大阪メトロ堺筋線｜転勤なし｜の求人検索結果23件

＼　業務内容　／
■承認申請に必要な非臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言
■当局相談の企画、出席及び資料作成
■製造販売承認申請資料（CTD）作成

＼　働き方について　／
■月～金　9：00～17：00定時、土日祝がお休みです！
■待遇は前職を考慮！前職待遇に沿って算出されます。
■月1回の本社出勤以外は在宅勤務が可能です。

＼　応募要件　／
【必須要件】
製薬メーカーでの下記の経験を有する方
■毒性、薬理、若しくは薬物動態試験研究経験3年以上
■何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方(当局対応、CTD作成への関与等)

【歓迎要件】
▼毒性研究経験が豊富な方
▼バイオ医薬品の研究開発経験者
▼英語によるビジネス会話ができる方
▼オンコロジー領域での開発経験者

＼　こんな企業です！　／
■1998年設立されたコンサルティング会社です。
■創業以来「品質至上」を旨として、製薬会社及びバイオ製薬会社を支援しております。
■日本国内だけでなく海外の医薬情報や薬事規制を真っ先に把握をして戦略・戦術を武器に1日でも早くの新薬承認に貢献しています。
■欧米やアジア諸国の薬事コンサルティング会社との提携もしており、グローバルな新薬開発薬事コンサルティングを展開しております。
■化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野での支援が可能です。
■個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しており、産休・育休取得実績も豊富で安心して仕事と家庭を両立できる環境があります。
■男女問わず全国で在宅勤務が可能となっており、従業員は女性社員も多く7割近く占めております。

＼　業務内容　／
■新薬の臨床開発戦略・戦術の立案・評価・助言
■RS戦略相談・治験相談の企画、面談出席及び資料作成

＼　働き方について　／
■月～金　9：00～17：00定時、土日祝がお休みです！
■待遇は前職を考慮！前職待遇に沿って算出されます。
■月1回以外は在宅勤務可能です。

＼　応募要件　／
【必須要件】
以下、いずれかに該当し、何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方(当局対応、CTD作成への関与等)が対象
■製薬会社の開発及び研究部門にて臨床企画業務の経験3年以上
■CROにて臨床開発業務の経験3年以上(メディカルライティング、総括報告書作成業務等含む）

【歓迎要件】
▼バイオ医薬品の研究開発経験者
▼英語によるビジネス会話ができる方
▼オンコロジー領域での開発経験者

＼　こんな企業です！　／
■1998年設立されたコンサルティング会社です。
■創業以来「品質至上」を旨として、製薬会社及びバイオ製薬会社を支援しております。
■日本国内だけでなく海外の医薬情報や薬事規制を真っ先に把握をして戦略・戦術を武器に1日でも早くの新薬承認に貢献しています。
■欧米やアジア諸国の薬事コンサルティング会社との提携もしており、グローバルな新薬開発薬事コンサルティングを展開しております。
■化学合成医薬品、核酸医薬、抗体医薬などのバイオテクノロジー応用医薬品並びに細胞治療及び遺伝子治療等の再生医療等製品など幅広い分野での支援が可能です。
■個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しており、産休・育休取得実績も豊富で安心して仕事と家庭を両立できる環境があります。
■男女問わず全国で在宅勤務が可能となっており、従業員は女性社員も多く7割近く占めております。

～下記のいずれかのご経験が必須です～
■コピーライター経験／ヘルスケアエージェンシー（広告会社）経験
■製薬・医薬品業界での研究の実務経験
■医薬品業界のマーケティング戦略及びコミュニケーションの知識がある方

＼こんな会社です／
■1959年に設立されて現在はインテージヘルスケアの傘下に入っているため経営は安定しております。
■各種学会・団体、製薬会社などのコミュニケーション活動のサポートをし、必要な情報を必要な人へ伝える企業です。
■製薬会社の新薬の市販、医療機器メーカーの新機材の販売開始にあたり、プロモーション活動のための資材の作成や企画を担っています。
■全体で85名程の従業員がおり、30～40代の従業員が中心となっています。
■フレックス制度が導入されており、柔軟に勤務時間を調整することができます。

・・・こんな環境です・・・
■1人薬剤師でご対応を頂きますので、ご自身のペースでお勤めされたい方にオススメです。
■週3日～４日程度あればこなせる業務量になりますので、十分に余裕を持った勤務が可能です。
■土日お休み！火曜・木曜以外の祝日もお休みになります。17時終業ですので、仕事とプライベートの両立が可能です。
■福利厚生も充実しており、リフレッシュ休暇で連続7日間の休暇も取得可能です！

・・・こんな施設です・・・
■当施設には5つの施設があります（特別養護老人ホーム・障害者支援施設・障害者福祉サービス事業所・老人デイサービスセンター・在宅介護支援センター）
■大阪で初めて重症心身障害児施設の設置・運営に取り組まれ、現在は介護・障害者支援を中心に福祉施設の運営をされています。
■施設内には附属診療所が有する歯科を含む医療サービス、直営の厨房が提供する良質な食事サービス等の
共通部門が横断的に機能しながら、施設ご利用者様の多様なニーズにお応えする都市型総合福祉施設です。

・・・こんな法人です・・・
■総合社会福祉施設としては大阪府最大規模です。
■障害者支援施設・老人福祉施設に力を注ぎ全ての方々が安心して過ごせる様々な医療事業を展開しています
■大阪府枚方市、大阪市西成区、兵庫県三田市、埼玉県行田市にも社会福祉事業関係施設を有しています。

・・・こんな方へオススメです・・・
■1人で自分のペースで業務を遂行したい方
■ルーティーン業務でしっかりと薬剤師業務に専念したい方
■お休みをしっかり取り、仕事とプライベートを両立させたい方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅から徒歩10分ほどの好立地です。
■応需科目は全国の医療機関からの処方を受けるため総合科目を扱います。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師も10名以上の体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して薬剤師を増員募集します。
■最先端の薬局運営に興味があり、DX化の推進など新しいことにも前向きに挑戦できる方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践してくださる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■自社開発のオンライン服薬指導ツールを使用し、エンジニアと連携して日々改善を進めています。
■クリニックへの疑義照会も電話ではなく、チャットツールを活用して効率的に確認作業を行えます。
■1店舗に10名以上の薬剤師が在籍しており、人員体制が充実しているため安心して業務に臨めます。

【オススメポイント】
■完全予約制を導入しているため、業務の繁閑の波が少なく残業はほとんど発生いたしません。
■オンライン服薬指導に力を入れているため、最先端の薬局業務に興味がある方に最適です。
■患者様が直接来訪しない体制のため、感染症への罹患リスクを大幅に低減でき安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■北浜駅や南森町駅など4駅利用可能で、複数路線からのアクセスが良好です。
■内科・皮膚科の外来に加え施設在宅も応需し、外来は1日平均20～30枚です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■大阪市北区の中心地に1店舗のみを展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■親切・丁寧・正確をモットーに、地域住民の「かかりつけ薬局」となることを目指します。
■2017年開局の綺麗な薬局で、患者様が気軽に相談できる雰囲気づくりを大切にしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収500万円から600万円を提示します。
■転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。
■年に1回の昇給と年2回の賞与があり、

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。