神鉄公園都市線(公園都市線)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

駅前にあり電車通勤も便利ですが、マイカー利用も可能です。

こちらは薬剤師人数が7名～12名と大変多い店舗です。
応需枚数も多く、活気のある職場です。
応需先は複数のクリニックから応需しており、幅広い科目を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・神戸電鉄の三田駅から徒歩4分という、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■主に整形外科と内科リウマチ科の処方箋を応需し、1日の対応枚数は約100枚です。
■正社員薬剤師3名と事務スタッフ3名という体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、患者様へのサービスを維持・向上させるための欠員補充による募集です。
■未経験からでも薬剤師として成長したいという、前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■未経験からスタートした先輩も在籍しており、新人教育に理解のある温かい雰囲気です。
■日々の頑張りやプロセスを評価する社風のため、安心して業務に取り組むことができます。
■徒歩圏内に系列店舗があり、スタッフ同士の交流や協力体制が整っているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の処方せんが中心のため、未経験の方も無理なく始められます。
■店舗人数は多くありませんが、徒歩圏に別店舗がありますので、
緊急時のフォローも望めて安心です。
■北区に研修店舗あり、ご経験のない方でもしっかりと指導を受けたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄公園都市線のフラワータウン駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅ビル内に立地しています。
■内科や小児科、心療内科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約60枚となっています。
■薬剤師は常時3名前後体制で、加えて事務員も複数名在籍し、手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に加え、処方箋枚数の増加に対応するための増員募集であり、より充実した体制を目指しています。
■患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にし、地域医療に深く貢献したいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを尊重する社風のため、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎します。

【求人情報について】
■今回は、腰を据えて長くキャリアを形成していただける正社員の勤務薬剤師を募集しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■生活を支える福利厚生が手厚く整備されている点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を少なく保ち、ゆとりある人員配置で質の高い医療サービスを提供しています。
■学会参加費補助やe-ラーニング補助といった制度が充実しており、個々の学習意欲を積極的に支援します。
■お子様の成長に合わせて祝い金が支給される「子育て祝い金」など、独自の福利厚生制度を導入しています。

ウッディタウンの駅前、メディカルモール内にある薬局です。
地元三田だけでなく、北区周辺からも便利に通勤していただけます。

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に300以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤室を併設しており、バランスよく薬剤師スキルを伸ばせます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
またパートの方にも賞与支給がありますので、長期勤務のやり甲斐につながっています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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＼未経験からでも安心の教育／（三田市エリア担当より）
新入社員向けの研修や先輩からのマンツーマン指導の制度があり、経験に不安がある方も一から丁寧にサポートします。安心してご相談いただける体制が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ウッディタウン中央駅から徒歩2分とアクセス抜群のメディカルモール内に位置する、通勤に大変便利な薬局です。
■1日約120枚の処方箋を応需しており、主に泌尿器科や内科、耳鼻咽喉科の処方を応需している環境です。
■特定の科目に特化しているため、泌尿器科や耳鼻咽喉科などの専門性を深く追求し、知識を磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗での欠員を補充するための求人となっており、早期に入社してご活躍いただける方を歓迎いたします。
■20代から40代まで幅広い年代の方が対象で、これまでの経験を活かして店舗の即戦力となってくださる方を求めています。
■未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、前向きに新しい知識を学び成長したいという向上心のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■西日本を中心に全国で多数の店舗を展開し、東証一部上場企業が母体という非常に安定した経営基盤を持つ法人です。
■医療機関に対するコンサルティングや開業支援も行っており、ドクターや医療機関との良好な連携関係が築かれています。
■高い水準で子育て支援に取り組む企業として、国から子育てサポート企業の優良認定を取得している働きやすい企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来は薬局運営や経営に携わるマネージャーとして、店舗の責任者やエリア統括などのキャリアを目指すことが可能です。
■疾患別の専門性を高める社内認定制度を利用し、がんや糖尿病などの専門薬剤師としてキャリアを築く道も用意されています。
■ご自身の志向に合わせて、人事や教育担当、または経営コンサルティングの分野へキャリアチェンジする道も開かれています。