大阪メトロ千日前線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
・大阪府藤井寺市に本社を置く企業です！
・府内に複数店舗を展開中♪
・全店「電子薬歴」導入済です。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪東部に本店があり、堺や北摂エリアにも展開しています。
出店により”成長”続ける活気ある雰囲気の薬局企業です

勉強熱心な方におすすめ！
定期的な毎月の勉強会はじめ、外部勉強会を特に応援しています。
遠方の勉強会は、日程に合わせて有給休暇取るなど、積極的に参加できる環境
　

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方

【求人担当からのコメント】※下記より1つ選択し反映させてください。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（大阪市東成区エリア担当より）
年間休日127日としっかり休める環境です。残業も月平均19時間程度ですので、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
＼キャリアアップを目指す方へ／（大阪市東成区エリア担当より）
30代で取締役への就任実績もあり、若手でも実力次第で上を目指せます。独立支援制度も充実しており、将来自分の店舗を持ちたい方を全力で応援します。
＊------------------------------------------＊
＼経験を活かして働きたい方へ／（大阪市東成区エリア担当より）
今までのご経験を正当に評価し、高年収でお迎えします。ブランクがある方も相談可能ですので、地域密着の温かい環境で再スタートを切りませんか。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の今里駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣の皮膚科や眼科の処方箋をメインに1日50枚ほど応需します。
■皮膚科と眼科が中心の科目構成となっており、複雑な混注作業などは少なく、比較的ゆったりと落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域密着型の店舗として近隣住民の皆様に親しまれており、個人在宅業務にも対応することで地域医療への貢献を日々実感できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、即戦力として店舗を牽引してくださる管理薬剤師候補の方や、一人薬剤師としての勤務が可能な方を募集します。
■50代後半の方の受け入れ実績もあり、年齢を問わず責任感を持って日々の調剤業務や店舗運営に真摯に取り組める方を歓迎いたします。
■近隣店舗への応援業務や将来的な異動に柔軟な対応ができる方は、特に重宝される環境であり、給与面での優遇も検討が可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開する大手グループでありながら、創業以来の無借金経営を貫く極めて安定した企業です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの決定権を管理薬剤師に委ねたりと、現場の裁量が大きく自由度の高い社風です。
■多角的な事業運営を行っているため経営基盤が盤石であり、薬剤師が安心して長くキャリアを形成できるような土壌が整っています。

◇こんな企業様です◇
・大阪府吹田市に本社を置く企業様です。
・府内に数店舗の調剤薬局を展開しており、安定経営をされている企業様です。
・皮膚科・精神科の処方がメインとなります。

＼施設在宅でスキルアップ可能／（東大阪市エリア担当より）
施設在宅業務も担当でき、幅広い調剤スキルを身につけられます。やる気次第で若手から管理薬剤師へステップアップできる、明確なキャリアパスも大きな魅力です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR長瀬駅から徒歩11分、または地下鉄の南巽駅も利用可能な立地にあり、耳鼻科をメインに応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚程度と比較的落ち着いており、地域のかかりつけ薬局として一人ひとりへ丁寧な対応を実践しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の手厚い体制で運営されており、未経験やブランクがある方でも安心して馴染める業務環境です。

【法人特徴について】
■東大阪エリアを中心に10店舗を展開する地元密着企業で、全店舗で麻薬小売業者の申請を行い高度な調剤にも対応しています。
■代表者は現役の女性薬剤師であり、子育てと仕事の両立に深い理解があるため、女性が働きやすい組織風土がしっかりと根付いています。
■店舗間のネットワークで全店の在庫状況をリアルタイムに共有しており、ルート便による医薬品の貸し借りも非常にスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は118日程度確保されており、日曜祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を基本とした勤務スタイルです。
■月平均の残業時間は10時間程度と少なめに抑えられており、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、予定に合わせて事前に相談すれば週末に3連休を取得することも可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフ同士のつながりを深めるために誕生日会を実施してプレゼントを贈呈するなど、仕事以外の楽しみも大切にしている法人です。
■医薬品のルート便が全店舗を1日2回巡回しているため、急な欠品時でも迅速に対応できる効率的かつ患者様に優しい体制を敷いています。
■介護施設の運営にも積極的であり、医療と介護の両側面から地域に貢献する質の高いトータルケアを提供し続けているのが特徴です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。
■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。
■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。
■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。

＼こんな薬局です／
■病院門前薬局で幅広い処方科目が学べる環境
■広々として綺麗な内装で投薬台も三か所あります。
■建物の2階には託児所があり、従業員の方は優先的に3歳児まで利用が出来ます
■在宅を数件対応していますが、社長が対応しているため従業員の方は薬局内の業務のみ対応となります。

＼こんな法人です／
■従業員の働き方を最優先で考えている社長のため福利厚生、各種手当（例：昼食手当など）が充実しています。
■働きやすさの魅力に惹かれて10年以上勤務されている薬剤師様や片道1時間以上かけて通勤している方も多く在籍しています。。
■1店舗の経営で店舗を増やす予定は無く、地域密着で安定した経営をされております。

＼こんな方にオススメ／
■ワークライフバランスを整えたい方！
■病院門前で幅広い処方科目を経験したい方！
■地域密着型の薬局で地域医療に貢献したい方！

＼未経験からの挑戦も歓迎／（大阪市西区エリア担当より）
若手の方であれば未経験でもご相談可能な求人です。常時1名の事務員と協力しながら業務を進める体制が整っており、まずはご相談からでもお待ちしております。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中之島駅や肥後橋駅などから徒歩10分圏内で複数路線が利用できる好立地です。
■内科や皮膚科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり40枚ほどを応需しています。
■常時1名の薬剤師と1名の事務員という人員配置となっており、協力しながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■2023年3月に開局したばかりの、まだまだ新しくて綺麗な環境で気持ちよく働ける貴重な求人です。
■土日勤務が発生する代わりに月曜日と木曜日がお休みとなるため、平日休みをご希望の方に最適です。
■認定薬剤師取得支援や定期的な勉強会開催など、スキルアップをサポートする教育制度が充実です。

【勤務実態について】
■完全な週休2日制を採用しており、年間休日は118日としっかりと休息を取れる勤務スタイルです。
■店舗スタッフのシフト作成などの事務作業は本部が担当するため、管理業務の負担が軽減されます。
■規定の残業代は毎月の薬剤師手当に含まれておりますが、実際の時間外労働はほぼ発生いたしません。

＼スキルアップをサポート／（大阪市西区エリア担当より）
認定薬剤師取得支援や定期的な勉強会の開催など、スキルアップを目指す方を応援する教育制度が充実しています。事務作業のサポートもあり調剤業務に専念できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中之島駅や肥後橋駅などから徒歩10分圏内で複数路線が利用できる好立地です。
■内科や皮膚科の処方箋をメインに受け付けており、1日あたり40枚ほどを応需しています。
■常時1名の薬剤師と1名の事務員という人員配置となっており、協力しながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■2023年3月に開局したばかりの、まだまだ新しくて綺麗な環境で気持ちよく働ける貴重な求人です。
■土日勤務が発生する代わりに月曜日と木曜日がお休みとなるため、平日休みをご希望の方に最適です。
■認定薬剤師取得支援や定期的な勉強会開催など、スキルアップをサポートする教育制度が充実です。

【勤務実態について】
■完全な週休2日制を採用しており、年間休日は118日としっかりと休息を取れる勤務スタイルです。
■店舗スタッフのシフト作成などの事務作業は本部が担当するため、管理業務の負担が軽減されます。
■規定の残業代は毎月の薬剤師手当に含まれておりますが、実際の時間外労働はほぼ発生いたしません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年間休日123日を確保／（大阪市生野区エリア担当より）
土日休みの働き方も選べるだけでなく、年間休日は123日と業界トップクラスの多さです。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩5分という大変好立地な場所にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■近隣の中村クリニックより内科の処方箋を1日平均70枚から80枚応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■外来のほかに90人規模の特養1施設と居宅4件の在宅医療も扱っており、1,350品目の豊富な医薬品を備えている店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,350品目に及ぶ医薬品を活用した高度な監査や丁寧な服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した特養施設や居宅の患者様に対する訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わります。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的サポートを行うことで患者様の安全な薬物治療を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師が3名在籍しており、大手グループのノウハウのもとお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■医療事務スタッフ3名とパート1名、さらに管理栄養士1名が在籍しており、薬剤師が対人業務に集中しやすい職場です。
■調剤ミス防止システムや優れた監査機材の導入が進んでおり、対物業務を効率化してミスのない調剤を徹底している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩3分とアクセスが良く、大通り沿いで通勤に大変便利な好立地です。
■生野区の基幹病院である育和会記念病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋に対し、常時4名体制と比較的余裕のある人員配置で、丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■店舗展開は行わず生野区の1店舗のみの運営で、近隣の患者様に本当の意味で寄り添う薬局作りをしています。
■患者様の満足度向上はもちろん、従業員が働きやすい環境を整え、従業員満足度の向上にも注力しています。
■働く時はしっかり働き、休む時は休むというメリハリのある勤務を推奨し、仕事とプライベートを両立できます。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢、前職の給与を考慮した上で、450万円から550万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回（各1ヶ月分）支給され、年1回の昇給制度もあるため、安定した収入を得ることができます。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、働いた分の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩で6分ほどと、通勤に便利な好立地に位置しています
■内科や呼吸器科をメインに、1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しています
■常勤の薬剤師1名と応援1名、事務員2名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円のスタートで、経験やスキルを考慮して決定していただけます
■正社員としての採用であり、安定した雇用形態の中で長期的なキャリア形成が期待できます
■通勤手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実しており安心して働けます

【勤務実態について】
■平日は9時から18時まで、木曜と土曜は9時から13時までのシフト制で勤務していただきます
■日曜日と祝日は固定のお休みであり、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となります
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の南巽駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤が非常に便利です。
■処方箋は月に約2,900枚を応需しており、その多くが施設在宅を中心とした内容です。
■薬剤師は常勤9名とパート8名が在籍しており、事務スタッフを含め大規模な体制です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の範囲で提示され、経験やスキルに応じて優遇されます。
■年間休日は115日確保されており、リフレッシュ休暇や有給休暇の取得も推奨されています。
■平日は基本的に18時に閉局するため、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。

【こんな取り組みをしています】
■奨学金代理返済制度を導入しており、月々の返済額を会社が負担して給与から天引きします。
■eラーニングなどの研修費用を全額会社が負担し、薬剤師のスキルアップを支援しています。
■社内での懇親会費用の補助やJAF会員費用の補助など、福利厚生が充実しています。

≪こんな病院です≫
■一般障がい者病棟60床、療養病床139床のケアミックス病院です。
■長期療養が必要な患者様が多く入院されています。
■内科治療を中心とした幅広い診療科目を標榜しています。透析医療にも力を入れています。
■患者様のための安全で心のこもった治療、患者様の尊厳を第一に考える姿勢、患者様の（社会的）環境への思いやりを基本理念として掲げています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみでのお仕事です、残業も少な目でワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
■年間休日120日と病院としてはお休みも多い環境です。複数名の薬剤師が在籍している為、有給休暇も取得しやすい環境です。
■職員食堂や、職員駐車場も完備しています。
■病院経験は問いません。お気軽にお問合せください。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」より徒歩1分と、非常にアクセスが良い立地です。
■主な応需科目は内科と精神科で、外来の処方箋応需枚数は1日あたり約100枚となっています。
■施設在宅を3件担当しており、多岐にわたる処方と在宅医療の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名、パート5名、派遣2名体制で、常時4名から6名で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設増加に伴う増員募集で、特に30代から40代前半までの経験豊富な薬剤師様を求めています。
■将来的な管理薬剤師候補を視野に入れており、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■施設在宅業務があるため運転が必要となるため、車の運転に抵抗がない経験者様を求めています。

【法人特徴について】
■1994年設立で、大阪府内に4店舗の薬局を展開しており、地域密着型での出店形態が中心です。
■薬局事業の他にカウンセリング部門を運営し、臨床心理士が14名在籍していることが大きな特徴です。
■産休育休の取得実績が豊富で、子育て中の方も家庭と仕事を両立しながら安心して働ける環境です。

＼手厚い研修で安心／（大阪市西区エリア担当より）
未経験やブランクのある方も大歓迎。教育専任スタッフのフォローがあり安心して成長できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阿波座駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に便利な職場環境となっています。
■近隣医療機関からの総合科目の処方箋を1日あたり約85枚応需し、地域医療に幅広く貢献している店舗です。
■薬剤師の常勤6名と非常勤1名、事務員5名が在籍し、協力しながら日々の業務にチーム体制で取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に、全都道府県に744店舗を展開する極めて安定した経営基盤の企業です。
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、常に患者さまのための医療提供を追求し続けております。
■コンプライアンスを重視しサービス残業を一切認めないなど、安心して長く働けるホワイトな環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■高度薬学管理や在宅医療、健康サポートに注力し、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入を進めています。
■薬剤師の専門性を高めるため、外部認定や専門薬剤師資格の取得を会社負担で強力にバックアップしています。
■社内のシステム部門が独自にシステムを開発しており、現場で働く社員の声が直接反映されやすい環境です。