大阪メトロ堺筋線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　業務内容　／
■承認申請に必要な非臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言
■当局相談の企画、出席及び資料作成
■製造販売承認申請資料（CTD）作成

＼　働き方について　／
■月～金　9：00～17：00定時、土日祝がお休みです！
■待遇は前職を考慮！前職待遇に沿って算出されます。
■月1回の本社出勤以外は在宅勤務が可能です。

＼　応募要件　／
【必須要件】
製薬メーカーでの下記の経験を有する方
■毒性、薬理、若しくは薬物動態試験研究経験3年以上
■何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方(当局対応、CTD作成への関与等)

【歓迎要件】
▼毒性研究経験が豊富な方
▼バイオ医薬品の研究開発経験者
▼英語によるビジネス会話ができる方
▼オンコロジー領域での開発経験者

＼　こんな企業です！　／
■1998年設立されたコンサルティング会社です。
■創業以来「品質至上」を旨として、製薬会社及びバイオ製薬会社を支援しております。
■日本国内だけでなく海外の医薬情報や薬事規制を真っ先に把握をして戦略・戦術を武器に1日でも早くの新薬承認に貢献しています。
■欧米やアジア諸国の薬事コンサルティング会社との提携もしており、グローバルな新薬開発薬事コンサルティングを展開しております。
■化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野での支援が可能です。
■個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しており、産休・育休取得実績も豊富で安心して仕事と家庭を両立できる環境があります。
■男女問わず全国で在宅勤務が可能となっており、従業員は女性社員も多く7割近く占めております。

＼　業務内容　／
■新薬の臨床開発戦略・戦術の立案・評価・助言
■RS戦略相談・治験相談の企画、面談出席及び資料作成

＼　働き方について　／
■月～金　9：00～17：00定時、土日祝がお休みです！
■待遇は前職を考慮！前職待遇に沿って算出されます。
■月1回以外は在宅勤務可能です。

＼　応募要件　／
【必須要件】
以下、いずれかに該当し、何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方(当局対応、CTD作成への関与等)が対象
■製薬会社の開発及び研究部門にて臨床企画業務の経験3年以上
■CROにて臨床開発業務の経験3年以上(メディカルライティング、総括報告書作成業務等含む）

【歓迎要件】
▼バイオ医薬品の研究開発経験者
▼英語によるビジネス会話ができる方
▼オンコロジー領域での開発経験者

＼　こんな企業です！　／
■1998年設立されたコンサルティング会社です。
■創業以来「品質至上」を旨として、製薬会社及びバイオ製薬会社を支援しております。
■日本国内だけでなく海外の医薬情報や薬事規制を真っ先に把握をして戦略・戦術を武器に1日でも早くの新薬承認に貢献しています。
■欧米やアジア諸国の薬事コンサルティング会社との提携もしており、グローバルな新薬開発薬事コンサルティングを展開しております。
■化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野での支援が可能です。
■個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しており、産休・育休取得実績も豊富で安心して仕事と家庭を両立できる環境があります。
■男女問わず全国で在宅勤務が可能となっており、従業員は女性社員も多く7割近く占めております。

～下記のいずれかのご経験が必須です～
■コピーライター経験／ヘルスケアエージェンシー（広告会社）経験
■製薬・医薬品業界での研究の実務経験
■医薬品業界のマーケティング戦略及びコミュニケーションの知識がある方

＼こんな会社です／
■1959年に設立されて現在はインテージヘルスケアの傘下に入っているため経営は安定しております。
■各種学会・団体、製薬会社などのコミュニケーション活動のサポートをし、必要な情報を必要な人へ伝える企業です。
■製薬会社の新薬の市販、医療機器メーカーの新機材の販売開始にあたり、プロモーション活動のための資材の作成や企画を担っています。
■全体で85名程の従業員がおり、30～40代の従業員が中心となっています。
■フレックス制度が導入されており、柔軟に勤務時間を調整することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり80枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、派遣の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の気さくな薬剤師社長は現場への理解が深く、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働くことができる職場です。
■個室の相談室を完備しており、患者様がかかりつけ薬剤師と人目を気にせず相談できるようプライバシーへの工夫を施した内装です。
■音声録音や定点カメラの設置、セルフレジの導入など、過誤防止と業務効率化を両立させた最新の設備環境が整えられています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内のフォローアップ研修や管理職研修が充実しているため、未経験からでも着実に実力を磨き、管理薬剤師を目指せる環境です。
■全店で医薬品情報を共有するシステムを導入しており、能動的に動かなくても必要な最新知識を勝手に習得できる仕組みがあります。
■定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用して働くことが可能であり、長期にわたって安定したキャリアパスを描くことが可能です。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大阪市西成区エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■天下茶屋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、地下鉄や南海線を利用して市内各地からスムーズに通勤いただける店舗です。
■近隣のクリニックより内科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり約20枚を扱っています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっている環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科や内科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員として、患者様の笑顔をやりがいと感じられる誠実な対応が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名に対してパート薬剤師1名が在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼週休2.5日でメリハリ勤務／（大阪市北区エリア担当より）
日祝休みに加え平日1日がお休みの週休2.5日体制で、年間休日は120日以上あります。有給取得率もほぼ100％のため、趣味や家族との時間を満喫したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および堺筋線の天神橋筋六丁目駅から徒歩4分という、各方面から非常に通勤しやすい好立地な薬局です。
■門前クリニックより泌尿器科、整形外科、内科、小児科などの処方箋を応需しており、枚数は1日50枚から60枚ほどです。
■地域の患者様が気軽に健康相談に訪れる温かい店舗であり、複数の専門科目をバランスよく学べる応需状況となっています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、見落としのない厳格な監査、および患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を行います。
■内科や泌尿器科といった多科目の処方に触れながら、患者様と一緒に笑顔になれるような温かいコミュニケーションを担います。
■徒歩または自転車で移動できる範囲の限られた近隣の患者様宅へ、お薬のセットや丁寧な配達業務を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には40代前半の物腰柔らかな男性の管理薬剤師を中心に、30代と50代の女性薬剤師など常勤3名が在籍しています。
■スタッフ同士が家族のようにお互いを思いやりながら勤務しており、ほのぼのとした大変居心地の良い職場環境が自慢です。
■ベテランの医療事務スタッフも1名配置されており、薬剤師が服薬指導などの専門業務に集中できるよう支えてくれます。

＼未経験からでも安心／（大阪市北区エリア担当より）
充実した教育制度や研修があり、手厚いサポートを受けながら着実に成長できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および堺筋線の南森町駅から徒歩で4分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は循環器科と心療内科であり、処方箋枚数は1日30枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は常勤薬剤師が1名と事務スタッフ1名が在籍しており、少人数ながらも落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の条件を譲れず、かつ高年収も目指したいという欲張りな条件をお持ちの薬剤師の方に非常にオススメです。
■人間関係のしがらみが苦手で、フラットかつ風通しの良い組織でストレスなく働きたいというお考えをお持ちの方に最適です。
■副業が全面的に認められている企業を探している方や、将来的に薬局経営や新規事業の立案に携わりたい方にも向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定性とベンチャー気質な柔軟性を併せ持っており、自分の「やりたい」を叶えられる環境が最大の魅力です。
■複数のクリニックから多岐にわたる処方箋を受け付けるため、短期間で薬剤師としての圧倒的な成長スピードを実感できます。
■地域住民から厚い信頼を寄せられている店舗であり、質の高い接客と情報提供を通じて「感動」を提供できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩6分圏内に位置しており、通勤しやすい職場環境です。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は1日10枚、在宅業務は月500件程です。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名と非常勤2名が在籍し、協力体制がありますます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■経営陣が30代と若く、現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良い社風です。
■「健康経営優良法人」や「ホワイト企業」にも認定されている優良な法人です。

【こんな取り組みをしています】
■研修費用やe-ラーニングの費用は会社が負担し、スキルアップを支援します。
■お誕生日にケーキが贈られるなど、スタッフを大切にするユニークな制度があります。
■月額3,600円で利用可能な企業内保育園を複数開設し、子育てを支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療を通じて、地域の方々の健康を直接サポートできるやりがいがあります。
■離職率が4%と非常に低く、従業員が長く安心して働ける環境が整っています。
■2親等まで医療費の自己負担分を補助する制度があり、福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師を急募しており、新しい環境で自身の経験を活かし店舗を牽引してくださる方をすぐにでもお迎えしたい考えです。
■実績や経験も評価いたしますが何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら素直な気持ちで業務に励める方を歓迎します。
■35歳以下の若手や、未経験からスタートしたい30代前半までの方、さらには新卒や新婚の方も安心してご応募いただける環境です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてお迎えする場合、経験に応じて年収550万円から650万円の提示が可能であり、責任ある立場を給与で評価します。
■20代や30代の若手層でも、意欲と実績次第で高年収を目指すことができ、前職の給与水準についても柔軟に相談に応じる方針です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの南森町駅から徒歩すぐの好立地にあり、内科や小児科をメインに多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■開局後、応需状況を見て、薬剤師の人数体制も調整いただけう予定です。
■一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことを大切にしており、地域に根ざした服薬指導をじっくりと実践することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、特に即戦力として活躍いただける調剤経験者を急募しております。
■大手チェーンでの全国転勤や厳しいノルマに疲れてしまい、落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
■現場からの提案を尊重する風通しの良い社風のため、自らアイデアを出してより良い店舗づくりに関わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■関東や関西を中心に広域ドミナント展開を続けており、病院前や駅前モールなど多様な形態で地域医療を支える企業です。
■現場の意見を経営に反映させるボトムアップ型の運営を行い、各店舗に大きな裁量権を持たせることで迅速な決裁を実現します。
■無理な異動は本人の合意がない限り行わない方針を徹底しており、特定の地域でライフスタイルを変えずに勤務し続けられます。