大阪メトロ千日前線｜正社員の求人検索結果111件

【店舗情報と応需状況について】
■JR野田駅や大阪メトロ玉川駅から徒歩1分、駅直結で雨の日も傘いらずで通勤できます。
■内科や皮膚科、耳鼻科など広域の処方箋を1日に平均150枚から200枚応需しています。
■薬剤師は常時5名から7名体制で、一人に業務が集中することなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集で、薬局の理念に共感していただける方を求めています。
■調剤薬局での実務経験があり、薬局業務をサービス業として捉えられる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、「この薬局に来て良かった」と思っていただける対応ができる方です。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加え、シフトで他1日休める完全週休2日制で、しっかり休めます。
■日常的な残業はほとんどなく、仕事後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■遅くなる日でも20時までには退勤できるため、ワークライフバランスを保てます。

【職場環境と雰囲気】
■「患者様＝お客様」という考えが根付いており、質の高い接遇を大切にする雰囲気です。
■入職後は慣れるまでスタッフ全員でサポートする体制があり、安心して業務を覚えられます。
■代表夫婦以外のスタッフは若手が多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や野田阪神駅など複数路線から徒歩2分圏内の医療ビル1階にあります。
■主にビル内の耳鼻科や小児科、整形外科から1日平均160枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、非常勤3名と手厚い体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手医薬品卸グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持つ薬局チェーンです。
■平均勤続年数8年以上という、業界でもトップクラスの定着率の高さが最大の魅力です。
■メディカルアロマの導入に力を入れるなど、他にはない特色ある薬局作りを進めています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日と、シフトによる平日1日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日（有給休暇5日含む）です。
■一人当たりの対応枚数が少なくなるよう人員を手厚く配置し、業務負担を軽減しています。
■有給消化率は70%を超えており、希望するお休みは気兼ねなく取得できる風土です。

【こんな取り組みをしています】
■他薬局との差別化を図るため、メディカルアロマを全社的に導入し普及活動を行っています。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、監査システムなど最新機器の導入を積極的に進めています。
■経営層が直接社員の声を聞く個人面談の場を設け、働きやすい環境作りに活かしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR海老江駅や阪神野田駅など3駅から徒歩2分の医療ビル内にある店舗です。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、ゆとりを持って勤務が可能です。
■1人当たりの処方箋応需枚数は、1日20枚から30枚程度で落ち着いています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に29店舗を展開する地域に根ざした薬局チェーンです。
■東邦ホールディングスのグループ会社であるため企業基盤が非常に安定しています。
■社長と社員が年1回面談を行い、風通しの良い社風が魅力の企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日に加え計画有給5日を含む120日となっております。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望の休みを取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以内で、残業代は1分単位で支給されます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保したい方です。
■福利厚生が充実した安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方です。
■メディカルアロマなど、他とは違う取り組みに興味がある方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大阪メトロ千日前線の玉川駅と大阪環状線の野田駅で、どちらからも徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は整形外科、婦人科、内科が中心で、施設在宅も応需しており集中率は約25%です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪市内で2店舗の調剤薬局を運営し、患者様とのコミュニケーションを何よりも大切にしています。
■調剤薬局事業のほか、北摂エリアで介護事業も展開しており、地域医療に多角的に貢献しています。
■今後は新規事業や新たな店舗展開も計画しており、企業の成長期に直接携わることができる環境です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は約120日確保されており、プライベートとの両立も可能です。
■夏季休暇は暦に応じて3～4日程度、年末年始休暇は12月29日から1月4日まで取得可能です。
■週44時間のシフト制で、月の平均残業時間は15時間から20時間程度となっています。

＼連続5日休暇でリフレッシュ／（大阪市東成区エリア担当より）
年度に最低1回は連続5日間の年次有給休暇を取得できる制度があり、ほぼ全員が取得しています。各種特別休暇も豊富で私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の今里駅から徒歩でわずか7分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利で雨の日も安心の好立地にあります。
■内科や外科、整形外科、泌尿器科、循環器科、呼吸器科、脳外科といった幅広い科目の処方箋をメインに面で応需しています。
■処方箋応需枚数は1日あたり20枚から35枚程度と比較的少なめであり、ご高齢の患者様が多くゆったりと来院されます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や細心の注意を払った監査、および患者様の不安を解消するための丁寧な服薬指導を行います。
■朋愛病院などの近隣医療機関から受け付ける幅広い科目の処方に触れることで、医薬品の知識をバランスよく定着させます。
■かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局としての基準を満たすため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時1.5名から2名の薬剤師体制を配置し、お互いに質問や相談がしやすい余裕のある人員体制を敷いています。
■全店にピッキングサポートシステムが標準導入されており、医療事務や登録販売者がピッキング業務を強力に支えてくれます。
■男性薬剤師の育児休暇取得実績もあるなど、性別に関わらず全ての職員を第一に大切にする優しい風土が根づいています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の新深江駅から徒歩3分ほどの距離にあるアクセス抜群の好立地な店舗です。
■施設在宅を専門に応需しており、地域にお住まいの患者様へお薬をお届けする重要な役割を担います。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で対応する予定であり、安心して業務に集中できる環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で柔軟に交渉可能です。
■日祝日に加えてシフトで週に1日のお休みがあり、年間休日は118日としっかり確保されています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、安定した収入を得られる魅力的な就業環境です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までの就業時間となっており、生活リズムを整えやすい環境です。
■パートの方を含め、20代から30代の女性スタッフがメインとなって元気に活躍している職場です。
■施設や居宅への配達業務があるため、日常的に社用車を安全に運転していただく機会が多くあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼＼こんな環境です／／
■40床の一般病院ですが、外来診療はしておらず、入院患者様の調剤、監査が主な業務内容です。
■患者様の多くは延命処置をされない終末期の方が多く、調剤に関してもあまり複雑な業務は発生しません。
■病床数と業務量の観点から1人薬剤師の勤務となります。

＼＼こんな働き方です／／
■平日8：30～17：00までで基本土日祝休みです。
　入退院がのタイミングが重なり多忙となった際には土曜の出勤をされる。
■年俸制500万円～相談可！キャリアに応じて600万円も相談可能です。
■患者様の処方のスケジュールに合わせて自身の業務量を管理できるため、事前の申し入れがあれば有給も消化も可能です。

＼＼こんな方におススメ／／
■17時台の勤務が良い、年収もある程度担保されたい方！
■自身でスケジュールを組み立ててお仕事したい方。
■業務量は多くないため、落ち着いて業務に集中されたい方！