山陽電鉄本線｜託児所ありの求人検索結果27件

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅より徒歩5分程度の好立地にあり、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤には困りません。
■脳神経外科や内科をはじめ幅広い診療科を有する急性期病院であり、全174床の病床数で地域医療に貢献しています。
■外来処方は基本的に院外へ出しているため、入院患者様への服薬指導や病棟業務に集中して取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■電子カルテやオーダリングシステム、自動錠剤分包機などの設備が充実しており、業務効率化が図られています。
■病棟業務加算の算定を積極的に目指しており、マンパワーを強化することで薬剤師の病棟進出を加速させています。
■週に1回は近隣の調剤薬局と合同でカンファレンスを実施しており、地域全体での薬物療法の向上に努めています。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手薬剤師が多く活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる活気ある職場です。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、院内保育所などを活用しながら仕事と家庭の両立を実現しています。
■ベテランの薬剤科長がリーダーシップを発揮しており、チーム全体をしっかりとサポートする体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■急性期医療に携わりたいが当直業務などの負担は抑えたいと考えている方には、非常にバランスの良い環境です。
■子育てなどのライフイベントと仕事を両立させたい方にとって、院内保育所や時短制度などの支援は魅力的です。
■医師に対して積極的に処方提案を行いたい方や、チーム医療の中で専門性を発揮したい方には最適な職場です。

JR明石駅から徒歩圏にある、通いやすい病院です。
マイカー通勤も可能です。

薬剤師はベテランから新卒まで、幅広い年代・経験者がバランスよく在籍しています。
未経験の方も勤務OKです。

勤務時間はご希望に合わせて調整しますので、まずはご相談ください。

委員会活動も活発で、NSTやICTにも積極的に関わっています。
外来は院外処方なので、病院ならではの業務にしっかり取り組むことができる環境です。

＼明るく開放的な精神科病院／
2014年にリニューアルし、外観のデザインから
内装インテリアまでこだわり、瀬戸内海を一望できるフロアなど
開放感のある明るい雰囲気の病院です。

＼こんな病院です／
■精神科救急・急性期に特化しており、広範囲にわたる精神疾患に対応します。
■在院日数は約60日ほどで患者様の入れ替わりは早い病院です。
■大きな特徴として、職種を超えたチーム医療体制があり、
医師・看護師・薬剤師・栄養士・作業療法士…など
多くの専門職が連携し、各々が主体性をもって患者様と関わり、
患者様の「これから」のために今できることは何かを考えています。

＼教育環境について／
■院内において、様々な分野の研修会が開催されています。
発表資料作成を通して知識を深め、他の発表を聞き、
見識を広げていただくことができます。
■院外では、各薬剤師会の研修会に参加することができます。

＼働き方について／
■シフトは「9:00～17:30」「10:00～18:30」の2パターン
ご家庭の事情で対応が難しい場合はご相談に応じます。
■月10日のお休みがあり（2月は8日）特別休暇を含めると
年間休日は118～120日前後になります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の山陽電鉄本線「西新町駅」から、徒歩わずか2分という通勤至便な立地です。
■内科や外科、リハビリテーション科など幅広い診療科に加え、専門性の高い緩和ケアも担います。
■薬剤師は現在、常勤5名と非常勤1名が在籍しており、全員が女性という職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となり、これからの病院を共に支えてくださる方を求めています。
■緩和ケアを重視しているため、患者様一人ひとりに温かく寄り添える方を歓迎いたします。
■チーム医療を大切にしており、多職種と円滑に連携し業務に取り組める方を希望します。

【こんな方が活躍中】
■緩和ケアの専門知識を活かし、患者様の心に寄り添いながらケアに取り組む方がいます。
■院内託児所などの制度を利用し、子育てと仕事を両立させながら働く方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切に、日勤のみの勤務でメリハリをつけて働く方がいます。

【こんな方にオススメ】
■緩和ケアという専門分野に挑戦したい方や、未経験から病院薬剤師を目指す方に最適です。
■子育て中の方や、これからライフイベントを迎える方で、長く働きたいと考えている方におすすめです。
■賞与や退職金など福利厚生が充実した、安定した経営基盤の病院で働きたい方にぴったりです。

山手の落ち着いた地域にある一般病院です。
外来は院外処方のため、病棟業務など病院薬剤師ならではの活動ができます。

薬剤師は日勤のみなので、体力的な負担が少なく長期的に勤務が可能です。
また、院内託児所（0歳3カ月から就学前まで利用可）があるので、
お子様がいらっしゃる方やこれから結婚・出産をお考えの方も安心して勤務できます。

隔週で土曜が休めるため、連休も多くプライベートも大切にできます。
出勤日も昼までと短い時間で終了できます。

未経験者や新卒の方も歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄人丸前駅からは徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■総合病院と透析クリニックを主に応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■常時4～5名体制で業務を行っており、幅広い年代の薬剤師が協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■調剤業務の経験は問わず、新卒の方から若手まで意欲のある人材を歓迎しています。
■近隣店舗との兼任勤務が可能な方を募集しており、柔軟な対応力が求められます。

【法人特徴について】
■播磨地域に根差し、地域医療への貢献を第一に考えた薬局チェーンを展開しています。
■今後の新規出店にも前向きな姿勢で、事業拡大が見込まれる成長途上の企業です。
■「お薬のことならあの人に」と地域の方々から信頼される薬剤師の育成を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■ログハウスを彷彿とさせる、木のぬくもりを感じられる温かい雰囲気の店舗です。
■様々な年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした明るい職場環境です。
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置で、無理なく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の人丸前駅から徒歩3分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤がとてもスムーズで負担が少ない環境です。
■近隣の総合病院や透析クリニックを中心に1日平均120枚の処方箋を受け付けており、幅広い科目の知識が身に付きます。
■常勤3名と非常勤4名の体制で運営しており、薬剤師1人あたり1日20枚から30枚程度のゆとりある処方箋枚数です。

【法人特徴について】
■播磨地区に深く根ざし地域密着型の店舗展開を行っており、明石市や加古川市などの各エリアで地域医療を支えています。
■今後の新規出店にも非常に前向きな姿勢を持っており、法人としてのさらなる成長と事業拡大が見込まれる将来性ある企業です。
■お薬の相談ならあの人にと言われるような信頼される薬剤師の育成に力を入れ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えてシフト制でしっかりと身体を休めることが可能です。
■認定薬剤師手当やかかりつけ手当など諸手当が充実しており、個人の努力やスキルアップが給与に直結する仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、年間総労働時間は約1980時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、管理薬剤師であっても別途残業代が支払われるため安心です。
■有給休暇の取得を全社的に推進しており、近隣店舗同士で助け合いながら休みを取りやすい風通しの良い職場環境が自慢です。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

近くにあるクリニックより内科・眼科・小児科の処方箋を応需しています。
一方化も多く忙しい店舗ですが、服薬指導も丁寧に実施するよう心がけています。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。
■完全週休2日制、メモリアル休暇などしっかりとした休暇制度があります。

姫路市の北西部、住宅団地とともに成長してきた、地域に密着した病院です。
数年前に新病棟を建設・移転し、より快適に勤務できる環境になりました。

療養病床100床未満の病院です。
バタバタと業務に追われることはなく、落ち着いて勤務できます。
勉強会や委員会活動もほぼ時間内に行われますが、
ご家庭の事情等で残業ができない方は、考慮可能です。
有給休暇も取得しやすい体制です。

産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方にも理解があります。
院外の提携保育所の利用が可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方もぜひご検討ください。

漢方の煎じ薬を扱う機会が、少しですがあります。