大阪メトロ御堂筋線｜教育制度あり｜の求人検索結果250件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく徒歩1分ほどで非常に快適に通勤することが可能です。
■処方箋は近隣の整形外科がメインであり、1日あたり約40枚を常勤3名とパート1名の体制でゆとりを持って応対しています。
■施設向けの在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療に深く貢献できる非常にやりがいのある店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの店舗では欠員補充のため急募しており、即戦力として地域の方々に誠実に向き合っていただける方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、周囲のスタッフや患者様に対して素直な姿勢で接することができる方を積極的に受け入れています。
■実務経験の有無やブランクは問いませんので、新しい環境で一からスキルを磨きたいという意欲のある方はまずはご相談ください。

【勤務実態について】
■月火木金は20時30分までの勤務ですが、水曜日は17時、土曜日は13時までとなっており、週単位で無理なく働ける環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底して管理されています。
■人員配置の見直しが随時行われており、急な欠員時にもグループ企業からの応援体制が構築されているため負担が分散されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」およびJR阪和線「南田辺駅」から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■内科や小児科、心療内科、整形外科など幅広い処方箋を1日あたり平均70枚から80枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師正社員4名とパート2名の体制で運営しており、一人薬剤師として勤務いただく時間帯もございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設展開や新規事業を見据えた組織力強化のための増員募集であり、意欲的な方を「急募」しております。
■一人薬剤師の時間帯にも柔軟に対応でき、かつ運転の練習に前向きに取り組める経験者の方を求めております。
■年齢は26歳から50歳までと幅広く相談が可能で、周囲と協力しながら円滑な運営を支えていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪市内で3店舗を展開しており、閑静な住宅街を中心に地域密着型の温かい薬局運営を続けている法人です。
■調剤業務の枠を超え、薬剤師の知見を活かした食品開発や、獣医師と連携した動物サプリの販売も行っています。
■代表は40代前半でスタッフの意見を大切にしており、働きやすさを追求し続ける非常に勢いのある企業です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円と非常に高い水準を誇り、個人の経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当として月2万円の補助が相談可能なほか、かかりつけ薬剤師などの加算取得に応じた昇給制度もあります。
■年間休日が126日と充実しており、オンとオフの切り替えを重視して働きたい方に最適な条件が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩1分という非常に便利な好立地にある薬局で通勤にストレスがありません。
■眼科、広域の婦人科（40%）、眼科（20%）を中心に皮膚科や内科など多岐にわたる処方箋を面で応需しており様々な経験を積むことが可能です。
■1日70～80枚の処方箋を常勤3名、パート3名の計6名体制で対応しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が行える余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と事業拡大を見据えた欠員補充のための増員募集で正社員として長くご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方を歓迎いたします。
■意欲を尊重する風土ですので、「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」という社長の考えに共感できる主体性のある薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■心斎橋・なんばを中心に4店舗を展開し、90年の歴史を通して地域に深く根ざした医療を提供し続けている企業です。
■社長はかつて日本薬剤師会会長を務めた経験があり、業界に関する深い知識や豊富な経験を間近で学ぶことができます。
■特定の医療機関に依存せず、広域の処方箋を面で応需する店舗展開をしているため、幅広い処方内容に対応できる総合力を身につけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■心斎橋駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、商業施設内の非常に清潔感あふれる綺麗な店舗で気持ちよく勤務いただけます。
■内科や婦人科、皮膚科、歯科などを中心に1日平均41枚の処方箋を応需しており、薬剤師2名と事務1名の体制で運営しています。
■施設内の各クリニックからの処方箋に加え、好立地を活かした面対応も行っているため、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■IT・臨床検査・農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土があり、やる気があれば30代での役員抜擢などスピード感のある昇進が可能です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に分配する方針を掲げており、実績に応じたインセンティブ支給など高い還元率が魅力です。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する柔軟な体制を導入しており、有給休暇のオンライン申請も含めてスムーズな休暇取得が可能です。
■全社のシフトを本社が一括管理してカバーし合う体制が整っているため、急な病欠や長期連休の取得についても遠慮はいりません。
■副業は全面的に認められており、アルバイトを含めて制限がないため、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗に固執せず、複数の店舗を経験することで全科に精通し、成長スピードを加速させたい20代から30代が中心です。
■前職での経験を活かして店舗改善案を積極的に出し、社内の評価制度を活用して早期に役職を手に入れた中途入社者が活躍しています。
■子育てを終えて復帰した方や60歳以上の嘱託社員も在籍しており、年齢を問わずバイタリティ溢れる薬剤師が元気に働いています。

＜こんな店舗です＞
■心斎橋駅より北東へ徒歩2分。クリニックを主に応需している店舗です。
■常時複数名体制で、1日40枚程度対応しています。
■来局される患者様の多くはリウマチや膠原病の方が多く、貴重な経験を積んでいただける処方内容です。
■在宅は個人宅を1件対応しています。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

＜法人概要＞
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土となっています。

＜こんな方にもおススメ＞
■薬剤師としてスキルアップしたい方
■安定企業で腰を落ち着けて勤務したい方。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大阪難波駅から徒歩約2分という、通勤にも大変便利な場所に位置しております。
■勤務スタイルは特定の店舗に常駐せず、大阪府内の複数店舗を巡回するラウンダーが基本です。
■面対応やクリニック門前など様々な形態の店舗を経験でき、幅広いスキルが身につきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局のボランタリーチェーン事業を主軸に、加盟店の経営支援や事業承継も行っています。
■「あなたの街のおくすり屋さん」を体現するため、調剤と物販を両立させた店舗を展開中です。
■社員の独立を積極的に後押ししており、運営店舗を譲渡するなど手厚いサポート体制が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100%を達成しており、仕事と私生活の調和が図りやすい環境です。
■シフト調整により残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休・育休の取得実績は100%で、性別を問わず子育てと仕事が両立できる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■本部と現場の距離が近く、会社全体で一体感を持って薬局を創り上げていく風土があります。
■社員同士の仲が良く、プライベートでも交流があるほど風通しの良いアットホームな職場です。
■個人の頑張りが店舗の収益、そして自身の評価へと繋がるため、主体的に働ける環境です。

◆◇こんな店舗です◇◆
■大阪メトロ「心斎橋」駅から徒歩1分。超駅チカ、商店街内なので、雨の日も濡れずに通勤が可能。
■立地により、外国のお客様も多くいらっしゃいます。
■薬剤師は1～2名で運営しています。


◆◇こんな企業です◇◆
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です！
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆◇こんな方におすすめです◇◆
■様々な科目に触れたい方
■自分のライフスタイルに合わせて仕事を調整していきたい方

<薬局について>
■御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩3分の好立地！大阪梅田からも乗り換えなしで通勤可能です！
■歯科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります。

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。