山陽電鉄本線の求人検索結果328件

＼こんな病院です／
■昭和39年に、姫路で初めての整形外科専門の病院として設立され、今現在も整形外科をメインとして運営されております。
■平成28年に新病棟に移設したばかりなので、内外装共に綺麗な病院です。

＼　こんな薬局です　／
■姫路駅から徒歩5分、電車・バスともに便利な薬局です。
■近くに姫路城を臨める立地！商店街の中に店舗がありますので雨でも姫路駅から濡れずに通勤可能地元のリピーターが通う、笑顔あふれる温かい薬局です。
■ラストまで勤務しても18：30終了と比較的早いので、
終業後の時間を有意義に過ごしていただけます。

＼　こんな法人様です　／
■関西圏を中心に駅近の医療モール開発を行っており、創業以来無借金経営を続けている安定した基盤です。
■店舗間の距離が近くヘルプ体制が整っているため、有給休暇の取得率も高く休みが取りやすい環境です。
■2024年度には完全週休2日制への変更を予定しており、年間休日は120日以上に増える見込みです。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

JR・山陽明石駅から徒歩約5分、
大正時代から続く地域に密着した薬局です。

近隣クリニックの処方を中心に
幅広い医療機関からの処方を受け付けています。
漢方相談・健康相談もおこなっており
顔見知りの患者様が多い、温かい雰囲気の薬局です。

1人体制になることはありませんので
経験に不安のある方も安心して勤務いただけます。

複数科を抱えるクリニックモールの中にある調剤薬局です。
充実した大手の研修制度により、知識習得・スキル向上が狙えます。

異動やヘルプで他店舗での経験もできますので、これから知識・経験を更に積みたいという意欲ある方を歓迎します。

※宿泊を伴うヘルプ（最大2週間程度）あり
全国展開している大手調剤薬局の中でもトップクラスの企業です。

フォローアップ研修、MRによる新薬勉強会、
専任の教育担当者による指導・相談など、研修・教育制度が整っています。
Eラーニングも併用し、それぞれのレベルに合わせてスキルアップ可能です。

監査システムやオンライン対応の電子薬歴、
設備面も大変充実しています。
産前・産後休暇、育児休暇だけでなく育児短時間勤務制度なども導入しています。

山電より徒歩圏にある、通いやすい立地の200床弱の急性期病院です。
最寄り駅から近く、電車通勤にも便利です。

幅広い科目を扱えスキルアップが可能です。
他職種との連携が非常に良く取れており、
医師から処方の相談を受け提案をすることもあり、チーム医療に積極的に関わっていくことができます。

薬剤師は夜勤や当直勤務がありません。
日勤の中でご希望の時間帯をご相談ください。
外来は院外処方のため、業務はＤＩや病棟業務が中心です。
プライベートも大切にできワークライフバランスも保てます。
院内保育所もあるので小さなお子様がいらっしゃる方もご検討ください。

<こんな会社です>

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

ご経験により高年収も可能です。

<こんな会社です>

勉強会開催、Ｅラーニング、各種講習会への参加など、
教育研修体制も充実しています。

複数店舗展開している薬局ですが、
異動は基本的にありませんので、長く安定してご就業いただけます。

ご経験により高年収も可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。