業をとにかくなしにしています！全社平均、月で15分程度です
■希望休、ほとんど叶います。薬剤師さんがプライベートも充実できる環境を提供
■かかりつけなどのノルマは一切なし！
■内科受けの店舗が多いですが、風邪など軽い処方が多いです

○こんな会社です○
■東京都内に3店舗展開する薬局です。
■土日も開局している薬局、地域の方へ開放された薬局を目指しております。
■在宅も対応しておりますが、運転は事務の方が行い、ペアで向かうので免許がない方も安心

■全国に1,000店舗以上展開している、大手チェーンのドラッグストアです。
■長浜市内にあるドラッグストアで、2022年2月に調剤併設化するため、オープニングスタッフとしてご勤務可能な方を募集しております。
■2,100円～と高時給でご勤務可能です。
■週20時間以上で社会保険に加入可能！その他福利厚生も充実しております♪
■駅から少し離れているため、お車通勤が便利です。

■大手チェーンのドラッグストアで、全国に1,000店舗以上展開されております。
■調剤の他、OTC医薬品の販売業務も携わる事ができ、スキルアップも望める職場です！
■20～30代が活躍中！活気のある会社です。
■残業も殆どなく、メリハリをもってご勤務頂く事が可能です。
■周辺にはショッピングセンターやホームセンター、100円均一などもございますので、お仕事前後のお買い物にも便利な立地にございます。

■東証一部上場、全国に1,000店舗以上展開している大手チェーンのドラッグストアです。
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入可能です。
■薬剤師複数体制！枚数も落ち着いておりますので、ご自身のペースでご勤務頂く事が可能です。
■一般用品も低価格で販売されておりますので、お仕事前後のお買い物にも大変便利です。
■残業ほとんどなし！労働管理や時間内に業務が終えれる様な仕組みづくりがある会社ですので、ワークライフバランスを大事にされたい方にもおススメです。

■九州が本社で、全国に約1,000店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■ＯＪＴ研修や、キャリアアップ後の役職別研修など、教育制度も充実しておりますので入社後も成長できる環境です。
■勤務時間内に業務が終えれるように時間管理や仕組みが構築されており、労働環境が非常によい所が魅力です。
■社員の平均年齢は29歳と、20～30代の方が多く活躍されている活気のある会社です。
■産育休の取得率は100％！ライフステージが変化しても長く続ける事ができる環境♪

○こんな会社です○
■千葉県を中心に調剤薬局を50店舗展開をしています。
■年間休日124日、店舗の距離が近いので、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■未経験でも安心…模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。
■入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的実施。県外への合宿もあり、同僚とのつながりも強く、離職率も低いです（離職率8.8%）
■フレッシュホリデー制度を導入　30歳・40歳・50歳で連続1週間の休暇が取得出来ます！
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■千葉県で『社員いきいき！元気な会社宣言』企業として登録されました
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており経営面でも安定しているため長く勤めたい方におすすめです。
■医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、やりがいをもって働いている社員が多い環境です。