山陽電鉄本線｜車通勤可の求人検索結果233件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊保駅からは徒歩2分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です
■処方箋は内科や外科などを中心に、1日平均で150枚から160枚ほどを応需しています
■薬剤師は常勤8名とパート7名が在籍しており、事務員も4名から5名体制で業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集であり、意欲的に業務に取り組める方を求めています
■患者様第一主義の理念に共感し、地域の皆様に寄り添った対応ができる方を歓迎しています
■年齢は40代までの方を想定しており、新卒や第二新卒の方でも安心して応募できる環境です

法人特徴について】
■高砂市内にて5店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供し続けている企業です
■患者様を第一に考える経営方針のもと、収益よりも薬剤師の働きやすさや質を重視しています
■店舗間の連携がスムーズであり、緊急時にはヘルプ体制が整っているため安心して働けます

職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上の薬剤師も在籍しており、定着率が高く人間関係が良好な職場環境といえます
■ラウンダーの薬剤師が在籍しているため、急な欠勤や休暇取得の際もサポート体制が万全です
■休憩室や更衣室などの設備も整っており、スタッフが快適に過ごせるよう配慮されています

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅から徒歩1分の好立地で、近隣のショッピングセンターも利用しやすく非常に便利な環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日約60枚ほど応需しており、複雑な科目が少ないため落ち着いて業務に取り組めます。
■現場は常勤3名と非常勤4名の薬剤師に加え事務職も複数在籍し、余裕を持った人員体制で運営されています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、徳島に合計3店舗を展開しており、無理な拡大は行わずに地域に根ざした堅実な経営を続けています。
■現役薬剤師でもある代表が現場の視点を大切にしており、細かな指示よりも現場の裁量を尊重する方針の法人です。
■代表が人柄を重視した採用を行っているため、職員同士の人間関係が非常に良好で離職率が低いことが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円までの提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたします。
■週休3日の働き方を選択した場合は年収440万円からとなり、年間休日数は146日以上を確保できます。
■20時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほぼ発生しないため、効率よく稼げる仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■変形労働時間制を活かして、週休2日や週休3日など、個人の希望に応じた柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。
■面倒な残業代計算を簡略化するために、あらかじめ固定残業代を多めに設定して支給する独自の手法をとっています。
■無理な新店舗開発を控えることで、既存店舗の運営基盤を強固にし、従業員が安心して働ける環境を維持しています。

＜こんな企業です＞
■播磨地区に根差し、地域医療への貢献を第一に展開されている調剤チェーンで
　明石市・加古川市・姫路市・三木市・加東市・小野市・淡路島内へ8店舗展開をしています。（※2022年6月時点）
■新規出店にも前向きで今後は店舗数を増やしていきたいお考えです。
■「お薬のことだったらあの人に相談しよう」と思ってもらえる薬剤師を会社として目指しています。。
■お薬代や通院代の自己負担分年間15,000円迄、会社負担で補助していただけます。

＜お休みについて＞
■年間休日120日以上！オン・オフ切替えながら就業していただけます。
■有給休暇の取得の推進にも積極的に進めております。近隣店舗の従業員がヘルプに来ていただいたり、従業員同士助け合いながら休みの取りやすい環境を作り上げています。ただし、無理にヘルプ勤務をお願いすることはございませのでご安心下さい。

＜店舗について＞
■内科クリニックの門前で1日50枚程の処方箋を常時2～3名で対応しています。
■早番・遅番のシフト制ですが遅くても18:30までの勤務プライベートも充実、メリハリをつけて働くことが出来ます！
■店舗は幹線道路から入ってすぐにございます。近隣にはファストフードや衣料品店などのお店もあり、業務終了後にそのままお買い物をして帰宅いただく事も可能です。住宅と商業施設が近年増加している注目エリア
■勿論マイカー通勤可能！広々とした駐車場をご用意

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄人丸前駅からは徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地にあります。
■総合病院と透析クリニックを主に応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■常時4～5名体制で業務を行っており、幅広い年代の薬剤師が協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴う体制強化のための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■調剤業務の経験は問わず、新卒の方から若手まで意欲のある人材を歓迎しています。
■近隣店舗との兼任勤務が可能な方を募集しており、柔軟な対応力が求められます。

【法人特徴について】
■播磨地域に根差し、地域医療への貢献を第一に考えた薬局チェーンを展開しています。
■今後の新規出店にも前向きな姿勢で、事業拡大が見込まれる成長途上の企業です。
■「お薬のことならあの人に」と地域の方々から信頼される薬剤師の育成を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■ログハウスを彷彿とさせる、木のぬくもりを感じられる温かい雰囲気の店舗です。
■様々な年代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした明るい職場環境です。
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置で、無理なく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の人丸前駅から徒歩3分という非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤がとてもスムーズで負担が少ない環境です。
■近隣の総合病院や透析クリニックを中心に1日平均120枚の処方箋を受け付けており、幅広い科目の知識が身に付きます。
■常勤3名と非常勤4名の体制で運営しており、薬剤師1人あたり1日20枚から30枚程度のゆとりある処方箋枚数です。

【法人特徴について】
■播磨地区に深く根ざし地域密着型の店舗展開を行っており、明石市や加古川市などの各エリアで地域医療を支えています。
■今後の新規出店にも非常に前向きな姿勢を持っており、法人としてのさらなる成長と事業拡大が見込まれる将来性ある企業です。
■お薬の相談ならあの人にと言われるような信頼される薬剤師の育成に力を入れ、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にします。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みに加えてシフト制でしっかりと身体を休めることが可能です。
■認定薬剤師手当やかかりつけ手当など諸手当が充実しており、個人の努力やスキルアップが給与に直結する仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、年間総労働時間は約1980時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、管理薬剤師であっても別途残業代が支払われるため安心です。
■有給休暇の取得を全社的に推進しており、近隣店舗同士で助け合いながら休みを取りやすい風通しの良い職場環境が自慢です。

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＼調剤未経験でも大歓迎／（加古川市エリア担当より）
30代までの若手の方なら、調剤未経験でも大歓迎の環境です。全自動分注器などの最新設備が整っているので安心して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県加古川市の住宅街に位置する、カフェのようなおしゃれな店舗です。
■人気の耳鼻咽喉科や頭頸部外科を中心に、1日120枚から160枚程度の処方箋を応需している活気ある職場です。
■個人宅や施設の在宅業務にも対応しており、地域医療に幅広く貢献できる環境がしっかりと整っている薬局です。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が経営を担っており、現場の目線を大切にしたスタッフにとって働きやすい薬局運営を行っています。
■門前のクリニックの医師とは開業当初から良好な関係を築いており、連携の取れたスムーズな業務が可能です。
■安全で効率的な業務を実現するため、個人薬局でありながらも最新の調剤機器を積極的に導入している企業です。

【勤務実態について】
■発熱外来への対応もあり処方箋枚数が多い日もありますが、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。
■月平均で30時間から40時間程度の残業が発生しますが、残業手当が支給されるためしっかり稼ぐことが可能です。
■中抜けを含む1日8時間シフト制を採用しており、8時間を超過した勤務分についてはきっちり残業扱いとなります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめとして、20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍している、非常に活気ある職場です。
■デザイナーが手掛けたような木目調の外観と、ガラス張りで無垢材のベンチがある広々とした待合室が特徴です。
■調剤室はゆとりのある広さが確保されており、座り投薬のスペースも3箇所あるため、身体への負担も軽減されます。

＼若手から役職を目指せる環境／（神戸市垂水区エリア担当より）
意欲次第で早期に店舗管理やエリア長へ昇格でき、内科や透析などの専門的な知識と在宅医療の経験を同時に深められるやりがいに満ちた職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■隣接するクリニックからの内科や循環器科および透析の処方箋をメインに、1日約80枚応需している店舗です。
■最寄り駅からは少し離れていますが、車通りが多くコンビニや飲食店も充実した便利な住宅街に位置しています。
■コンパクトな造りの店内は温かみがあり、地域にお住まいの多くの患者様から長く親しまれている調剤薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的とした、欠員補充のための重要な正社員募集となります。
■地域の医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる薬剤師を求めています。
■これからの国の方針に沿って、店舗運営に関する新たな施策やアイデアを積極的に提案できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に複数エリアで約30店舗規模の調剤薬局を展開し、今後も積極的な新規出店を見据えている法人です。
■会社からの厳しいノルマはなく、現場の意見を尊重するボトムアップ型の運営方針で各店舗が目標を定めています。
■調剤薬局事業だけでなく訪問介護やデイサービスなどの介護事業も展開し、多角的に地域医療を支えている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■各エリアにエリア長を配置することで風通しの良い組織体制を構築しており、現場の意見や悩みを相談しやすい環境です。
■年に一度すべての社員から業務改善などの企画案を募集する機会があり、優れたアイデアは経営に直接反映されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が過去に9名と豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

＼19時完全終業で安心／（明石市エリア担当より）
19時には完全に終業するため、ご自身の時間もしっかり確保できる職場です。年間休日120日以上でお休みも多く、プライベートと両立したい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR明石駅から徒歩7分という通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科をはじめとする処方箋を1日に40から50枚ほど応需しています。
■乳腺や甲状腺疾患など女性に寄り添った対応が求められる処方箋も増えてきている状況です。

【法人特徴について】
■明石市内に1つの店舗を展開しており40代の優しい男性薬剤師が代表として運営している企業です。
■薬というツールを通して日常の医療を支え健やかな生活をお手伝いする街のおくすり屋さんを目指しています。
■薬剤師目線の運営を心掛けており外来調剤だけでなく居宅や施設の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から530万円の間で面接後に正式な給与条件が提示されます。
■毎年4月に年1回の昇給があり夏と冬の年2回にわたって賞与が支給されるやりがいのある環境です。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みです。

【勤務実態について】
■基本的に18時から19時の時間帯は残業扱いとなりますが19時には完全に終業する勤務スタイルです。
■プライベートの時間を大切にしながら仕事との両立をしっかりと図ることができるワークライフバランスの良い環境です。
■休憩室を完備しており白衣やシューズの貸与もあるため毎日快適に日々の業務へ集中していただけます。