大阪メトロ御堂筋線・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚い休暇制度で私生活も充実／（堺市北区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、年度に1回は必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度がございます。ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北花田駅から徒歩で1分という抜群の好アクセスな場所にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤していただける薬局です。
■近隣にある医療法人近藤クリニックやマロズスキンクリニックより、内科や循環器科などの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋は1日あたり平均40枚から50枚と落ち着いており、約1,000品目の医薬品を扱いながら丁寧な調剤を行える環境です。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックなどから応需する内科や循環器科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や循環器特有のお薬の注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■全店で標準導入されているピッキングサポートシステムを活用し、安全を第一に考えながらミスのない調剤を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤1名、パート5名の薬剤師が在籍しており、常時2名から3名体制の手厚い人員配置を行っている職場です。
■正社員の医療事務スタッフも常駐しており、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な対人業務に集中できる環境です。
■1人薬剤師になる時間帯がなく、分からないこともすぐに周囲のスタッフへ質問し合える非常に安心感の高い店舗です。

＼キャリアアップも／（堺市北区エリア担当より）
新店立ち上げを控える成長企業で、管理薬剤師として力を発揮し、将来の選択肢を広げられる好環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の新金岡駅から徒歩18分ほどの立地にあり、2025年に開局したばかりのおしゃれで明るい綺麗な店舗です。
■心療内科をメインに内科も応需しており、認知症や発達障害など軽度な内容が中心のためブランクがある方でも安心です。
■処方箋は月間で650枚から800枚ほど、外来では1日あたり35枚から40枚程度を安定して受け付けている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が2026年10月に予定されている新規店舗の立ち上げに伴い異動するため、後任として活躍できる方を募集します。
■調剤業務や監査はもちろん、在宅業務や配達まで責任を持って主体的に取り組んでいただける方を前向きに歓迎いたします。
■今回の募集では50歳までの方を対象としており、管理薬剤師としての経験が浅い方や未経験の方からのご相談も受け付けています。

【法人特徴について】
■堺市北区を中心にドミナント展開を行っており、従業員80名規模を擁する強固な介護事業をメインに展開している法人です。
■しっかりとした介護事業の基盤と引き合いを活かして薬局運営をスタートしたため、資本力が非常に安定している企業です。
■代表は非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師がとにかく気持ちよく働ける環境づくりを最優先に考える素晴らしい経営方針です。

＼初年度から最大146日休み／（堺市北区エリア担当より）
年間休日117日、有休17日、特別休暇13日に加え女性は生理休暇もあり、最大146日休めます。18時前の終業も多く私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の北花田駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤が非常に便利でアクセスしやすい好立地な薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、近隣にあるファミリークリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均80枚となっており、医薬品は約1,500品目と幅広く取り揃え多様なニーズに対応しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導などの外来業務全般を行います。
■個人在宅や施設在宅へ積極的に取り組んでいるため、他職種と密に連携しながらお薬の配達や管理、指導などに携わります。
■薬学生の受け入れや指導をはじめ、調剤内規がきちんと整備された環境の中で安心安全な調剤業務を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■しっかりとした組織基盤を背景に、女性薬剤師がライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる環境が整っています。
■多くのママさん薬剤師が第一線で活躍しており、子どもが小学3年生になるまで時短勤務制度を利用できるため安心です。
■正社員だけでなくパートの方も休みを取りやすいよう人数体制に配慮しており、有給休暇が取得しやすい恵まれた環境です。

＼働きやすさ重視の方へ／（堺市北区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、小学校1年生修了時まで使える時短勤務など手厚い安心感が魅力の職場です！
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【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、理論年収550万円から570万円の安定した高待遇を提示しています。
■勤務時間は開局時間より週40時間のシフト制となっており、月給は39万円から42万円程度を想定しています。
■給与には20時間分の見込み残業代が含まれており、日頃の頑張りに応じて年2回の賞与や昇給もしっかりあります。

【勤務実態について】
■現在は薬剤師が常勤1名とパート1名の体制であり、常時1名から2名の薬剤師と事務員2名で店舗を運営しています。
■閉局後の20時を過ぎる日もありますが、今回の増員により2名体制が確立されればシフト制へと現場環境を是正します。
■水曜日と土曜日は13時までの開局となっており、日祝休みと合わせた週休2.5日以上の柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■きれいな店舗内での正確な調剤業務や監査をはじめ、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■外来対応だけでなく、地域医療を支える重要な役割として居宅への在宅業務や付随するお薬の配達等も担当します。
■周囲のスタッフと密にコミュニケーションを図り、現場の業務効率化や安全な医療の提供に向けて力を尽くします。

■調剤薬局事業のほかに、医療コンサルティング事業も展開しています。
■様々な角度から、地域医療をサポートしています。
■夜間、土曜日に勤務できる方、歓迎！勤務開始日はご相談可能です。

☆☆こんな薬局です☆☆
■心斎橋エリアの調剤薬局、繁華街傍の都心部薬局
「心斎橋駅」から徒歩1分で好立地な薬局様です。
■広域で応需しているため、様々な科目の経験を積めます。
■1日50枚、薬剤師は常時2名～3名で対応しています。
■昔ながらの調剤薬局のイメージを受ける歴史ある店舗ですが、
街の活気と連動して、活気のある店舗内です！

☆☆こんな会社です☆☆
■大阪市中央区の好立地エリアの3店舗を中心に運営。創業1930年の地域に密着した調剤薬局です
■地域でドクターの講演会を開いたり、その合間に薬剤師の講演をしたりもされているので、地域活動に携わりたい方にも◎
■社員の意向を尊重！「やりたいことはどんどんやって欲しい」という経営スタンスなので、やりたいことを内に秘めている方にも◎
■労務管理がしっかりしています。労務士が入っているので、労務管理は安心です。
■経営者は薬剤師会の重役に就かれていた時期も！薬局経営以外にも学べる事は多数の知識・経験豊富な社長です。

☆☆こんな方におススメ☆☆
■日祝も含めたシフトで曜日固定なく休暇日を設定したい方
■歴史ある面対応薬局の運営方針を学びたい方
■英語を活かしたい方！（外国の患者様も多いエリアです)
■大阪ミナミエリアに根付いて勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い環境にあります。
■整形外科や外科および小児科の処方箋を1日平均30枚から50枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、1人あたりの枚数を約20枚に抑えることでゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話を重視するカウンセリング主体の薬局であるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方でも、30歳までの方であれば学ぶ意欲を重視して積極的に採用し、丁寧に育成いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンでありながら、病院門前などの調剤専門店を40店舗以上運営しています。
■全売上の20パーセントを調剤部門で担う経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を加速させる成長企業です。
■レセコン入力業務をセンターで一括集約することにより、店舗事務の負担を軽減し薬剤師が対人業務に専念できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えて助け合う温かい文化が根付いています。
■20名以上のラウンダー薬剤師が急なお休みや応援をバックアップする体制があり、休みが取りやすく心理的にも安心です。
■調剤部門とOTC部門が分離申請されているため、勤務時間は調剤薬局の開局時間に準じており、無理な夜勤もありません。

■大阪市中央区に本社を置く企業です。
■グループ内、他企業でも調剤薬局を展開しています。

＼皮膚科や多彩な科目を学ぶ環境／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
近隣の眼科や循環器科、内科のほか、複数の皮膚科からも処方を受け付けています。2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制で深く学べます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩で1分ほどという、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地です。
■近隣にある眼科や循環器科、内科の面処方に加え、2つの皮膚科など複数の医療機関から処方箋を1日あたり約90枚応需しています。
■大手チェーンが展開する店舗ですが、ドラッグストアとの併設型ではなく外来調剤をメインとした純粋な調剤専門店となります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■立地の良さを活かした面応需に対応するほか、皮膚科の処方に対応するための自動の練り器などの設備を用いた調剤も行います。
■外来業務を中心に担当しながら、患者様との会話の中から不安や思いを引き出して寄り添う細やかなカウンセリングを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■M＆Aによって譲受した店舗のため外観等は少し古めですが、40代から50代の温和な女性管理薬剤師を中心に落ち着いた雰囲気です。

＼キャリアアップを目指す方へ／（大阪市住吉区エリア担当より）
耳鼻科や内科をはじめ多科目の処方を応需しており、在宅業務の経験も積めるため、地域医療の最前線でスキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■あびこ駅から徒歩6分というアクセス良好な場所にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい立地環境です。
■耳鼻科や内科、循環器科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約80枚応需し、幅広く経験を積めます。
■外来調剤だけでなく居宅での在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■複数の薬局を運営する法人で、かかりつけ薬局としてきめ細かなサービスと情報の提供を理念としています。
■経営トップが元MRという背景を持ち、医療機関との強固な信頼関係をベースに安定した店舗展開を行っています。
■少人数体制のクリニック門前薬局を基本としており、アットホームで患者様との距離が近い運営スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート1名の薬剤師、さらに複数名の事務スタッフが在籍しており、チームワーク良く働いています。
■急な体調不良などで欠勤が発生した場合には、経営トップ自らが現場のヘルプに入るという安心のバックアップ体制です。
■少人数で風通しが良く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、何かあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の対話を大切にし、信頼関係を築きながら丁寧な服薬指導を行うコミュニケーション力のある方が活躍しています。
■多科目の処方箋が持ち込まれる環境において、これまでの経験で培った幅広い知識を活かして臨機応変に対応できる方です。
■少人数体制の中で他のスタッフと協力し合い、円滑な薬局運営のために主体的に行動できる方が頼りにされています。

～こんな薬局です～
■1日の処方箋は20枚～30枚程度
■1人薬剤師体制を基本にご対応頂きます。
■心療内科領域が9割、眼科が1割程度の科目割合です。

～求人おすすめポイント～
■年俸制で500万円から550万円を想定、ご経験や能力をしっかりと評価し優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保、週休2日制＋半日休暇が週2日ございます！
■実働時間は週35時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

～こんな会社です～
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線梅田駅から徒歩2分と好アクセスで、近隣の複数診療科から処方箋を応需する活気ある店舗です。
■耳鼻科や内科、婦人科、皮膚科など幅広い科目の処方に触れることで、専門的な知見が確実に深まります。
■1日60枚から100枚程度の処方箋を複数名の薬剤師で分担し、チームワーク良く業務を行っております。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、多科目の処方箋を通じて正確かつ迅速な対応が求められます。
■患者様への丁寧な服薬説明を重視しており、健康を支える専門家としてやりがいを感じられる業務です。
■薬歴システム導入により業務効率化を進めており、対人業務にしっかり時間を充てられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗入り口や2階がお花屋さんになっており、緑に囲まれた心地よい空間で毎日気持ちよく働けます。
■梅田という立地上、休憩時間や仕事帰りの買い物や食事も非常に充実しており、毎日が楽しくなります。
■スタッフ同士の仲も非常に良く、お互いに助け合うアットホームな雰囲気で安心して勤務が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

・・＊ 業務内容＊・・
■DM計画書、データベース設計書、仕様書の作成
■症例データのチェック
■症例等の解析検討のための集計、図表作成
■ロジカルチェックプログラム設計、バリデーション

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

・・＊ こんな方に ＊・・
■DM業務の経験がある方
■協力し合いながら業務に取り組みたい方
■経験を活かしたいけど子育てや家庭とのバランスも維持したい方には嬉しい制度が多い環境です。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■製薬・医療機器メーカーの課題に合わせて臨床開発の現場で活躍する技術者の派遣や業務受託の提案を⾏います。

～こんな方におススメ～
■分野は問わず営業経験がある方
※商材や業界経験は不問、第二新卒も歓迎します！

～業務内容～　※業務経験必須の求人です。
■PMSモニターの一連の業務
・医療機関訪問
・施設選定、調査依頼
・契約手続き
・症例登録促進
・EDC入力促進
・調査票の回収
・再調査依頼
・終了報告

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方におススメ～
■PMSモニターもしくはCRAのご経験者！
■MRもしくはDMRのご経験者！

★製薬会社での薬事業務のご経験が必要な求人になります。

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～こんな方にオススメ～
■製薬会社での薬事経験者
■英語スキルを活かしたい方！ （書類作成、メール対応）

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務　プロジェクトリーダーポジションの募集！
・クライアントとのコミュニケーション
・関連部署を横断的にプロジェクトをマネジメントし、成果物を納品する
・試験全体のタイム・コスト・リスクマネジメント
・プロジェクトの問題点の抽出と解決

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■開発初期・治験実施・承認申請までのコンサルティング
■治験届の提出・臨床試験情報登録の支援
■eCTD編纂・申請データ提出のコンサルティング
■治験依頼者の治験実施体制のコンサルティング

～こんな方におススメ～
■医薬品・医療機器の開発薬事の経験がある方

～こんな職場です～
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

～業務内容～
■臨床開発モニター業務
・医師・医療機関の選定
・治験依頼・契約・スタートアップミーティングの実施
・医療機関へ治験薬交付・管理
・CRFチェック・回収
・検証作業
・モニタリング・報告書の作成
・治験終了処理・手続など

～こんな方におススメ～
CRA業務経験が1年以上ある方
尚良：プロジェクト立ち上げから終了まで関わった経験