大阪メトロ千日前線｜車通勤可｜の求人検索結果24件

＼＼こんな病院です／／
■当院は昭和56年に設立された病床数148床（一般病床 60床　医療療養型 88床）のケアミックス病院です。二次救急医療機関としても機能している病院です。
■大きな特徴としては、介護老人保健施設と隣接し、在宅ステーションとも連携をとりながら、地域密着型の行き届いた医療を提供できることが挙げられます。
■診療科目：内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

＼＼こんな働き方です／／
■9時～17時勤務で残業はほとんど発生しません！有給休暇も積極的に消化ができ、ワークライフバランスが整った環境です。
■薬剤師は常勤2名体制です。
■業務内容は調剤、監査、病棟業務が主な仕事内容です。

＼＼お休みの取り方、手当関連／／
■お休みは月7～9日の変則的なお休みになります。別途、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）がお休みとなり、年間休日は107日です。
■時間外手当、家族手当　1,500円～8,000円、住宅手当　5,000円～7,000円　精勤手当8,000円

≪こんな病院です≫
■一般障がい者病棟60床、療養病床139床のケアミックス病院です。
■長期療養が必要な患者様が多く入院されています。
■内科治療を中心とした幅広い診療科目を標榜しています。透析医療にも力を入れています。
■患者様のための安全で心のこもった治療、患者様の尊厳を第一に考える姿勢、患者様の（社会的）環境への思いやりを基本理念として掲げています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみでのお仕事です、残業も少な目でワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
■年間休日120日と病院としてはお休みも多い環境です。複数名の薬剤師が在籍している為、有給休暇も取得しやすい環境です。
■職員食堂や、職員駐車場も完備しています。
■病院経験は問いません。お気軽にお問合せください。

＼＼こんな会社です／／
■大阪市生野区に1店舗のみ開局している調剤薬局で、門前の診療所とほぼ同時期に開局しました。
■薬局運営は1店舗のみとなりますが、当法人は呉診療所グループとして、老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの介護事業を展開しております。
■門前の診療所とは長年連携を取っておりますので、疑義照会をはじめとして、コンセンサスが非常に取りやすい環境です。
■勤務している薬剤師は30代、40代、50代と幅広く、どなたも明るく接しやすい方が勤務されています。
■グループの近隣の施設には食堂が併設されているため、300円/回で昼食をとることが可能です。
　病院食ではないので、一般的な食事が楽しめます。

＼＼こんな薬局です／／
■処方箋は隣にある診療所からの対応で、内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科,リハビリテーション科、漢方内科の科目になります。
■Vマスの分包機が2台、全自動分包機が1台、練り機、電子薬歴など勤務するうえで必要な機器が一通りそろっております。
■従業員は30～50代と幅広い世代の方が従事されており、雰囲気も良く和気あいあいとお仕事されています。
■管理薬剤師の他パート3名で対応しています。

＼＼こんな働き方です／／
■ご経験により年収650万円（参考：30代後半）までのご相談が可能です。これから先在宅にも注力していくので、ご経験のある方を積極採用wしています。
■休日は固定ですが、ある程度のシフト調整は可能で、週休2.5日です。
■有給の消化率も良く例年70％以上の消化実績があります。

＼＼こんな会社です／／
■平成29年開局、大阪市内好立地、スタイリッシュな店舗でご勤務頂けます。
■在宅対応を中心に行っており、施設・居宅　ともに対応しています。
■代表は元々介護施設で勤務され、施設経営者とのご縁から調剤薬局を開局された30代後半の男性。
　薬剤師の方ではない為、普段は外出されている事が多く、介護施設訪問などされています。
■代表の繋がりで施設の紹介などが多く、今後も施設対応数も増えてくるとの事です。
■まだまだ新しい組織なので、一緒に作り上げていける薬剤師を募集しています。
■在宅業務で配達もあるので車運転は必要になってきます。
　パートの方に関しては、薬局内で施設の処方箋を調剤する業務がメインになりますが
　運転可能な方であれば、施設を担当していただき配達をしていただく事もあります。
　(運転が不安な方に関しては会社としてペーパードライバー講習の費用も負担していただけます)

＼＼こんな店舗です／／
■大阪メトロ新深江駅徒歩3分！車通勤も応相談！
■2023年秋にオープン予定！新規立ち上げの経験が積めます！
■薬剤師は常時2～3名体制で対応予定です。
■月～土9：00～18：00の就業時間で働きやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■平成29年開局、大阪市内好立地、スタイリッシュな店舗でご勤務頂けます。
■在宅対応を中心に行っており、施設・居宅　ともに対応しています。
■代表は元々介護施設で勤務され、施設経営者とのご縁から調剤薬局を開局された30代後半の男性。
　薬剤師の方ではない為、普段は外出されている事が多く、介護施設訪問などされています。
■代表の繋がりで施設の紹介などが多く、今後も施設対応数も増えてくるとの事です。
■まだまだ新しい組織なので、一緒に作り上げていける薬剤師を募集しています。
■在宅業務で配達もあるので車運転は必要になってきます。
　パートの方に関しては、薬局内で施設の処方箋を調剤する業務がメインになりますが
　運転可能な方であれば、施設を担当していただき配達をしていただく事もあります。
　(運転が不安な方に関しては会社としてペーパードライバー講習の費用も負担していただけます)

＼＼こんな店舗です／／
■大阪メトロ新深江駅徒歩3分！車通勤も応相談！
■2023年秋にオープン予定！新規立ち上げの経験が積めます！
■薬剤師は常時2～3名体制で対応予定です。
■月～土9：00～18：00の就業時間で働きやすい環境です。

＼こんな調剤薬局です／
■最寄りは大阪メトロ「西長堀駅」「西大橋駅」で徒歩圏のアクセス。北堀江の落ち着いた街の中にある店舗です！
■隣のビルのクリニックより耳鼻科の処方箋を応需しています。1日60～100枚程度を応需しており、閑散期は残業なくぴったりお仕事終われます！
■お隣のDr.は女医さんでお子さんもいらっしゃる兼ね合いもあり、診察時間が18時までと近隣クリニックに比べて早く受付が終わられるのが特徴です。
■終業時間は平均18:30、遅くとも19:00には終われる環境です。閉局時間の設定が早めなので、繫忙期でも19時台には終業できます！

＼休暇制度・各種手当について／
■有給休暇は通常半年後に付与されますが、前倒しての付与もご相談可能です。
■各種手当も充実しており、収入アップが目指せます。
■年間休日125日！長期休暇も相談しやすい社風がございます。

＼こんな会社です！／
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局です。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■代表は60代女性の方で現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。
■基本は店舗の管理者に采配を委ね、各地域の特色やニーズに合った店舗運営を心掛けております。

＜こんな薬局です＞
■阿波座駅より徒歩9分ほどのところにございます。
　他にも本町駅、西大橋駅、西長堀駅、四ツ橋駅からも徒歩15分圏内となりますので、
　アクセスが非常に便利な立地となります◎
■近隣には飲食店も複数ございますのでお昼休憩の際も大変便利！
■ドラッグストアの一角にある調剤薬局でのお仕事。
　お薬をお待ち頂く間はお買い物等して戻ってこられる方も多いので、焦らず対応できます。
■投薬口は2か所あり、立ち投薬メイン。パーテーションで区切られています。
■電子薬歴、Vマス導入済みです。
■面接等で適性をみて配属先を最終決定いたします。当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTCのお問い合わせがあった際にはご対応をお願いいたします。
■近隣医療機関からの処方箋を受けています。
■1日当たり処方箋枚数10～20枚程度と落ち着いています。
　1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯がございます。

＜法人特徴＞
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、
　東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており
　大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤薬局にて土日休みの正社員としてご勤務されたい方
■今後ご家族のご都合等により転居の可能性がある方
■OTCに関する知識もつけていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長瀬駅から徒歩11分、または地下鉄の北巽駅や南巽駅も利用可能な立地にあり、整形外科をメインに応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、地域のかかりつけ薬局として一人ひとりへ丁寧な対応を実践しています。
■薬剤師は常勤1名とパート5名の手厚い体制で運営されており、未経験やブランクがある方でも安心して馴染める業務環境です。

【法人特徴について】
■東大阪エリアを中心に10店舗を展開する地元密着企業で、全店舗で麻薬小売業者の申請を行い高度な調剤にも対応しています。
■代表者は現役の女性薬剤師であり、子育てと仕事の両立に深い理解があるため、女性が働きやすい組織風土がしっかりと根付いています。
■店舗間のネットワークで全店の在庫状況をリアルタイムに共有しており、ルート便による医薬品の貸し借りも非常にスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は118日程度確保されており、日曜祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を基本とした勤務スタイルです。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なめに抑えられており、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、予定に合わせて事前に相談すれば週末に3連休を取得することも可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフ同士のつながりを深めるために誕生日会を実施してプレゼントを贈呈するなど、仕事以外の楽しみも大切にしている法人です。
■医薬品のルート便が全店舗を1日2回巡回しているため、急な欠品時でも迅速に対応できる効率的かつ患者様に優しい体制を敷いています。
■介護施設の運営にも積極的であり、医療と介護の両側面から地域に貢献する質の高いトータルケアを提供し続けているのが特徴です。

＋＋＋＋こんな店舗です＋＋＋＋
■最寄り駅は、JR長瀬駅と衣摺加美北駅。大阪メトロの南巽駅も利用可能です。いずれも少し距離があるので、自転車が便利です。
■店舗全体は年中無休ですが、調剤は土日祝休み★なので、こちらの店舗配属の場合は、いずれの働き方を選択しても土日祝休みが叶います。
■路面店なので、幅広い科目を応需しています。
■周辺に多数別店舗があるので、いざというときのヘルプ体制もばっちり◎

＋＋＋＋こんな会社です＋＋＋＋
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

～・～・～こんな店舗です～・～・～
■乗り換えの要所『鶴橋』駅からすぐ！焼肉屋さんがたくさんある街です。
■希少な土日祝休みの店舗
■駅すぐなので、幅広い処方箋と患者様層を対応しています。

～・～・～こんな会社です～・～・～
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。