神鉄三田線(三田線)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果6件

＼こんな病院です／
■一般病棟88床、西宮一次二次救急病院として、地域医療に携わっています。
■当院は昭和57年に当時入院医療施設のなかった西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立されました。以来30年近く地域医療・老人介護の発展に取り組んでおり、平成20年には、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立、平成21年度には人工透析内科を開設、平成24年度には最新鋭のCR・MRI・アンギオ装置を導入するなど、さらなる地域医療への貢献を目指して発展を続けています。
■病院のほか、老人保健施設等を併せ持ち、法人全体として
　在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、
　看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、
　活気のある雰囲気です。

■現在約700種類の医薬品（内服薬・外用薬・注射薬）の発注や在庫管理、納品検収、病棟への払い出し、帳簿管理、血液製剤、麻薬、毒薬などの管理を徹底して行っております。また院内医薬品集を作成し、職員の医薬品に対する知識の向上を図っております。

■女性メインの職場であり、ご質問等も気軽に出来る環境が整っておられます。

＼こんな病院です／
■一般病棟88床、西宮一次二次救急病院として、地域医療に携わっています。
■当院は昭和57年に当時入院医療施設のなかった西宮市北部に“入院ができる医療施設を”という思いから設立されました。以来30年近く地域医療・老人介護の発展に取り組んでおり、平成20年には、新たにリウマチ科・リハビリテーション科を設立、平成21年度には人工透析内科を開設、平成24年度には最新鋭のCR・MRI・アンギオ装置を導入するなど、さらなる地域医療への貢献を目指して発展を続けています。
■病院のほか、老人保健施設等を併せ持ち、法人全体として
　在宅診療・訪問看護などに取り組む体制へと移行しています。

＼職場環境について／
■病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、
　看護師や介護士、ケアマネージャーなど様々な職種の方が行き交い、
　活気のある雰囲気です。

■現在約700種類の医薬品（内服薬・外用薬・注射薬）の発注や在庫管理、納品検収、病棟への払い出し、帳簿管理、血液製剤、麻薬、毒薬などの管理を徹底して行っております。また院内医薬品集を作成し、職員の医薬品に対する知識の向上を図っております。

■女性メインの職場であり、ご質問等も気軽に出来る環境が整っておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸電鉄三田線「五社駅」から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も便利な薬局です。
■総合病院の門前に位置し、処方箋の95%を応需しているため、幅広い症例に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は130枚から150枚で、常時6名から8名の薬剤師が在籍し手厚い体制です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給休暇の消化率は8割以上と非常に高く、1時間単位での取得もできるため柔軟に利用できます。
■近隣店舗との応援体制が確立しているため、急なお休みにもチームで対応できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として入社し、会社の理念や業務をじっくりと学んでいただきます。
■将来的には、店舗の運営を担う管理薬剤師や、複数店舗をまとめるブロック長を目指せます。
■管理薬剤師やブロック長、エリアマネージャーへと昇進することで、役職手当が加算されます。

【法人特徴について】
■神戸市に本社を構え、阪神エリアを中心に23店舗の調剤薬局を堅実に運営しています。
■現場の薬剤師の意見を尊重するボトムアップの社風で、新しいことにも積極的に挑戦できます。
■経営陣との距離が近く、自身のアイデアや意見を直接伝えやすい風通しの良い組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道場南口駅からは車で約10分の立地で、マイカー通勤が可能です。
■主に内科・外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から35枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とマネージャー、事務員1名（2024年5月時点）で対応しており、アットホームな環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を置き、兵庫県下で34店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■創業以来30年以上にわたり無借金経営を継続しており、安心して長く働ける経営基盤があります。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、手厚い人員配置で患者様目線の対応を大切にしています。

【求人情報について】
■将来の管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師に就任後は、役職手当として月40,000円が別途支給される予定です。
■賞与は年2回（約3ヶ月分）、昇給年1回、住宅手当（規定あり）や退職金制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数に追われず、患者様一人ひとりと向き合いたいという志向の方に最適です。
■将来的に管理薬剤師としてのキャリアを築きたい、マネジメントを学びたい方におすすめです。
■年間休日や残業時間を重視し、プライベートと仕事を両立させたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です！≫
■神戸電鉄「岡場駅」の駅前で2023年1月に開局予定の薬局です！
■近隣に本店があり、オープン後は店舗間で応援や協力体制を整えながら運営していく予定です。
■駅周周辺には大型のショッピングモールや飲食店もあり、お昼時やお仕事帰りに立ち寄ることができる便利な環境です。
■本店が忙しくなってきた兼ね合いから処方箋を分散させるために出店することとなりましたので、オープン当初から患者様が見込めております。
■近隣クリニック以外にも、駅前立地を活かして広域や大病院からの処方箋を受け付ける機会がございます。

≪こんな法人です！≫
■兵庫区1店舗・北区に２店舗展開の地域密着型の調剤薬局です。
■代表者は製薬会社でＭＲとしてご活躍後、慣れ親しんだ地域の患者様に対し最良の医療提供をおこないたいとの想いから、らくじゅ薬局を設立した方です。
■代表者は薬剤師会の役員も務めており、従業員への教育にも力を入れている為、志しの高い薬剤師様が多く在籍しているのが特徴です。
■仕事だけでなく私生活も充実させてほしいとの重いから、ご家庭をお持ちの女性やご両親の介護をされていらっしゃる従業員の皆様を寛容に受け止め、働きやすい職場を提供しております。
■どちらの店舗も駅前に位置し、天候に左右されずご通勤頂ける環境がございます。
■創業当初から「来局された患者様は断らない」を社の方針とされており、患者様の口コミから近隣医療機関からの処方箋が増え続けています。
■今後も地域の健康サポート薬局を目指し、処方箋調剤だけでなくＯＴＣや健康相談などに力を入れていく方針です。
■無碍に店舗出店を続けるのではなく、健康サポート薬局としての展開をしていきたい方針です。
■独立希望者については本気でやりたいのであれば現場・採用人事・労務など社長の右腕ポジションでも相談可能です。

≪雇用条件について≫
■管理薬剤師としての採用ですが、基本的にはマネジメントは代表者がおこない、管理薬剤師は店舗での調剤業務に専念していただけます。
■経験によっては年収550万円までご相談可能です！
■年間休日は120日程度完備！メリハリをもって働ける環境を提供しております。
■残業も極力発生しないように人員配置を心掛けており、平均で月10時間を下回ることがほとんどです。
■頑張ってくれる方には勤続年数に関係なく適切な役職や報酬を与えるなど、とても公平性の高い職場で薬剤師様のやりがいを引き出してくれます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！