大阪メトロ堺筋線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果38件

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

・・・こんな法人です・・・
■大阪市に9店舗展開する会社です。地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人です！
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■会社設立時の一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBしていただければ手当補助がございます！
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな店舗です・・・
■天神橋筋六丁目駅から歩いてすぐ！スタイリッシュな雰囲気の入り口で、面対応で処方箋を応需しています。
■1日80～90枚ほどの処方箋を対応中。お薬のことだけでなく、栄養に関する相談を受けることもあります♪
■調剤経験5年未満の薬剤師さんは経験を積んでいただくために異動が不定期で発生しますが、5年以上の経験がある方はほとんど異動がないことも特徴です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
【職場環境をより良くしたいとお考えの方】
風通しの良い社風なので、店舗運営などで意見をすればきちんと聞いていただける環境が整っています。「会社をより良くするための意見を伝えていきたい」とお考えの方にぴったり！
【お休みをしっかり確保したい方】
年間休日120日以上！正社員さんは週休2.5日の設定です。オンオフ切り替えながらお休みもしっかりと楽しめます♪

・・・こんな法人です・・・
■大阪市に9店舗展開する会社です。地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人です！
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■会社設立時の一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■委員会活動（ スキルアップ委員会、 イメージアップ委員会、 薬歴・調剤過誤防止委員会、OTC委員会、イベント委員会、 栄養士委員会）は月1回を目安に実施しております。
■個別での勉強会や研修会への参加に対しては、FBしていただければ手当補助がございます！
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■社内の雰囲気も非常に良く、月に1回程BBQや花見、社員旅行など、自由参加のイベントがございます。また、英語の勉強会やスポーツを推進しており、充実した社会人生活のサポートがございます。
■ほぼ全員が全店舗対応できるような体制のためヘルプ体制も万全です！
■有給促進期間を設けるなど有給消化率が一人83％！
■年間休日120日以上！正社員様は、お休みは週休2.5日です。
産休育休取得実績あり。育休復帰率も100％です。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな店舗です・・・
■天神橋筋六丁目駅から歩いてすぐ！スタイリッシュな雰囲気の入り口で、面対応で処方箋を応需しています。
■1日80～90枚ほどの処方箋を対応中。お薬のことだけでなく、栄養に関する相談を受けることもあります♪
■調剤経験5年未満の薬剤師さんは経験を積んでいただくために異動が不定期で発生しますが、5年以上の経験がある方はほとんど異動がないことも特徴です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
【職場環境をより良くしたいとお考えの方】
風通しの良い社風なので、店舗運営などで意見をすればきちんと聞いていただける環境が整っています。「会社をより良くするための意見を伝えていきたい」とお考えの方にぴったり！
【お休みをしっかり確保したい方】
年間休日120日以上！正社員さんは週休2.5日の設定です。オンオフ切り替えながらお休みもしっかりと楽しめます♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・堺筋線の天神橋筋六丁目駅から徒歩5分圏内という、通勤に非常に便利な駅近の好立地に店舗を構えております。
■1日あたり80枚から90枚ほどの処方箋を受け付けており、地域に根差した面対応の薬局として幅広い疾患の処方に触れることが可能です。
■近隣の病院や大学と積極的に連携を図っており、お薬の調剤だけでなく栄養相談など患者様からの多様なニーズに応える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店や事業拡大を見据えた増員のため、薬剤師としてさらなる高みを目指し、共に成長していける新たな仲間を「急募」しております。
■現状に満足せず「選ばれる薬剤師」になるための危機感を持ち、自らの能力を高めようとする前向きな思考性を持つ方を特に歓迎いたします。
■病院出身者やポテンシャルの高い若手の方を積極的に採用しており、素直かつ真面目に日々の業務に取り組める方を強く求めている状況です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗を展開しており、地域医療の質を向上させるため、大学との強いパイプを活かした学術活動にも力を入れている法人です。
■50代の現役薬剤師である社長が各店を巡回して現場の声を直接汲み取っており、1年目のスタッフの提案が採用されるほど風通しの良い組織です。
■管理薬剤師の多くが30代前半という活気ある環境で、地域支援体制加算や健康サポート薬局の取得など、先進的な取り組みを推進しています

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロや阪急が乗り入れる天神橋筋六丁目駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いクリニックモールの薬局です。
■応需科目は精神科、内科、婦人科、小児科、産科など多岐にわたり、1日平均120枚程度の処方箋を丁寧に対応している環境です。
■薬剤師は常勤8名、パート3名の計11名が在籍しており、事務スタッフ5名と共に協力し合いながら円滑な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■クリニックモールに入居する各科目からの多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤および監査、きめ細やかな服薬指導を担当します。
■最新の調剤過誤防止システムを活用し、安全性を最優先に確保しながら、患者様一人ひとりに寄り添った継続的なフォローを行います。
■地域の多職種やドクターと連携を図り、地域に必要とされる「かかりつけ薬局」としての役割を担い、健康相談などの業務にも携わります。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科から産婦人科、小児科、精神科まで幅広い科目に触れられるため、薬剤師としての総合的な知識が短期間で飛躍的に向上します。
■離職率が約1％と非常に低く、新入社員の約8割が職場の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、良好な人間関係の中で勤務できます。
■大手グループの経営力を活かした研修制度により、働きながら認定薬剤師の単位取得や資格取得を目指せる点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である扇町駅から徒歩6分圏内に位置しており、通勤しやすい職場環境です。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は1日10枚、在宅業務は月500件程です。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名と非常勤2名が在籍し、協力体制がありますます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に全国で43店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■経営陣が30代と若く、現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良い社風です。
■「健康経営優良法人」や「ホワイト企業」にも認定されている優良な法人です。

【こんな取り組みをしています】
■研修費用やe-ラーニングの費用は会社が負担し、スキルアップを支援します。
■お誕生日にケーキが贈られるなど、スタッフを大切にするユニークな制度があります。
■月額3,600円で利用可能な企業内保育園を複数開設し、子育てを支援します。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療を通じて、地域の方々の健康を直接サポートできるやりがいがあります。
■離職率が4%と非常に低く、従業員が長く安心して働ける環境が整っています。
■2親等まで医療費の自己負担分を補助する制度があり、福利厚生が充実しています。

◇こんな薬局です◇
■天神橋筋六丁目駅より徒歩5分の好立地！3WAYで通勤可能！
■常勤5名在籍しており人員充実しています。
■ベテランの薬剤師が在籍しているため経験が浅い方・ブランクのある方でもしっかりと教育してもらえる環境有り！
■OTCや介護用品なども取り扱っており医療・介護の両面から地域医療を支えています。
■年間休日126日とメリハリを付けて業務を行うことができます。
■一人ひとりの希望の働き方を優先してシフトを調整してくれます。

◇こんな法人です◇
■いつもお客様（患者様）に満足していただき、皆様から信頼される地域一番の『かかりつけ薬局』を目指す。”をモットーにしています。
■患者さまの為になることであればどんなことにもチャレンジ・バックアップしてくれる会社です。
■働く仲間も患者さんも笑顔になれるような薬局です。楽しい時には一緒に笑い、悲しい時には一緒に悲しみ考えてくれるそんな素敵な仲間がたくさんいます。
■人を大切にするのが私たちのモットーです。事業運営になくてはならない、そしてかけがえのない存在。それは「人財」です。
■プライベートが充実してこそ、仕事も充実させることができると当社の社長は考えていますので、ワークライフバランスを考えた働き方を提供致します。
■ブランクがある・子育てで時間があまり取れないなど、子育てと仕事の両立でお悩みのママ薬剤師を全力でサポートします。
　産休・育休制度を利用し、職場に戻られた方も多数在籍。
■社員旅行や食事会など、アットホームで意見や悩みを共有できる職場風土が、スタッフ定着率の高い秘訣です。
■働き方は色々あり、 週休3日制、週30時間勤務、17時・18時迄の正社員勤務も検討可能です。
■長く、安心して働いてもらうために、無理な転勤はさせませんのでご安心下さい。
■一番大切にしていることはお客様への「思いやり」です。
　お客様のためにならない「かかりつけのノルマ化」は会社方針でNG。患者様から求められたときに対応する本当の意味での
　かかりつけ対応を心掛けています。
■有休取得率ほぼ100％目指してシフト作成しています。有休消化長期取得可能で海外旅行の相談もできます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および堺筋線の天神橋筋六丁目駅から徒歩1分という、通勤に極めて便利な駅チカの好立地にある薬局です。
■近隣の病院やクリニックから多岐にわたる処方箋を面で応需しており、1日あたりの平均応需枚数は80枚から90枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制を維持し、事務員2名と共に連携を取りながら、1,200品目以上の医薬品を適切に管理し提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集であり、薬剤師としての将来に危機感を持ち、成長を望む方を急募しています。
■自身のスキルを高めて選ばれる薬剤師を目指したいという、向上心と素直さを持ち合わせた20代から40代の方を歓迎いたします。
■病院での勤務経験がある方はポテンシャルを高く評価しており、未経験であっても45歳までの方であれば積極的に検討いたします。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗を展開しており、地域住民から信頼される相談役を目指して、大学や病院とも強固な連携体制を築いている法人です。
■薬剤師免許を持つ50代の社長は自ら各店舗を巡回しており、現場の状況を深く理解した上で風通しの良い社風を醸成しています。
■地域支援体制加算や健康サポート薬局の認定を積極的に取得しており、薬剤師が専門性を発揮して地域に貢献できる環境を整えています。

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。

≪こんな薬局です！≫
■「南森町駅」徒歩3分、「大阪天満宮駅」徒歩1分、2wayアクセス可能！
■地域の内科クリニックより処方箋を応需！1日の処方箋枚数は40枚程の落ち着いた店舗です。
■管理薬剤師未経験でも、チャレンジする意欲があれば応募可能です！

≪こんな方におススメです！≫
■1人薬剤師体制の店舗をお探しの方！
■週休2.5日シフトの正社員をお探しの方！
■ヘルプ体制の整った会社をお探しの方！

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。