大阪メトロ御堂筋線｜在宅の求人検索結果83件

■現在、約60店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■最新の情報システム技術で、医療機関における業務の効率化をサポートしています。
■開業支援も積極的に行っており、将来開業をお考えの方にも満足できる環境です。

＜店舗特徴＞
■各線天王寺駅から徒歩3分、駅チカで通勤やお買い物に便利な立地です。
■白と青を基調とした店内は、清潔感のある落ち着いた印象です。
■大手ならではの充実した機材は、働く人も利用者も嬉しい環境です。

＜企業特徴＞
■全国に700店舗以上を経営している大手調剤チェーンです。
■95%がクリニックマンツーマンでの出店です。処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など、他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
■鉄道会社やコンビニエンスストア、家電量販店などとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度、残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分はすべて残業となります。
■研修制度が非常に充実しています。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。研修は全て会社負担で実施されます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修も実施可能で、入社後4日間を掛けての実務研修も可能です。（処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など）
　希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
　e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇は3日、冬期休暇は5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜こんな方におすすめ＞
■機材や設備、制度の整った会社で安心して働きたいと考えている方
■ライフプランに合わせて、働き方を変えたい方

＜こんな薬局です＞
■大阪メトロ御堂筋線「昭和町駅」から徒歩4分。路面店です。
■薬剤師は1～2名在籍しています。今回は増員募集なので、一人になることはありません。
■ドラッグストア併設の調剤薬局です。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

■大阪を中心に約30店舗展開していらっしゃる調剤薬局様です。
■社長自身が薬剤師のため、薬剤師目線を忘れずに経営されていらっしゃいます。
■マニュアルにとらわれず、積極的に店舗作り・管理に携わっていきたい方も歓迎いたします！

■大阪を中心に約30店舗展開していらっしゃる調剤薬局様です。
■社長自身が薬剤師のため、薬剤師目線を忘れずに経営されていらっしゃいます。
■マニュアルにとらわれず、積極的に店舗作り・管理に携わっていきたい方も歓迎いたします！

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のなんば駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■応需科目は心療内科がメインとなっており、1日に40～60枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、共に組織を盛り上げてくださる方を求めています。
■何よりもお人柄を重視しており、協調性を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■一人薬剤師として対応する場面もあるため、責任感を持って業務を遂行できる経験が必要です。

【法人特徴について】
■2018年設立の新しい会社ですが、関西エリアで堅実な経営により店舗数を増やしています。
■社長は現場の感覚を大切にしており、従業員一人ひとりとの対話を重視する経営方針です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好で、設立時にほとんどの従業員が残ってくれた実績があります。

【求人情報について】
■今回は大阪市周辺の店舗を巡回する、ラウンダー勤務の薬剤師を募集する求人です。
■給与は年俸制を採用しており、ご経験や能力に応じて年収700万円以上を提示可能です。
■将来の独立開業を支援する制度も整っており、経営ノウハウを学びながら勤務できます

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「新今宮駅」や大阪メトロ「動物園前駅」から徒歩4分に位置し、観光地として活気のあるエリアに店舗を構えています。
■内科や外科などの外来処方箋に加え、施設在宅をメインに応需しており、1日の対応枚数は在宅分を含めて合計90〜100枚程です。
■薬剤師は常時4名以上の体制を維持しており、30代の管理薬剤師を中心に、50代までの幅広い層が協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲ある若手薬剤師の方を積極的に採用いたします。
■車の運転ができる方を優先していますが、ペーパードライバーの方や運転不可の方でも、お人柄次第で柔軟に相談を受け付けています。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、自らの頑張りを給与として正当に評価してほしいという熱意ある方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に約10店舗を展開する調剤チェーンであり、1977年の創業以来、地域に根ざした誠実な運営を続けている法人です。
■「身近で信頼される薬剤師集団」を掲げ、2000人以上の施設入居者様への訪問対応を行うなど、在宅医療において圧倒的な実績を誇ります。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせた堅実な経営を行っており、ドクターとも良好な関係を築いている安定企業です。