神鉄三田線(三田線)｜教育制度ありの求人検索結果29件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道場南口駅からは車で約10分の立地で、マイカー通勤が可能です。
■主に内科・外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から35枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とマネージャー、事務員1名（2024年5月時点）で対応しており、アットホームな環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を置き、兵庫県下で34店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■創業以来30年以上にわたり無借金経営を継続しており、安心して長く働ける経営基盤があります。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、手厚い人員配置で患者様目線の対応を大切にしています。

【求人情報について】
■将来の管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師に就任後は、役職手当として月40,000円が別途支給される予定です。
■賞与は年2回（約3ヶ月分）、昇給年1回、住宅手当（規定あり）や退職金制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数に追われず、患者様一人ひとりと向き合いたいという志向の方に最適です。
■将来的に管理薬剤師としてのキャリアを築きたい、マネジメントを学びたい方におすすめです。
■年間休日や残業時間を重視し、プライベートと仕事を両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は岡場駅となり、バスでのアクセスですが、車通勤も可能で高速代の補助制度もあります。
■主に近隣クリニックから内科、小児科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度です。
■在宅業務に注力しており、施設在宅2件（約95名）と個人在宅の処方箋も多く対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を構え、兵庫県下で34店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■創業30年以上の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定した経営基盤が魅力の企業です。
■患者様第一主義を掲げ、クリニックマンツーマン型や医療モール型の店舗を中心に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日制のシフトを採用している店舗が多いのが特徴です。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、年間労働時間も2,000時間未満です。
■平日はほとんど残業が発生せず、多くの方が定時で帰宅されており、ワークライフバランスが取れます。

【こんな方にオススメ】
■神戸市北区の地域医療に貢献し、患者様とじっくり向き合った働き方をしたい方に最適です。
■外来業務の経験を活かしつつ、本格的な在宅業務のスキルとノウハウを学びたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く安心してキャリアを築きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線・神鉄の三田駅から徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科と内科リウマチ科を応需しており、取り組みやすい整形外科メインで経験が浅い方も安心です。
■処方箋応需枚数は1日100枚と多く、薬剤師3名体制で手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した在宅医療サービスを提供していくための欠員補充であり、急募で採用温度感が高いです。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動し、チームワークを尊重できる方を求めています。
■在宅医療に意欲があり、知識の向上に余念がなくキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念を掲げ、ホスピタリティを大切にした薬剤師目線の企業です。
■在宅業務はほぼすべての店舗で実施しており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、全店舗平均残業は4.7時間/月と少ないです。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR・神戸電鉄の三田駅から徒歩4分という、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■主に整形外科と内科リウマチ科の処方箋を応需し、1日の対応枚数は約100枚です。
■正社員薬剤師3名と事務スタッフ3名という体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、患者様へのサービスを維持・向上させるための欠員補充による募集です。
■未経験からでも薬剤師として成長したいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■未経験からスタートした先輩も在籍しており、新人教育に理解のある温かい雰囲気です。
■日々の頑張りやプロセスを評価する社風のため、安心して業務に取り組むことができます。
■徒歩圏内に系列店舗があり、スタッフ同士の交流や協力体制が整っているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の処方せんが中心のため、未経験の方も無理なく始められます。
■店舗人数は多くありませんが、徒歩圏に別店舗がありますので、
緊急時のフォローも望めて安心です。
■北区に研修店舗あり、ご経験のない方でもしっかりと指導を受けたい方におすすめです。

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
またパートの方にも賞与支給がありますので、長期勤務のやり甲斐につながっています。

神戸電鉄の駅前にある薬局です。
マイカーのない方でも通勤できる立地です。
駅前にはスーパーやショッピングモールがあり、大変便利なエリアです。

近接クリニックのほか、総合病院からの処方せんを扱う機会があります。
（全体の1～2割）

大規模店舗ではない分、コミュニケーションと和を大切にしています。
協調性のある方は、経験問わず歓迎します！

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に500以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。

薬局研修・ブロック研修・社内学術大会などのほか、
任意で参加できる研修も多数あり、
意欲のある方はどんどん知識を深めていただけます。
中途入社の方にも本社で入社時研修がありますので、
未経験の方も一から学ぶことが可能です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

メモリアル休暇や連続休暇推進など独自の休暇制度があります。
有給休暇の消化率はほぼ100％、また入社日から発生します。

17:00まで勤務の病院薬剤師募集です！
週3･4日のご勤務でご相談可能◎

こちらは患者様のこころの安らぎにつながる総合的医療を目指す精神科病院です。
週に4～5名症状の軽い方へ服薬指導をする程度で、
調剤業務がメインです◎

＼こんな職場環境です／
■薬局目の前の高齢者施設へ在宅業務がメインとなります。
■店内は、広々とした待合室に、
　健康食品、ダイエット食、経口補水液など、
　ヘルスケア関連の商品を多数取り揃えております。
■18時・18時半シフトが中心で、残業は月5時間程度です。
■中堅～ベテランの薬剤師様が在籍しています。
■神戸の中心地からは離れ、一駅となりは
　名湯「有馬温泉」があり仕事疲れを癒すことができます。
■時間の流れが緩やかな環境で働きたい方におすすめです。

＼休日・福利厚生について／
■【年間休日120日以上】
　結婚休暇や忌引休暇、健康診断のための半休など
　お休みの制度が充実しています。

■【産休・育休の取得実績あり】
　育児休暇は希望者100％が取得し、
　現場復帰を希望する方は全員が復帰しています。

■【時短勤務制度あり】
　時短勤務制度もあり、ライフスタイルが変わっても
　働き続けることができるサポートも万全です。
　最長で小学3年生まで調整することが可能です。

＼入社後の教育制度について／
■社内の勉強会だけでなく、
　薬剤師会主催の勉強会にもご参加いただけます。

■在宅業務をテーマとした勉強会を開催し、
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。

■新人を迎えるにあたってOJT研修を行いますが、
　OJTの担当者向けの研修も用意されており、
　フォローの仕方など会社でサポートされます。

■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。

＼こんな会社です／
■神戸市北区に本社を置き、兵庫県下に30店舗以上を展開する企業様です。
■患者様ファーストの会社で、患者様にとって必要なお薬が、
　たとえお1人であっても迷わずご用意すべき、とのお考えからも、
　目の前の患者様を大切にしたいという思いが感じられます。