大阪メトロ千日前線｜総合科目｜の求人検索結果15件

≪こんな薬局です≫
■なんば駅より徒歩7分！公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■開局時間は18時までの店舗！
■病院門前にございます。近隣にも系列店舗があり何かあった際も安心です。
■正社員2名、パート1名、事務1名在籍されています。
■内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、消化器内科の処方箋を主に取り扱います。
　透析患者様も来局されますので勉強できる環境もございます。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ阿波座駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣病院の総合科目を1日平均150枚応需している規模の大きな店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、婦人科など非常に幅広く、多種多様な症例に触れることで高い専門性を磨ける環境が整っています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務員4名の手厚い体制で運営しており、常時複数名で協力し合いながら安定して稼働しています。

【法人特徴について】
■創業45年で大阪や神戸に34店舗を展開しており、無借金経営を継続する抜群の財務安定性を誇る地場の調剤チェーン企業です。
■社長を含む役員全員が薬剤師であり、現場の業務実情や苦労を深く理解しているため、非常に風通しの良い組織文化が魅力です。
■毎年着実に増収増益を達成しており、安定した収益基盤を背景に毎年の定期昇給もしっかりと行われる、将来も安心の環境です。

【勤務実態について】
■全店舗の月平均残業時間は約6時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用できる環境です。
■15分単位で残業代が支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務に励めます。
■産育休の復帰率は100パーセントを誇り、保育料補助制度も整っているため、ライフステージが変わってもキャリアを継続可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外部講習会の参加費用を年間2万5000円まで補助する制度があり、高度な専門知識の習得を会社として強力にサポートしています。
■ 独自の企業年金制度を導入しており、将来の生活基盤を支えるための資産形成を計画的に進めることができる手厚い仕組みです。
■英会話スクールの優待利用や会員制ホテルの割引利用など、オフの時間をお得に充実させるための多様な福利厚生メニューがあります。

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅は南巽駅徒歩9分の場所にある店舗です。
■こちらの店舗は門前クリニックが無く、面対応の薬局となります。
■機器も充実しており、電子薬歴、その他ピッキングシステムも導入されています。

＼＼こんな条件・働き方です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■各線なんば・大阪難波駅　出口直結のなんばスカイオ内の調剤薬局！
■同フロアには眼科がございますが、面処方で総合的に応需しています。
■処方箋は１日５０枚程度、薬剤師は３名配置。応援含め複数名でシフト対応をしています。
■ビル休館日以外は開局していますので、この曜日は休みたい！という休暇日設定もシフトで調整しやすい環境です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

◆新卒者、調剤未経験者、ブランクのある方にも丁寧な指導がありますので安心です。
◆関東から中国・四国エリアまで店舗展開中の薬局です。
◆全店舗にISO9001認証を取得し、質の高い薬局サービスの提供に尽力しています。
◆疾患別医薬品勉強会など各種勉強会、資格取得への支援など、教育面からもしっかりサポートしてくれます。
◆独自のeラーニングや海外研修など、多彩な研修があります。

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな薬局です≫
■「鶴橋駅」「大阪上本町駅」徒歩5分の総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤中心に構成されています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■なんば駅より徒歩7分！公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■開局時間18時までの中で勤務シフトはご希望をご相談ください。
　通しでご勤務頂ける方歓迎！
■病院門前にある店舗。近隣にも系列店舗があり何かあった際も安心です。
■正社員2名、パート1名、事務1名在籍されています。
■内科、外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、消化器内科の処方箋を主に取り扱います。

≪法人特徴≫
■全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
■医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
■ママさん薬剤師も多数活躍中
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

＼こんな薬局です／
■病院門前薬局で幅広い処方科目が学べる環境
■広々として綺麗な内装で投薬台も三か所あります。
■建物の2階には託児所があり、従業員の方は優先的に3歳児まで利用が出来ます
■在宅を数件対応していますが、社長が対応しているため従業員の方は薬局内の業務のみ対応となります。

＼こんな法人です／
■従業員の働き方を最優先で考えている社長のため福利厚生、各種手当（例：昼食手当など）が充実しています。
■働きやすさの魅力に惹かれて10年以上勤務されている薬剤師様や片道1時間以上かけて通勤している方も多く在籍しています。。
■1店舗の経営で店舗を増やす予定は無く、地域密着で安定した経営をされております。

＼こんな方にオススメ／
■ワークライフバランスを整えたい方！
■病院門前で幅広い処方科目を経験したい方！
■地域密着型の薬局で地域医療に貢献したい方！

■店舗数は1店舗のみ！生野区の基幹病院である病院の門前薬局です。
■多店舗展開はお考えではなく、近隣の患者様に本当の意味で寄り添える薬局作りをされています。
■患者様の満足度は当然ながら、従業員満足度を上げることにも取り組まれており、比較的余裕のある人員配置で希望休の確保や有給休暇取得など、お仕事とプライベート両方を充実できるよう配慮されています。
■基本的に残業はほとんどございません！
■処方箋枚数は多いですが、人員も揃っていますので残業も少なく、遅くても18時30分には終了します。
■年間休日も有休合わせて120日以上あり、まとまった有給休暇の取得も可能ですので、海外旅行などに行かれていらっしゃる方も多いです。